改革开放以来青年政治信仰培育效能分析

青年特别是青年大学生是推动社会不断发展的生力军,是国家繁荣富强、民族伟大复兴的希望,培育青年坚定的政治信仰是新时代凝聚青年力量的重中之重。本文结合改革开放以来青年政治信仰培育工作的效能建设情况,对不同时期青年政治信仰培育效能的生成背景、影响因子与时代特征进行分析,从而由现实出发审视与选择新时代青年政治信仰教育的目标定位。

公职人员网络安全意识培育的效能分析与路径选择

公职人员网络安全意识提升是新时代下党委政府面临的重要课题。在责任制和绩效考核制未发挥预期作用的情况下,提升网络安全意识培育效能成为破解我国公职人员网络安全意识薄弱问题的不二选择。为此,在问卷调查、个人访谈等基础上,以行政效能理论为分析工具,分析出培育效能不高的原因在于:培育呈碎片化、单位缺乏协作、不作为常发生、监督欠缺依据、培育资源有限、能力不够匹配、分类培育失衡、形式单一枯燥。建议通过系统规划培育、形成合作优势,督促积极作为、强化效果评估,分类均衡培育、丰富“非正式”手段,加大资源投入、构建平台系统等全面提升培育效能,开创公职人员网络安全意识培育新局面。

新时代党内法规素养培育研究——学习习近平总书记关于依规治党的重要论述

新时代培育党内法规素养,是坚持依规治党、从严治党,激励全党全国各族人民为实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗的基石。然而,从实践来看,党内法规素养培育内容模糊滞后、方式单一重复、实效和时效欠佳、主体动能不足。解决这些问题的根本在于提高对党内法规素养培育的重视程度,始终坚持以提高党内法规素养培育效能为方向发挥主观能动性,对党内法规素养内容进行分门别类,并以此为基点,推进党内法规素养培育的全面施行。