设立新时期下乡上山实业工程——关于鼓励部分城镇人员到农村兴办实业的建议

新时期下乡上山实业工程就是向市场经济过渡条件下鼓励部分城镇人员和企业到农村兴办实业的工程.它是以城乡融合发展为目的,以城乡共同利益为纽带,以市场机制为动力,以城镇部分干部、职工人才为主体,以各级政府、部门、企事业为后盾而共同参与的社会系统工程,城镇人员下乡上山实业工程是一种政府引导的民间经济行为,它有个人和企业自愿参加、城市和乡村互利合作、政府部门政策鼓励引导的特点.

镇江市城镇人员医疗保险政策的模拟与预测

利用微观模拟模型对镇江市现行的城镇人员医疗保险(以下简称医保)政策进行了5年的模拟预测研究。模拟结果显示,参保人员的年龄结构呈现向老龄化发展的趋势,医疗消费的增速远远高于基金的增速,而且统账结构比例失调,个人账户的沉淀金额过多,统筹基金面临越来越大的超支压力。研究表明,镇江市现行医保政策尚不足以应对个人老龄化所带来的挑战,急需采取相应的应对措施。

城镇失业人员再就业的失业保险基金投向研究——以西部欠发达地区的调查为基础

长期以来,由于我国失业保险基金投向范围过窄,因而满足不了失业人员再就业的真实需求,也就无法从根本上解决失业问题。鉴于此,本文以西部欠发达地区城镇失业人员为研究对象,从前期《城镇失业人员致贫因素实证研究》结果入手,剔除不符合现阶段研究背景的因素,在此基础上进一步编制调查问卷,运用SPSS统计分析软件对因素的重要程度进行权重分析,了解失业人员的再就业需求,以此来探讨失业保险基金的投向。

昆明市城镇失业人员的调查分析及再就业对策建议

本文基于2005年上半年昆明市劳动部门展开的一次失业及再就业现状抽样问卷调查,在简要阐述了调查问卷的设计与实地调查效度的基础上对该市城镇失业人员调查问卷进行了深入的统计分析,由此提出了:①积极探索和实施再就业培训援助的新路径;②加大就业资金的投入以构建建立“促进就业型”失业保险制度;③尽快完善劳动力市场和鼓励社区就业;④鼓励个人创业以开辟就业门路;⑤开发公益性岗位以救助大龄城镇失业人员等五条促进城镇失业人员再就业的对策建议。

我国城镇单位人员就业增长与行业结构变迁关系研究

本文通过对18个行业2003~2010年的增加值及城镇单位就业人数两个基础数据的变动趋势及相关性分析后认为：我国城镇单位就业人员的行业集中度相对高且非常稳定,其就业结构与行业的增加值结构存在较密切的关联。从提高行业增加值总量来提升就业水平的角度而言,建筑业,卫生、社会保障和社会福利业,水利、环境和公共设施管理业三个行业具有很强的就业发展潜力;科学研究、技术服务和地质勘查业,租赁和商务服务业等两个行业具有一定的就业发展潜力和发展空间;而制造业,教育业,公共管理和社会组织三个就业的支柱行业尽管就业潜力有限,但应巩固、维持其目前的就业规模。

城镇失业人员致贫因素实证研究——以西安地区为例

改革开放30年间,在经济的高速增长和开发式扶贫政策的共同作用下,中国取得了举世瞩目的大规模减贫成就,为全球的反贫困事业做出了重要贡献。然而,随着中国经济转型及国有企业改制,城镇贫困问题依然是一个我们不容忽视的社会问题。本文以城镇失业人员为研究对象,通过问卷调查的方法,运用SPSS统计分析软件对造成其贫困的因素进行了分析,并依据数据处理结论结合现实社会存在的特殊现象提出针对性的政策建议。

我国城镇外来从业人员养老保险模式研究

深圳特区和上海市近年来为了解决城镇外来从业人员的养老保险问题 ,分别采取了不同的模式。在对这两种模式的优点和缺陷进行评述的基础上 ,提出了构建我国城镇外来从业人员基本养老保险的目标模式和过渡方案的建议。

入世后城镇失业人员再就业问题探讨

入世对我国某些具有竞争优势的行业带来了一定的发展机遇,同时在某种程度上也会造成一定范围内就业岗位的减少和结构性失业的增加。入世后我国城镇中固有的就业矛盾将进一步加深,近几年我国每年劳动力的净增加量也相当惊人,城镇失业人员再就业问题将面临严峻的挑战。本文在分析我国城镇失业人员形成的基本因素基础上,着重探讨了入世后我国城镇失业人员再就业的基本途径。

加快城镇就业困难人员非正规就业

城镇就业困难人员现状分析近年来,浙汀小少地方为解决城镇下岗失业人员的就业问题,运用行政、经济等各种手段动员社会各方力量,积极探索各种就业途径,通过市场"寻岗"、政府"买岗"、行政事业单位"

城镇失业人员再就业任重道远——昆明市城镇失业人员现状调查

在积极构建和谐社会的主旋律下,因失业问题而引起的城市贫困对经济社会发展带来的负面影响应予以足够重视。把握城镇失业人员的情况,了解他们的失业现状及对再就业的理想期待,可以为就业再就业政策的调整和相关制度的进一步完善提供翔实的资料。

“多元型企业”安置城镇人员就业

为了安排城镇人员和农村剩余劳动力就业，山东省枣庄市市中区在企业发展中注重引导发展“劳动密集型”“科技实用型”“老少皆宜型”的纺织、化工、服装、玩具、电子、包装、食品生产、服务等各门类“多元型企业”，

从参保率看我国城镇灵活就业人员养老问题

通过对城镇灵活就业人员规模和参保规模的估算,发现这一群体的养老保险参保率非常低,进而对造成这一问题的政策原因进行分析,发现养老保险在缴费基数、缴费率、缴费年限、关系转移等制度设计上的不合理,以及相关法律法规的缺位和政策执行能力的不足都严重阻碍了相关政策的制定和实施,进而影响灵活就业人员的参保。据此,在完善政策法规和提高政府管理能力方面提出相关建议,以提高灵活就业人员参保率,促使灵活就业人员"老有所养"。

城镇就业人员平均工资的空间统计分析

利用空间分析方法,分析了2011年全国城镇国有单位及其他单位就业人员平均工资的空间分布状况。研究发现:国有单位及其他单位就业人员工资水平呈现出负的空间自相关,即分散分布;且在空间上出现低-高,高-低的集聚群体,经济发展的溢出效应在省份之间并不明显,更多的是吸收效应,省市之间的经济发展具有俱乐部收敛的趋势;东部、西部地区工资差距在城镇就业人口之间十分明显。

城镇灵活就业人员参加社会养老保险的收益分析

通过对现行社会养老保险下灵活就业人员可以领取到的养老金进行测算,发现其收益很低,不足以满足灵活就业人员的养老需求,由此对养老保险基金收益低做出了原因分析,并提出了相关改进建议,以提高城镇灵活就业人员的养老保险收益,真正实现"老有所养"。

石河子市城镇失业人员再就业的调查分析

文章以石河子城镇失业人员为研究对象,运用描述统计分析的方法对石河子城镇失业人员的基本情况进行调查,深入分析石河子市城镇失业者的失业原因及再就业过程中存在的问题,由此提出加强失业人员的文化教育和职业技能培训;实行政府扶持,支持和鼓励创业促就业活动;发挥公共就业机构主导作用,进一步拓宽就业渠道和领域,促进城镇失业人员再就业的政策建议。

城镇化视角下的农民工与城镇就业人员同工同酬问题研究

农村剩余劳动力向城市和非农产业转移,是发展中国家工业化、城镇化的基本内容,也是实现现代化的根本途径。当前农民工与城镇就业人员同工不同酬,农民工阶层内部分化为不同群体,农民工城市融入出现了"内卷化"现象。农民工与城镇就业人员同工不同酬突出表现为农民工在工作选择上难以与城镇就业人员"同工",在劳动收入上难以与城镇就业人员"同酬",在社会保障上难以与城镇就业人员公平,在发展权利上难以与城镇就业人员平等。实现农民工与城镇就业人员同工同酬对新型城镇化具有重要价值,客观需要政府大力深化城乡二元体制改革,企业着力改革劳动用工管理制度,农民工自觉提升文化技能素质,协同推进以人为中心的新型城镇化进程。

城镇灵活就业人员社会保险若干问题研究

灵活就业人员的出现是经济结构调整和城市化进程加速的产物,由于其劳动和社会保险关系的非正规性。现行社会保险法律、法规和制度设计的不足,造成这一群体游离于社会保险制度之外。因此,必须从我国的实际出发,建立和完善灵活就业人员的社会保险政策,推动灵活就业人员社会保险权益的落实。

芜湖市城镇失业人员再就业问题分析研究

民生问题是构建和谐社会的核心问题。而解决就业问题是解决民生问题的重要途径。目前,芜湖市城镇失业人口的再就业的形势不容乐观;文章对芜湖市失业人员的失业原因进行深入的探讨,并分析了失业人员对芜湖市经济社会发展所带来的不良影响;同时,文章利用实证分析方法,从失业人员个人角度、社会层面以及政府层面阐述了促进芜湖市失业人员再就业的措施。

黑龙江省城镇就业人员平均工资分析

黑龙江统计年鉴2013将原有的城镇在岗职工平均工资指标调整为城镇就业人员平均工资,且数据统计时间为2008-2012年。依据统计年鉴的数据对黑龙江省城镇就业人员平均工资进行了分析,结果表明在研究期间内,在平均工资上涨的同时,不同部门就业人员的平均工资仍然存在差距。