苏南地区枇杷果农新型职业农民培育模式构建

为创新新型农民培育模式,加速苏南地区现代农业的发展,从培训对象、培训内容、组织形式、培训模式和培训形式等方面,提出构建符合苏南地区枇杷果农生产特点的"模块化"新型职业农民培育模式,并通过绩效评价和保障措施来确保模式的培育效果。

铜仁市职业农民培育模式构建

近几年,铜仁市农业部门紧紧围绕农业农村经济发展,在新型职业农民培育工作关键环节、构建新型职业农民培育体系,打造培训环境、制定培训内容、选择培训方法以及调动学员积极性等方面,形成了铜仁模式。从2013年-2020年,全市共遴选10980名农民开展培育,通过培育,共认定新型职业农民2719名,形成了一批“有知识、会经营、善管理”的职业农民,对破解“谁来种地”、助推乡村振兴和落实习近平总书记“中国人的饭碗要主装中国粮”的战略部署进行了积极探索。

新型职业农民培育模式的构建与实践

培育新型职业农民己成为我国解决"三农"问题和发展现代农业的重要举措。新型职业农民培育模式的构建需要以人的全面发展理论、成人教育理论、人力资本理论为基础,必须坚持方向性、适应性、实用性、实践性的基本原则。湖州农民学院在实践探索中构建了管理、运作、模块化教育、专兼职教师队伍、经费运作和质量督导评价"六位一体"新型职业农民培育模式。