我国城镇养老制度中的公平问题分析

当前,我国城镇养老制度不公主要体现在企事业单位养老制度不公、行(企)业之间养老不公、男女职工养老不公、代际养老不公和地域养老不公等方面。我国城镇养老保险制度不公是多层次、多方位的,这既加大了未来城镇职工保险制度改革难度,同时又揭示了城镇职工保险制度改革的迫切性和必要性。近年来,我国针对城镇养老制度弊端,已经加强了改革力度,并且在事业单位养老改革、异地养老等方面进行了探索,并且未来还可能在延迟退休年龄、全国统筹等方面进行更深层次的改革。有理由相信,随着我国城镇养老保险制度改革的不断深入,城镇养老保险的公平性将会增强。

我国城镇养老金制度改革方案的对比研究——一种制度设计的可行性研究

作为我国社会保障制度改革的重要部分之一 ,城镇养老金制度改革的重要性日益凸显出来。城镇养老金制度的选择决定着我国社会经济在未来能否持续健康地发展。试图在比较基金积累制和现收现付制两种制度设计的同时 ,结合我国社会经济以及人口方面的特点 ,提出一种制度设计 ,并从技术。

探索我国城镇养老保险制度改革方向

养老保险制度作为社会保障制度的重要内容之一,起到保障老年人基本生活的作用,是社会平稳有效运行的减震器和安全网。研究我国城镇养老保险制度对于改善民生有重大的现实意义。笔者认为目前国内有关养老保险金的讨论过分集中在制度模式的选择和如何做实个人账户的问题上,偏离了设立养老保险制度的制度目标。本文的创新之处在于从养老保险的功能定位的角度来剖析中国养老保险制度所面临的困境,并结合目前国内宏观经济背景来探索中国养老保险制度的改革方向,进而提出我国养老保险制度的下一步改革仍应保留现收现付模式的观点,解决困境的最终途径在于劳动生产率的提高。

城镇企业职工养老保险制度风险及防范对策

当前中国城镇企业职工养老保险制度面临的经济性风险主要包括财务风险和运营管理风险,社会性风险主要包括人口老龄化风险、社会阶层分化风险、社会流动风险及社会转型风险等。上述风险问题产生的根源在于现行制度与社会经济环境变化的不适应性以及政府、企业、参保职工等利益相关者群体间博弈的不协调性。政府部门应通过提高养老资源分配均等化程度、构建多层次养老保障、强化政府责任等手段防范潜在风险并提升制度的有效性。

我国城镇养老保险制度模式优化——基于收入分配效应的观点

我国目前养老保险制度理应发挥的收入再分配功能因为自身结构缺陷,不仅没有对收入调节产生积极效应,反而呈现出延续和扩大差距的现象。而基于收入视角对城镇养老保险体制社会效用进行分析,评价标准就是对其在收入分配格局中发挥的诱导效应、参与效应和有限替代效用的判定。基于此,必然要求扩充现行体系结构使其具备多层次性,其中"底层"为基础城镇养老保险,其资金来源为政府"现收现付制"下的强制性筹资,管理主体可以是政府自身也可以是其委托的专业基金机构;"中间层"为职业年金,构成主体为以行业或地域所建立的成员间年金互济养老基金;"顶层"为私营商业和计划私人养老储蓄,政府可利用税收优惠政策鼓励个人储蓄养老计划的开展。

基于状态转移矩阵(STM)模型的城镇职工基本养老保险制度可持续性研究

本文应用系统工程的理论方法,通过构建状态转移矩阵(STM)模型,定量分析了人口"城乡-年龄"结构联动对城镇职工基本养老保险制度可持续性的影响机理,研究表明城镇职工基本养老保险制度的可持续性受到"农村人口、农民工和城镇人口"数量及其结构变动、"未成年人口、劳动年龄人口、老年人口"数量及其结构变动的双重影响。基于模型推导结果和研究结论,本文提出实现城镇职工基本养老保险制度的可持续发展的相关对策建议,以期为加快建立覆盖城乡居民的养老保险体系提供决策依据和实践参考。

深化城镇养老保险制度改革的思考

中共十五大报告明确指出,要“建立社会保障体系,实行社会统筹和个人帐户相结合的养老、医疗保险制度,完善失业保险和社会救济制度,提供最基本的社会保障.”城镇企业职工养老保险制度是社会保障体系不可或缺的重要组成部分,城镇养老保险制度的建立和完善,不仅直接涉及到每一位职工的切身利益,而且关系到社会主义现代化建设的进程,关系到社会的安定团结.因此,有必要对其进行深入研究.

现阶段福建城镇社会基本养老保险金制度运行的宏观社会环境分析——以人口年龄状况、社会经济的发展水平、居民储蓄情况为视角

现阶段要构建一个合理的城镇社会基本养老保险金制度,不仅在理论上对不同的城镇社会养老保险金制度模式要有比较清晰的理解与认识,要正确把握城镇社会基本养老保险金制度运作的基本目标与基本原则,还需要对一个地区现阶段的经济、社会发展的宏观环境做出全面、客观、深入的分析。只有在此基础上,才能为有效构建城镇社会基本养老保险金制度的适用模式找到科学的定位。本文结合福建省情,从人口年龄状况、社会经济的发展水平、居民储蓄情况这些角度对现阶段福建城镇社会基本养老保险金制度运行的宏观社会环境进行了具体分析,这对于我们全面认识与了解现阶段福建城镇社会基本养老保险金制度运行的客观社会环境以及正确把握现阶段和未来制度的改革与发展方向,具有比较重要的现实意义。

建立中国特色的城镇养老保险制度

养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决职工因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险制度是社会保障制度的重要组成部分,直接关系到每个劳动者的利益,直接关系到经济发展和社会安定。

论我国城镇养老保险制度改革

论我国城镇养老保险制度改革黄瑞平城镇养老保险是我国社会主义保障体系的重要组成部分。改革开放以来，特别是明确提出建立社会主义市场经济体制以来，党中央、国务院对建立城镇养老保险制度十分重视，确定了建立这一制度的原则、目标，要求在本世纪末，基本建立起适应社...

浅析中国城镇养老制度变迁

养老保险制度可以看作是社会保障体系的核心内容,关乎群众的基本福利,影响着人们的生活条件。随着时代的发展,我国城镇养老保险制度也逐渐进行了完善。改革开放以来,政府初步建立了具有中国特色的城镇养老保险制度,但随着人口老龄化程度的加深,现行的养老保障制度越来越不能满足城镇居民的基本需要。基于此,采取制度变迁研究框架,探讨我国城镇养老保险制度变迁的过程和分析相应政策的优势与隐患,以期为完善该制度提供一些参考与借鉴。

城镇职工基本养老保险制度问题与对策探析

用相关数据说明城镇职工基本养老保险制度存在着参保率低,缴费率高,地区差异大等问题并指出制度设计自身的缺陷,如,缴费基数的规定不合理,社会统筹和个人账户缴费捆绑等,在此基础之上,提出要打破身份限制,统一缴费标准,实行分档缴费,提高统筹层次,做实个人账户等相应的改革对策。

城镇养老保险制度刍议

养老保险制度是社会保险制度的重要组成部分。文章首先对城镇养老保险制度的发展进行概述,然后介绍了养老保险制度的国内国际立法情况,指出了目前养老保险制度所面临的主要问题是制度缺陷和基金在管理运行与监督方面的问题。最后,提出了解决这些问题的建议,旨在为城镇养老保险制度的完善尽绵薄之力。

我国新型城镇养老保险制度的问题与对策

目前，我国的老年保障制度可以分为三个层面：一是机关公务员和大部分事业单位工作人员实行国家财政或单位负责养老的制度；二是企业和部分自收自支事业单位已经实行社会保险制度；三是农村的老年人口，目前主要是依靠家庭和土地养老，部分地区试行了以个人缴费为主、乡村集体补助的社会化的养老保险制度。前两个层面统称为城镇养老保险制度。

论加快我国城镇养老保险制度的改革

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“建立多层次的社会保障体系,对于深化企业和事业单位改革,保持社会稳定,顺利建立社会主义市场经济体制具有重大意义。”其中,重点的问题是养老保险和失业保险。在我国,养老保险问题面临着前所未有的压力和挑战,无论是从转换企业经营机制,调整产业结构,建立现代企业制度,还是面对即将到来的人口老龄化问题。

人口流动与城镇职工基本养老保险制度负担的地区均衡性

为分析跨区域人口流动对公共养老金制度负担地区均衡性的宏观效应,应对人口流动对城镇职工基本养老保险制度负担地区均衡性的挑战,本文基于嵌入作为公共投入的固定要素的柯布-道格拉斯生产函数,构建两期二区世代交叠模型进行数理分析,并采用数值模拟和典型分析方法进行验证。研究发现:人口流动驱动的人口流入地单方面降低养老保险缴费率,会损害公共养老金制度负担的地区均衡性;为缓解人口流动背景下城镇职工基本养老保险制度负担面临的地区失衡,可实行帕累托福利改进式改革,即由中西部地区和东北地区将养老保险缴费率降至与东部地区相同水平,并由中央政府发行国债补偿养老保险缴费率调整当期年老世代遭遇的福利损失,国债利息由全国年轻世代通过缴纳定额收入所得税偿付。

城镇企业职工基本养老保险制度变革中的政府财政补贴责任分析

随着经济体制改革由计划经济逐渐向市场经济过渡,全国统一的社会统筹和个人账户相结合的城镇职工基本养老保险制度正式建立。随着养老保险制度的变革,我国政府财政责任也逐渐发生了转变,经历了由完全责任--缓慢增长--日益加大的转变。从1998年开始,政府不断加大对企业职工基本养老保险制度的财政支持,财政补贴高速增长,在城镇化、人口老龄化高龄化加速的背景下,政府将更加倚重财政补贴来缓解企业职工基本养老保险制度的不可持续风险。政府财政规模在近期内或较长时间内仍将会快速扩大。值得注意的是,政府财政补贴企业职工基本养老保险时一定要保持其适度性。

城镇企业职工养老保险制度风险及防范策略

随着我国城镇化发展速度不断加快以及社会主义市场经济体制的进一步完善和健全,我国加大了对于企业人力资源管理体制的改革力度。而养老保险制度的推行和普及,也让在城镇就业的许多职工都被纳入到了养老保险体系之内。在新的经济发展背景下,传统的城镇企业职工养老保险制度所呈现出的弊端也更加显著,根本无法适应外部市场环境变化的需求。

城乡统筹下新农保与相关养老保障制度整合衔接战略研究

为建设城乡统筹一体化的国民基本养老保险制度、维护国民平等社会保障权和实现社会公平正义,研究新农保与其他养老保障制度的整合衔接则是当务之急。提出了有效整合衔接的"三步走"战略与加快养老保险全国统筹及城镇化建设等相关配套政策建议。

城镇企业职工基本养老保险基金支付能力预测研究

随着人口老龄化进程的加剧,我国城镇企业职工基本养老保险基金收支出现了巨大缺口并呈现逐步扩大的趋势,导致基金支付能力持续下降。本文应用社会保障精算方法与技术,以社会养老保险现行政策为导向,引入2005年颁布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中新养老金计发办法的经济参数,构建城镇企业职工基本养老保险基金收入与基金支出测算模型,其中以2006年新政策实施年为时间界限,分别构建"老人"、2006年前退休的"中人"("老中人")、2006年后退休的"中人"("新中人")、"新人"四类群体的基本养老保险基金支出测算模型,从而推导出城镇企业职工基本养老保险基金支付能力预测精算模型,以期对养老保险基金失衡风险和支付能力危机进行及时预测,并为社会养老保险政策调整和制度完善提供量化依据。