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城市供水公司员工满意度与管理优化策略探析
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作者 耿金 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第10期0190-0193,共4页
在此基础上,提出了一种基于顾客满意度理论的企业管理模式。本文首先介绍了自来水公司职工满意现状,然后分析了当前自来水公司职工满意的现状。在此基础上,本文从组织结构、人力资源管理、员工培训与开发、绩效考评与激励机制四个角度,... 在此基础上,提出了一种基于顾客满意度理论的企业管理模式。本文首先介绍了自来水公司职工满意现状,然后分析了当前自来水公司职工满意的现状。在此基础上,本文从组织结构、人力资源管理、员工培训与开发、绩效考评与激励机制四个角度,对城市给水企业的管理进行了优化,使员工的工作满意度得到了提升,进而提升了企业的整体工作效率与服务水平。本项目的研究成果可为国内自来水企业的经营决策提供借鉴,也可为其它公共事业单位提供决策支持。 展开更多
关键词 城市供水公司 员工满意度 管理优化 绩效考核 激励制度
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祁县城市供水公司节水增效措施简述
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作者 武振华 《山西水利》 2017年第8期36-36,39,共2页
结合祁县城市供水公司实际情况,针对运营中如何做到节能减排、节水增效,分别从水厂技术改造措施、城市二次供水设施改造及管理、加强监督管理措施作出综合叙述,通过这些措施实施,可产生良好的社会和经济效益。
关键词 节能减排 节水增效 城市供水公司 祁县
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