孩子数量对城市已婚女性劳动供给的影响

孩子数量可能影响城市已婚女性的劳动参与和劳动时间。基于中国综合社会调查(CGSS2015)数据,运用二元logistics回归与多元线性回归方法进行研究显示,生育孩子的数量越多,城市已婚女性参加工作的概率越低。相对于没有孩子的城市已婚女性,拥有3个及以上孩子的城市已婚女性每周工作时间显著增加。孩子数量对全职工作或身为非管理精英的城市已婚女性的每周工作时间有正向影响。大专及以上学历或健康的城市已婚女性更积极地参与劳动力市场,但却显著地降低每周工作时间。为减弱生育对女性劳动参与的负面作用,政府应加强对女性的人力资本投资,通过优化社会保障制度分担家庭的孩子养育成本,并完善社区托儿制度。

城市已婚已育女性参与体育健身动机及转化的质性研究

采用质性的研究范式,运用访谈法和观察法,从微观层面深入剖析城市已婚已育女性体育健身动机形成的原因及健身过程中动机转化的过程和机制。研究表明,城市已婚已育女性体育健身动机包括身体管理、促进人际关系、提高精神状态和寻求指导督促,但在健身过程中参与者的健身动机会因外界的刺激和支持、体育认知和行为改变、身心发展状况发生内化或者受到限制。研究认为城市已婚已育女性参与体育健身的限制性因素依然存在,应当从社会文化环境角度重新建构她们的权利和地位,提高体育健身的内部动机。