基于5W传播模式的新媒体时代辽宁特色省域文化译介与国际传播研究

为实现生动传播中国文化,本文针对辽宁特色省域文化展开研究,主要调查其译介和国际传播的现状和趋势,并基于5W传播模式对辽宁特色省域文化在新媒体时代的译介和国际传播等提出发展建议和解决方案。

丝绸之路文化产业带上的跨域文化治理——基于模式基础的战略思考

丝绸之路文化产业带是丝绸之路经济带战略构想的先导机制与文化实践,是迎合全球化趋势的文化竞争合作新载体,并在核心宗旨、物理空间、产业体系和主体关系方面有其内在规定性;丝绸之路文化产业带跨国家、跨行业、跨地区的跨域属性,使得跨域文化治理具有了鲜明的逻辑基础,同时,丝绸之路国家联合申遗的合作实践,使得跨域文化治理具备了事实基础,在此基础上,逻辑基础和事实基础共同构成了跨域文化治理的模式基础;丝绸之路沿线国家应该在战略选择、业态布局和协同竞合维度上进行系统思考与顶端设计,以推动跨域文化治理的理论和实践实现双向提升。

科技期刊编辑部部域文化建设探讨

编辑部为了保持可持续发展,必须建立一整套部域文化。结合部域文化的涵义,提出了建立部域文化的内容和实现部域文化建设的有效途径,并结合武汉大学学报信息科学编辑部的具体实践,完善和充实了部域文化建设的内容。

试论期刊社社域文化的建设

目前许多期刊正在实行企业化管理 ,具有自身的管理特点。从组织文化和企业文化功能的角度分析建立期刊社社域文化的重要性和必要性 ,论述期刊社社域文化建设的 6个要素 。

省域文化品牌建设的思路与对策——以山东为例

本文在分析省域文化品牌的内涵及建设意义的基础上,以山东为例,提出以下建设省域文化品牌的思路对策:分析自身文化资源,确立文化品牌打造的重点;研究确定本省文化品牌的整体定位;重点打造本省优势文化产业品牌;多措并举做大本省文化企业品牌;持续开展文化品牌宣传促销活动;实施省域文化品牌"走出去"战略;高度重视本省文化人才队伍建设。

“一带一路”文化带政府跨域文化管理问题研究

"一带一路"沿线政府跨域文化管理对于平衡区域文化发展、优化完善政府文化管理体制,进而构建沿线"大文化带",提升区域文化竞争力具有关键作用。目前,"一带一路"沿线政府跨域文化管理面临着文化资源整合"同质化"、文化管理协调机制"缺失化"、政府内部文化管理职能"分散化"、跨域文化产业开发"条块化"等问题。为此,需要在大资源、大空间、大部门、大产业的理念下,通过促进集群内文化资源整合共享、打破文化地域空间限制、加强政府跨域文化管理顶层设计、推动文化产业集群发展等方式,创新"大文化带"政府跨域文化管理模式。

丝绸之路文化产业带上的跨域文化治理:理论与实践的维度

丝绸之路文化产业带具有古丝绸之路的文化意蕴,是丝绸之路经济带战略构想的文化延伸,是迎合全球化趋势的区域文化合作新载体。基于丝绸之路文化产业带跨国家、跨行业、跨地区的跨域属性,沿线国家应以丝绸之路联合申遗为契机,以协同发展、有序竞争、合作共赢的理念,以整体化推进、特色化布局、互补式建设的方式,积极探索和发展跨域文化治理模式,推动丝绸之路文化产业带从以文化遗产联合保护为主到文化遗产保护与"文化再生产"齐头并进的与时俱进。这凸显了跨域文化治理的理论自觉和发展趋势。

丝绸之路文化产业带上的跨域文化治理:理论与实践的维度

丝绸之路文化产业带具有古丝绸之路的文化意蕴,是丝绸之路经济带战略构想的文化延伸,是迎合全球化趋势的区域文化合作新载体。基于丝绸之路文化产业带跨国家、跨行业、跨地区的跨域属性,沿线国家应以丝绸之路联合申遗为契机,以协同发展、有序竞争、合作共赢的理念,以整体化推进、特色化布局、互补式建设的方式,积极探索和发展跨域文化治理模式,推动丝绸之路文化产业带从文化遗产联合保护为主到文化遗产保护与"文化再生产"齐头并进的与时俱进。这凸显了跨域文化治理的理论自觉和发展趋势。

场域文化与民营企业发展

革命老区临沂民营企业的发展是我国市场经济的奇迹。临沂当地没有企业发展所必须的基础原料资源,但是,一批民营企业迅速崛起,这其中一定蕴含着丰富的人文底蕴。从场域文化环境角度探讨临沂经济的发展模式,分析企业发展的内在逻辑,试揭示革命老区、"沂蒙精神"在现代创业中的能动作用。

区域文化与闽台民间美术

闽台区域文化与闽台民间美术既是一种相互关系又是一种独特的研究视角。针对复杂多变的民俗美术事象,我们提出了艺术文化域、艺术文化层和艺术文化史的三维文化空间,并以此厘清闽台民间美术研究的科学体系。

融入场域文化的道路节点景观设计——以S305线、G316线的节点为例

道路景观是城市线性景观的重要组成部分,是城市风貌品质和城市建设水平的重要衡量标准。主要包括路域线形景观和节点景观,而路域线形景观主要包括行道树、分车带,景观营造的重点在于植物的选择与搭配,节点景观因其地块规模较大,涉及的景观内容较多,是城市块状绿地的重要组成部分。本文立足于当前道路景观的设计趋势,选取作为城市门户形象的两段道路节点,以场域文化的融入为出发点,探讨了具有城市个性并能延续传承道路周边的自然人文肌理的道路节点景观的营造。

甘肃地域文化纪录片对黄河黄土文化的纪录与彰显

黄河黄土文化是甘肃地域文化的重要组成部分。甘肃地域文化题材纪录片注重表现独具魅力的甘肃地域文化,形成了对甘肃黄河黄土文化的彰显和传播。这些纪录片重在再现史前远古生物的生死之谜和史前远古人类遗存,对中华人文始祖文化的抒写与弘扬,对黄河黄土自然人文风情进行栩栩如生的影像表达,也形成了对这片黄土地上人们不屈不挠的精神风貌的抒写和讴歌。

安新谚语的白洋淀淀域文化内涵解析

通过阅读《中国谚语集成·河北卷》和《安新县志》两部著作,搜集梳理了两书所载全部安新谚语条目,共计390条,从中择取渔业生产谚、物产谚、事理谚百余条,通过典型谚条解读,分析其内容的知识性和语言表现形式的艺术性,探寻其中所蕴涵的淀域特色文化。

高职系域文化建设的路径与策略探讨——基于产学研用结合的视角

高职系域文化是高职校园文化的重要组成部分,是体现专业系部特色和"精气神"的符号体系。创建富有个性的特色系域文化,是构建和谐部门的重要举措,是培养高端技能型人才不可或缺的重要方面。系域文化建设主要表现为精神文化、制度文化、物质文化和行为文化建设等。在系域文化建设中,必须充分发挥系部党政和团学组织的作用,传扬传统文化、对接企业文化,使学生在浓郁的文化环境中"诗意地栖居"。

科技期刊社域文化体系的构建

科技期刊社域文化的建设主要包括价值理念、行为规范和技术制品三个层次,在对这三个层次的内涵进行分析的基础上,对科技期刊社域文化的构建提出了几点建议:(1)坚持以人为本;(2)树立共同的目标;(3)建立和谐的内部关系;(4)建立完善的考核制度;(5)提供丰富的培训、交流机会。

我国省域文化资本估算及其空间差异——基于20072017年省域面板数据的研究

量化估算省域文化资本并透视其空间差异,可为我国文化的均衡、健康发展提供有价值参考。为弥补现有研究中估算指标体系不全、空间差异分析缺乏的不足,运用层次分析、相关性分析、鉴别力分析等定量方法构建了省域文化资本估算指标体系,采用空间统计方法分析省域文化资本的空间差异。利用2007-2017年31个省域面板数据进行实证分析,研究发现:省域文化资本的年际变化较小,大部分省份处于波动变化状态,江苏、湖南、陕西、西藏的文化资本积累较快,省域文化资本有较为明显的差异,差异度呈波动增高趋势;省域文化资本存在正向空间相关性且呈波动增强的趋势,形成一定程度的空间集聚特征,空间依赖关系以低低集聚为主,呈现"东部与西北高、中部与西南低"的空间格局;省域文化资本存量的增加在于文化资本持续、有效地积累,需要制定均衡化的文化发展政策、树立科学的文化发展观、促进公共文化服务社会化发展。

中国省域文化产业发展模式及演进路径

文章从投入、产出、驱动和影响四个维度构建了我国31个省份2004-2016年的文化产业复杂网络模型,总结我国省域文化产业的发展模式,进而探讨其演进路径。研究表明:我国省域文化产业发展在这13年里可归结为11种模式、4个梯度层级式;各个省域文化产业的发展,主要是通过学习所属子群的标杆省份而迈向高一级子群;从时序上看,省域文化产业发展模式表现出一定的梯度性,并形成了五种发展路径,其中北京、上海、广东走高效保持道路,东部地区的江苏、浙江走质量提升道路,东、中部大部分省份稳步增长,西部地区走政策扶持路径,还有少许省份走产业驱动路径。

中国省域文化产业效率测度及分析

文章采用数据包络分析法，立足文化产业效率的本质内涵，建立简单可行的指标体系，系统、全面测度评价2006~2012年中国省域文化产业效率情况。测度结果表明，现阶段我国文化产业整体效率水平较低，存在巨大发展空间；东、中、西、东北四区域之间存在较大差距，源于我国未能充分发掘东北部和西部丰富的文化资源潜力，并将其转化为文化产业竞争力。对此，我们应珍视文化产业发展战略机遇，提升省域文化产业整体效率；促进省域文化产业均衡发展，分类提升区域文化产业效率；优化文化产业发展政策，鼓励民营文化产业发展；充分利用高校和科研机构资源，培养高素质文化产业人才队伍。

儿童水墨:寻找“形式美”背后的“文化美”——基于区域文化的儿童水墨画教学

儿童水墨以文化回归的使命走进了我们的课堂,以水和墨的自然融合映射儿童的内心。这种文化回归不是复制古人的'脱俗思想',而是吸纳传统的'文化因子',为儿童的心灵注入'清泉',用水墨表现童趣、用精神浸染童心、用文化浸润童年。为此,我们需要紧密关联区域文化,选择利用与儿童相适的水墨素材与方法,寻找'形式美'背后的'文化美',彰显儿童水墨画教学的儿童味与文化味。

校企合作组织一体化育人的制度创新——新制度主义的场域文化与制度企业家视角

运用组织社会学新制度主义的理论分析工具,对产教融合、校企合作组织的趋同现象进行分析发现,产教融合、校企合作组织存在缺乏权威领导领军、场域组织结构分离、组织运作乏力、合法性机制不完善等困境,最终导致校企资源合力难以形成。针对这些问题,通过引入制度企业家的概念,发挥企业家的制度建设和模范引领作用,推进产教融合"合法性"机制建设,改进职业教育的产教融合、校企合作制度建设。