城镇待业人口与区域发展

城镇待业人口与区域发展李若建在改革开放之初，城镇待业人口问题，一度是严重的社会问题。１９７８年城镇待业率高达５．３％，给就业带来沉重压力。经过政府与待业者本人的努力，近些年来，待业问题有所缓和，但仍是一个影响社会与经济发展的重要因素，同时，各地区的社...

西南城镇化与乡镇企业发展的实证分析

西南城镇化与乡镇企业发展的实证分析朱方明本文研究西南区域范围内乡镇企业的发展与农村城镇化的关系，试着从历史与逻辑的视角，揭示二者之间的内在联系，并在此基础上提出协调乡镇企业发展与农村城镇化的若干政策构想。一、从西南区域农村城镇化的历史进程看乡镇企业对...

省劳动学会召开研讨会

浙江省劳动学会最近在普陀召开了“劳动制度改革问题研讨会”。来自全省十一个市、地、及省级有关部门和大专院校的30余名学会会员参加了研讨会。 会议就我省劳动制度改革以来的有关问题及加强对临时工的管理等进行了广泛的讨论。与会代表认为,我省劳动制度改革近几年来取得了较大进展,目前。

改革就业和培训制度,促进充分就业

劳动体制改革是经济体制改革的重要组成部分。党的十一届三中全会以来,特别是1984年经济体制改革的重点从农村改革转到城市经济改革以后,在劳动就业、工资分配、社会保险各个方面都相继采取了一系列改革措施,并取得了巨大的成就。回顾十五年来的改革历程,我们看到,前期劳动体制改革如:破除“统包统配”,实行“三结合”就业方针;改革固定工制度,实行劳动合同制;扩大企业用工和工资分配自主权;