中职学校创新教学培养高素质技能型人才

我国市场化跟着经济的不断提升也渐渐区域国际化的模式，有着比较高的要求，能够进一步落实基础知识，实现相关工作的流程，将需求和变化进一步完善，对于学习的内容要进一步加强能力的实践和拓展，能够进一步提高专业的水平，完善管理模块，将学生的职业技能加强，争取学有所得，所以要进一步将文化课知识的侧重单落实，实现专业的实践化培训管理，进一步加强定向的学习模式，实现必修选修相结合。所以本文针对中职学校如何为小微企业培养高素质技能型人才做了以下探讨。

“岗课赛证融通”建筑工程施工专业人才培养模式的研究与实践

随着时代的发展,中等职业教育建筑类专业如何培养社会需要的高水平技能人才是急需解决的问题。在“岗课赛证”融通的教学改革的背景下,分析建筑业高技能人才需求,对于如何将岗位需求融入课程体系,进行课赛对接、课证融合,培养建筑工程施工专业高素质技能人才进行研究与实践工作。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。作为职业教育者,需要为社会为国家培养出一批高质量的技能型人才。

校企紧密对接培养高素质技能型人才的实践与探索

校企合作是校企共赢为社会培养技能人才的重要平台,也是高职院校人才培养以及发展的需要。但怎样使高职院校和用人单位之间进行"无缝对接",共同培养"上手快、质量好"的高素质技能型人才,是摆在我们面前的现实问题,本文重点对这一问题进行阐述。