试论高等院校培养选拔干部的原则

试论高等院校培养选拔干部的原则蔡宇清当前，建设有中国特色社会主义的全新曲业和错综复杂的国际环境，对各级领导干部提出了新的更高的要求．高等院校是为社会主义现代化建设培养高级专门人才的重要基地，高等院校干部应该有较高的素质，必须按照干部的“四化”标准培养...

献身精神·领导能力·现代化——从北京的实践体会探讨培养选拔干部的问题

紧迫的课题 我国的旅游业是年轻产业,因而在其发展中,开发人才,培养选拔企业的领导、管理干部并搞好领导班子建设,日益成为迫切的重大课题。一个个旅游企业能否站住脚、搞得好,整个旅游业能否健康、顺利地持续向前发展,历史地取决于在今后一段时期中我们能否较好地解决这个课题。

邓小平培养选拔干部理论的普遍指导性和在民族自治地方实践的特殊性

中国是一个统一的多民族的社会主义国家。国家的统一性和一些民族地区依法实行区域自治的自治性、中华民族的整体性和它的多元性,规定着邓小平培养选拔干部理论对全国各民族各地方的普遍指导性,同时又使它在民族自治地方的实践带有某些特殊性。

培养选拔干部要“选、育、管、用”相结合

采取“选、育、管、用”一条龙措施培养选拔年轻干部可以使班子年轻化步伐明显加快,对新时期培养选拔年轻干部工作具有积极的启迪作用。

谈把住培养选拔干部的入口关

现代管理中的行为科学学派认为,管理中最重要的因素是对人的管理。企业中对人的管理关键是对干部的管理。包括:干部的培养、考察、选拔;干部的使用与监督;干部的业绩考察、评价、续聘与解聘等。但要保证干部的质量,使干部队伍精干高效。

重视从一线工人中培养选拔干部

重视从一线工人中培养选拔干部吴元礼，陈烈明，王波近几年来，我们在局党委和上级工会领导下，认真贯彻党的十四大、十四届四中全会和中央（８９）１２号文件精神，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以开展优秀基层工会干部见习同级副职工作为载体，坚...

按“三个代表”要求培养选拔干部

当前组织部门认真学习、深入领会、全面贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想,最重要的一条就是必须按照“三个代表”的要求培养选拔好各级领导干部,切实落实好江总书记在2000年全国党校工作会议上强调的“加紧培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部”指示精神,为坚持和实践“三个代表”提供坚强的政治保证和组织保证。

论培养选拔干部的几种辩证关系

论培养选拔干部的几种辩证关系于永锡，王素霞党的十四届四中全会把选拔和培养德才兼备的领导干部，努力造就一大批能够跨世纪担当领导责任的人才，作为当前党的组织建设三大任务中的“关系全局的问题”，摆到了全党面前。毫无疑问题，选拔和培养大批优秀年青干部将成为今...

法院培养选拔干部的思考

法院培养选拔干部的思考侯海泉人民法院作为国家审判机关，在社会主义市场经济条件下，在全面实施依法治国方略的重大工程中，作为各种纠纷的裁判者，社会稳定的调节器，人民自由权利的最后一道保护屏障，法治社会公平正义的象征。要肩负起这一历史重任，迫切需要一支高素...

看政绩不搞亲疏 讲原则不失公道——黔西南州探索培养选拔干部新路子

看政绩不搞亲疏讲原则不失公道———黔西南州探索培养选拔干部新路子本刊记者刘子富丁韬黔西南布依族苗族自治州积极探索民族自治地方培养、选拔和管理干部的新路子，建立起一支平均年龄为３９．１岁、全省最年轻的县级领导干部队伍。县、州领导班子中，布依族、苗族等少...

坚持在实践中培养选拔德才兼备的领导干部

坚持在实践中培养选拔德才兼备的领导干部何仁均培养和选拔德才兼备的领导干部，是关系党的事业是否后继有人，国家是否长治久安，人民是否实现共同富裕的百年大计。解决好这一关系全局的重大问题，具有现实而深远的意义。根据干部的成才规律和党的任人唯贤干部路线的要求...

新时期少数民族干部培养选拔标准管见

培养选拔少数民族干部,是党和国家一项重要的工作。它是贯彻落实党的路线、方针和政策的保证,是提高各民族素质,巩固民族团结和国家统一的战略措施,是贯彻民族区域自治法的核心,是改变民族地区贫穷落后,促进各民族的共同繁荣,实现中华民族振兴的关键。新时期,培养选拔少数民族干部的要求,应按照党的德才兼备的标准,努力体现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,并根据社会主义初级阶段的理论以及党在这个阶段的基本路线,从少数民族的实际出发,以发展生产力的实绩为标准。

论邓小平新时期选拔干部的思想

论邓小平新时期选拔干部的思想李旭文做为党和国家的领导人，邓小平同志把干部队伍建设放在十分突出的位置。特别是党的十一届三中全会以来，他以无产阶级革命家的宽阔胸怀、高屋建瓴的战略眼光、冷静求实的科学态度、改革开拓的革命精神和身体力行的表率作用，针对新时期...

新形势下培养选拔少数民族地区的干部应着力抓好“三个环节”

湘西自治州是一个少数民族人口占总人口68％的“老、少、边、穷”地区。近几年来,全州坚持以邓小平同志建设有特色的社会主义理论为指导,把培养选拔各民族干部尤其是少数民族干部作为组织部门的一项十分重要而紧迫的任务,切实加大了工作力度,加快了干部队伍建设的步伐。截止1993年底,全州共有干部47990人,其中少数民族干部32031人。

论习近平对邓小平选拔干部思想的继承与发展

习近平选拔干部的思想与邓小平选拔干部的思想具有一脉相承性,两者都是在中国社会处于关键转折期时提出的。习近平不仅继承了邓小平的选拔干部思想,而且还在新的历史条件下丰富和发展了邓小平的选拔干部思想。在当前推进全面从严治党的新阶段,深入研究习近平和邓小平关于选拔干部思想的相互关系,对于选拔人民需要的好干部、对于深化全面从严治党都具有重要的理论与实际意义。

农十四师注重培养选拔妇女干部

近年来,农十四师党委坚持把培养选拔干部作为推进新时期党的建设和干部队伍建设的重要内容,着力做好妇女干部的培养选拔和使用工作,使妇女干部队伍不断发展,一大批德才兼备的妇女干部相继走上领导岗位。

培养选拔年轻干部必须坚持的几条原则

近些年来,各地、各部门在探索新形势下如何培养选拔年轻于部方面,进行了许多有益的尝试,并取得了许多宝贵的经验.总结各地、各部门近几年培养选拔年轻干部的实践,笔者认为要做好新时期年轻干部的培养选拔工作,必须按照江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话精神要求,坚持贯彻以下几条原则:一、坚持德才兼备,以德帅才的原则.德和才对于一个年轻干部来说是缺一不可的,这两方面都集中体现在执行党的路线、方针、政策上,体现在改革开放和经济建设的实践中,统一在一切工作中.选拔年轻干部必须坚持德才兼备的原则,但德和才不能对等,应当把德放在首位.因此,我们在考察选拔干部中,应当注意解决好以下三个问题: