高职院校入党积极分子的培养与考察工作研究

随着高职院校大学生党员比例的逐步提高,学生党员发展工作已经成为高职院校基础党建工作的重点。然而,针对入党积极分子的培养和考察这一阶段,很多高职院校未予太多的重视,这在一定程度上影响了后期党员发展的质量。本文以浙江商业职业技术学院经贸学院入党积极分子的培养过程为例,对高职院校学生入党积极分子的培养和考察工作中存在的问题进行分析,并探讨相应的对策。

对水利施工企业入党积极分子的培养考察探究

入党积极分子的培养与考察是发展党员的基础性工作。在社会主义市场经济体制下,以追求经济利益为目的国有企业在培养和考察党员上任重而道远。水利施工企业培养和考察入党积极分子对企业的发展具有重要的意义,但是在水利施工企业中入党积极分子的培养与考察中存在的着诸多问题,本文就在水利施工企业中如何加强入党积极分子的培养与考察做了深入的分析。

对入党联系人工作方法的辩证思考

入党联系人在培养和考察入党积极分子的工作中,要坚持受动性和主动性的辩证统一;要坚持两点论和重点论的辩证统一。