中国规制跨国企业域外人权责任的实践及展望

随着对外投资和经营规模的与日俱增,中国的跨国企业在域外遭遇人权风险的问题引发了社会的持续关注。近年来,为了更好地规范跨国企业的域外经营行为,中国颁布了一系列法律法规及政策以督促这些企业尊重东道国人民的人权、切实履行社会责任,从而实现健康发展。与此同时,中国还积极参与《在国际人权法中规范跨国公司和其他工商企业活动的具有法律约束力的文书》的制定,为促进跨国公司的全球治理提供中国方案。但是实践中,监督和引导跨国企业落实人权责任的制度、机制和行业规则的缺乏以及企业对于人权风险意识的淡薄,导致跨国企业在域外经营中仍然面临着涉及工作权、环境权等方面的人权风险。对此,中国应该从国情出发,着眼于工商业人权问题在国际层面的发展趋势,在适当参考他国经验的基础上,通过进一步采取立法、行政和司法措施来探索规制跨国企业域外人权责任的制度和实践,以应对中国企业在对外投资中遇到的风险和挑战,并为世界的可持续发展以及全球人权治理作出贡献。