现阶段城乡劳动者收入差距分析

城乡劳动者收入差距是影响城乡居民收入差距的基本因素,分析城乡收入差距问题,首先要研究城乡劳动者收入差距。改革开放以来,我国城乡劳动者收入差距逐步扩大,这是产业发展不平衡、乡镇企业吸纳劳动力的能力减弱、经济体制改革重心转移、农业生产资料价格较快上涨等诸多因素共同作用的结果。要通过提高农村劳动者的工资性收入和家庭经营收入水平、加快城镇化、提高农村劳动者整体素质等措施,提高农村劳动者的收入水平,缩小城乡劳动者整体上的收入差距,最终实现缩小城乡收入差距的目标。

构建城乡劳动者平等就业制度的对策研究

构建城乡劳动者平等就业制度,是贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的必然要求,是统筹城乡发展中的一项重要制度创新。要从根本上解决城乡劳动者就业不平等问题,就必须从制度层面着手,彻底打破城乡分割的不平等就业制度,加快构建和形成城乡一体化的就业统计制度、就业政策体系、就业服务体系、就业援助制度、劳动者权益保护以及公共服务和社会保障制度,促进经济社会有序和谐发展。

构建城乡劳动者平等就业制度问题的探讨

构建城乡劳动者平等就业制度,是我国当前统筹城乡发展中的一项重要制度创新。其内容具有多维性和系统性,其构建具有综合性和复杂性,需从就业统计、就业准入、就业服务、就业培训、劳动者权益保护以及公共服务和社会保障制度等多个方面,归纳概括出较为完整的内容体系,并提出相应的构建对策。

影响城乡劳动者就业的因素与对策研究——以湖南省为例

当前,在我省城乡劳动者就业问题上,既存在宏观经济、法律政策、竞争意识等一些积极因素,也存在金融危机、政策制度、就业结构等一些消极因素。要促进我省城乡劳动者就业发展,必须从就业规划、就业政策、就业管理服务体系、职业培训、社会保险和创业文化宣传等方面采取措施。

山西省城乡劳动者收入差距分析与对策

山西省城乡劳动者收入存在较大差距 ,主要原因是山西重视重工业发展 ,忽视轻工业、农业的发展 ,而农业的发展 ,又落后于工业发展。山西城乡劳动者收入的较大差距 ,超过了合理的收入差距限度。因此 ,必须采取措施 ,努力完善农村承包责任制 ,加快农业产业化进程 ,调整和优化农村产业结构 ,提高农民收入 ,逐步缩小城乡收入差距。

怎样理解城乡劳动者个体经济的性质及其在现阶段我国经济中的作用

所谓个体经济,是指劳动者个人及其家庭使用自己的生产资料、依靠自己的劳动进行生产和经营,劳动收入归劳动者个人所有的一种经济成份。例如,现阶段我国的个体商贩、个体手工业者等. 个体经济就其性质来说,是属于小私有制经济的范畴。这种以小私有制为基础的个体经济,无论是在资本主义条件下,还是在社会主义条件下,都不是一种独立的起主导作用的经济成份。它会是一种依附于起主导作用的经济成份而生存的经济形式。社会主义条件下的个体经济,不同于其他经济社会中的个体经济。

构建城乡劳动者终身职业培训体系

在新形势下,如何构建城乡全体劳动者终身职业培训体系是必须值得重视的问题。本文站位于新常态发展背景,重点梳理构建城乡全体劳动者终身职业培训体系所面临的挑战与机遇,结合构建培训体系的基本要素理论,提出合理化建议。

“四送一服”零距离 “春风行动”暖人心——黄山市八举措常态化服务企业用工、促进城乡劳动者就业

农历辛丑伊始,就业春风劲拂黄山大地,各级人力资源市场一派繁忙,安徽省黄山市全市"四送一服"各种服务企业用工特色招聘会深入、持续、联动进行。大年初五永佳集团新春专场、大年初九高新区企业人才对接专场、初十三综合专场等线下招聘会在市人力资源市场连续成功举办,随后的青年徽商商会企业专场、现代产业园企业专场业已准备就绪。同时,各区县人社部门正紧锣密鼓地组织有用工需求、人才需求的重点企业到人力资源重点乡镇村开展"走百镇联千村"招聘活动,与返乡探亲务工人员进行面对面、点对点的交流。

政策解读(四) 落实免费服务政策 为城乡劳动者提供平等的就业服务

发展公共就业服务,为劳动者和用人单位提供公益性就业服务,是政府应承担的重要公共服务职能。国务院5号文件在进一步强化公共就业服务方面呈现四大政策亮点。

北京:5月起统一城乡劳动者失业保险政策

为进一步贯彻落实《社会保险法》,保障失业人员基本生活,北京市人力资源和社会保障局、财政局、国家税务总局北京市税务局日前联合印发《关于统一城乡劳动者失业保险政策的通知》,自今年5月1日起,北京市统一城乡劳动者失业保险政策,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇。统一后的城乡劳动者失业保险政策,在参保缴费方面,农民合同制工人与城镇职工将按照同等缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间,本市失业保险总费率为1%,其中单位和个人各缴纳0.5%。

北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 国家税务总局北京市税务局关于统一城乡劳动者失业保险政策的通知 京人社就发[2021]8号

各区人力资源和社会保障局、财政局、税务局,北京经济技术开发区社会事业局,各参保单位:为进一步贯彻落实《社会保险法》,保障失业人员基本生活,经市政府同意,决定自2021年5月1日起统一全市城乡劳动者失业保险政策,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇。

城乡劳动者平等就业的社会政策取向

城乡劳动者平等就业包括就业机会平等、就业待遇平等、就业安全保障平等以及就业服务平等。实现城乡劳动者平等就业,实质上就是要反对就业与职业中的各种城乡歧视行为,禁止各种正式和非正式的政策歧视,走出就业领域的"政策困境"。本文实证研究社会政策对城乡劳动者平等就业的影响,提出构建实现城乡劳动者平等就业的城乡一体化就业政策体系建议。

城乡劳动者享有平等就业权利

"用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。"2008年1月1日起施行的《就业服务与就业管理规定》提出。

培训促就业 就业惠民生——滁州市就业技能培训惠及城乡两万劳动者

《左传》云：民生在勤,勤则不匮。2015年以来,滁州市就业技能培训按照＂夯基础、提质量、惠民生＂的总体要求,以培训促进就业、稳定企业职工就业为目标,针对不同群体实施分类培训,提高培训的效度。2015年滁州市开展就业技能培训活动惠及1.9万人,占省厅下达目标任务的107.4%,政府支持补助资金1229.79万元,进一步增强了城乡劳动者的就业竞争力。

山东省人民政府关于加强职业培训提高城乡劳动者就业能力的通知

各市人民政府,各县(市、区)人民政府.省政府各部门、各直属机构,各大企业.各高等院校: 为进一步加强职业培训工作,全面提高城乡劳动者就业能力,促进就业与经济协调发展,现就有关问题通知如下: 一、各级政府要切实承担起职业培训的重要职责各级政府要把职业培训纳入重要议事日程。

着力构建城乡统一劳动力市场

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,我国劳动力市场建设得到了较快的发展。但按照构建和谐社会和城乡协调发展的要求,目前尚处在发育的初级阶段,还有许多深层次的问题亟待解决。

我国城乡收入差距的逻辑与解释:基于劳动力素质视角

一、我国城乡收入差距存在的根本原因(一)劳动力素质差异、思想、文化和体能我国城乡收入差距长期客观存在,甚至呈现扩大趋势。国内绝大多数研究者从城乡"二元"结构出发,分析研究这种差距的"不公平性"与解决对策,但很少对这种差距存在的合理性进行关注和研究。相关研究指出:城乡劳动者的素质差异是收入差距的根本原因,我国城乡收入的差距反映城乡劳动者素质的差距,具有合理性。解决我国城乡收入差距的关键不能过分强调和试图弥合其"不公平性",制度政策的安排。

实现更高质量就业 提高劳动者的幸福感

近年来,我国实施了一系列积极的就业政策,就业格局发生了翻天覆地的变化,取得了令人瞩目的成就。但伴随着经济社会的快速发展,我国就业质量的提高却明显滞后,这不仅严重阻碍了经济转型和民生幸福工程的进程,更严重挫伤了劳动者的幸福感。如何推动实现更高质量就业,提高劳动者的幸福感是摆在我们面前的重大课题。

劳动者参加职业技能培训后的就业情况抽样调查分析

为了解参加职业技能培训劳动者的培训需求、培训效果,本文运用了访问调查方法,对设区市人力资源市场劳动者参加职业技能培训后就业情况进行抽样调查和数据分析,并根据调查数据提出相应对策。一、调查问卷基本情况（一）调查目的：对具有代表性的流动性较大的人力资源市场、工业园区等劳动力集中地的劳动者进行了解和调查,统计分析,了解劳动者对职业技能培训的需求和看法,为改善目前职业技能培训现状提供参考和依据。

石嘴山市 城乡劳动力转移就业成绩斐然

2015年,石嘴山市就创局紧紧围绕城乡劳动力转移就业目标任务,以安置就业为重点,以增加城乡居民收入为目的,落实就业创业优惠政策为手段,不断创新工作思路,完善就业服务内容。截至10月底,劳动力转移就业53564人,完成目标任务50000人的107.13%,实现工资性总收入5.68亿元,完成目标任务4.29亿的132.4%,一卡通数据录入率100%,劳动力转移就业提前超额完成全年目标任务。