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新形势下推进人才建设工作的思考
被引量:
1
1
作者
石家清
《福建论坛(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2011年第12期229-232,共4页
"人才资源是第一资源、人人皆可成才、人才存在于人民群众之中的人才观"这一观点,对人才工作有着开创性和决定性的意义,标志着我们党对人才工作重要性的认识达到了一个新的高度,标志着我国人才工作进入了一个全面展开、整体...
"人才资源是第一资源、人人皆可成才、人才存在于人民群众之中的人才观"这一观点,对人才工作有着开创性和决定性的意义,标志着我们党对人才工作重要性的认识达到了一个新的高度,标志着我国人才工作进入了一个全面展开、整体推进的新阶段。衡量人才有各种标准,不能单纯以学历论,而应从知识、能力和工作业绩来考量。必须树立科学的人才观,努力实现人才评价机制的新突破,研究制定符合科学发展观要求的干部政绩考核体系,创新人才建设和培养工作。
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关键词
衡量
人才
评价机制
人力资源
培养人才新途径
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职称材料
题名
新形势下推进人才建设工作的思考
被引量:
1
1
作者
石家清
机构
永安林业(集团)股份有限公司
出处
《福建论坛(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2011年第12期229-232,共4页
文摘
"人才资源是第一资源、人人皆可成才、人才存在于人民群众之中的人才观"这一观点,对人才工作有着开创性和决定性的意义,标志着我们党对人才工作重要性的认识达到了一个新的高度,标志着我国人才工作进入了一个全面展开、整体推进的新阶段。衡量人才有各种标准,不能单纯以学历论,而应从知识、能力和工作业绩来考量。必须树立科学的人才观,努力实现人才评价机制的新突破,研究制定符合科学发展观要求的干部政绩考核体系,创新人才建设和培养工作。
关键词
衡量
人才
评价机制
人力资源
培养人才新途径
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
新形势下推进人才建设工作的思考
石家清
《福建论坛(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2011
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