缩短外科住院医师腹腔镜培训周期的经验分享

住院医师规范化培训的核心内容是临床能力的培养,手术技能培训对外科医师至关重要,各种主客观因素导致目前外科学员临床技能培训缺乏,特别是腹腔镜技术成为学习难点。如何克服这一困难,缩短培训周期并最终培养出具备临床胜任力的高素质外科医师成为广大临床教育工作者共同努力的目标。本文分享了多年教学结合临床工作的实践经验,旨在为缩短住院医师腹腔镜培训周期提供参考。

机长培训周期探讨

公司从“十一．五”逐步进入快速发展期，由于飞行员的稀缺和机长培训的必要周期，飞行机组实力的补充不及已严重制约公司的发展进程，机长培养已成为公司内部普遍关注的问题，因此，通过对局方相关规定和公司培训过程的了解，对准确把握机长培训进程，慎重制定运营计划，具有现实意义。

创新农村教师长周期全脱产培训模式助力农村教师专业成长——黑龙江省教育学院农村教师培训实践性成果

黑龙江省教育学院过去的几年相继承担了三期农垦建三江高级研修的订单式培训任务。培训中,在总结农村教师培训工作经验的基础上,不断深化对培训观念的理性思考,明晰了"强化课程整合、立足自主研究"的培训策略,发挥学院长期指导中小学教育教学研究的自身优势,努力探索和构建了农村教师长周期全脱产培训模式,取得了较好的培训效果。

农村教师长周期全脱产培训模式的行动策略及应用创新

新农村教育改革与农村教师专业发展工程迫切需要理论指导与实践检验。社会的发展对教育和教师都提出新的要求,人们对教师职业特殊性的认识也愈发深刻,对提升农村教师整体素养的培训模式进行深入系统的研究,无论在理论上还是实践上都是迫切需要的。农村教师长周期全脱产培训模式即是通过黑龙江省教育学院多年的培训实践,抓住农村教师培训过程中的主要特点,对培训过程的组织方式做简要概括,以期与教师培训界的同人提供农村教师培训实践的交流和借鉴。

新入职护士培训中四步骤全周期培训模式的应用

目的探讨新入职护士培训中四步骤全周期培训模式的应用效果。方法选择2018年1月至2018年6月新入职护士成立常规组,均接受常规培训;选择2019年1月至2019年6月新入职护士成立观察组,均接受四步骤全周期培训。观察两组培训效果。结果观察组培训方法、教学能力、培训满意水平均显著优于常规组(P<0.05)。观察组考核结果显著优于常规组(P<0.05)。结论在新入职护士培训中应用四步骤全周期培训模式可明显提升培训效果,强化新入职人员专业素养。

建立机长培训控制机制

[建立机长培训控制机制的目的] 建立机长培训控制机制的根本目的是在保证培训质量的前提下缩短机长培训周期，缓解公司在高速发展过程中对机长的需求。

中国注册会计师协会2016年注册会计师培训计划

2016年4月14日,中国注册会计师协会公布《中国注册会计师协会2016年注册会计师培训计划》（会协〔2016〕13号）。通知同时要求各地注协做好相关组织工作：（一）做好本年度培训计划的协同宣传和实施。（二）落实《中国注册会计师胜任能力指南》、《中国注册会计师继续教育制度》、《补充规定》等要求,每个培训周期视频点播（网络）学时数不超过32个,引入产出法认定学时,

地铁行车调度员培训方案探讨

地铁行车调度员是组织地铁运营行车、供电及施工调试的重要指挥岗位。对于地铁行车调度员的培训是地铁培训工作的重中之重,通过培训,使调度员能够迅速了解线路及设备特点,具备高效指挥及保障安全底线的能力,尤其是新线地铁调度员的顺利上岗在整个地铁运营筹备阶段具有重要的意义。笔者通过将调度员培养过程进行阶段划分,分别制定相应阶段的培养内容,探讨地铁行车调度员的培养方案,以期对地铁行车调度员培训提供参考。

【陕西】定边县新型职业农民培育集中培训阶段顺利结束

五一前夕,陕西省榆林市定边县新型职业农民培育(种植大户班)在定边县农广校顺利结束,这期培训班也是定边县2018年度新型职业农民培育工程第二轮培训周期的最后一期培训,意味着该县新型职业农民培育集中培训阶段已落下帷幕。今春以来,定边县农广校2018年度新型职业农民培育第二轮培训陆续开展。

邳州市采取“三查”措施确保培训收费有序进行

江苏省邳州市物价局为了遏制减少培训课时、扩大培训范围、提高培训费标准、缩短培训周期、增加培训频次等现象的发生,采取＂三查＂方法,有效规范了收费培训工作,收到了较好效果。＂三查＂方法即批前审查、培训抽查、事后检查。批前审查就是在接到各类培训收费报告申请时,

建设富有活力的新教师培训课程——锦江区促进新教师专业化发展的行动探索

在深入的调研与访谈中,我们发现,新教师刚入职的前三年很有教育理想、教育激情,家庭负担少,是黄金成长期.为此,我们把原来新教师入职培训周期由一年改变为三年,按适应、胜任、创优三个级别实施梯级培训,让每一个新教师对自己每一个阶段的发展目标、发展任务、发展资源都非常明确,既保障了新教师迅速进入角色,也让优秀者尽快脱颖而出,缩短了成长周期.

金昌启动高管团队领导力提升培训项目

经过一个多月的前期准备，金昌集团高管团队领导力提升培训项目于日前正式启动。本次培训项目旨在提升高管团队的领导力，培训周期一年半，由盛高咨询机构担任咨询辅导工作。

做好定向培养直招士官工作的实践与思考

定向培养直招士官，是依托高等职业院校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的高素质技术人才的重要途径，对于加快我军战斗力生成模式转变、提高我军履行使命任务能力具有极为重要的意义。根据我们的实践，做好定向培养直招士官工作，

AOI资料制作自动化

PCB线路设计越来越精密,人工目视检查照相底版已不能满足客户对产品品质的日益苛刻要求,AOI扫照相底版显得尤为重要。本文着重讲"AOI资料制作"的自动化。手动制作AOI资料步骤繁琐、处理步骤繁多,容易出现误操作的情况。引入自动化程序处理AOI资料,可以从根本上解决以上难题,达到提升生产效率、降低培训成本的效果。

关于盲校教师校本培训的调查

通过自编问卷对全国25所盲校进行普查,发现被调查盲校全部对新教师进行盲文培训,每个盲校都有自己成功的校本培训经验和案例,在培训的周期、内容、方式、时间等方面盲校之间的差异很大。盲校校本培训承担为职前培训补课的任务,定向与行走、英语盲文等缺乏校本培训的基础。有些盲校一定程度上存在着校本培训概念模糊,对上、对外依赖过大的问题。建议盲校建立校本培训的保障机制,对有不同需要的教师进行个别化培训,注意校本培训与校外培训的衔接。

对新时期如何搞好培训工作的几点思考

新形势,新任务,新时期如何搞好培训工作是一项很重要的研究课题,该文分析了新时期的培训特点及其提高培训质量需要监控的主要问题。

勇于探索 推陈出新 促进教学管理新发展

我们始终将政治培训贯穿检察教育培训全过程．在培训周期长的培训班上成立临时党支部．加强党的领导：每期培训至少设置一门政治课；在培训周期较长的培训项目上．分模块开设政治课程：积极探索多样化的意识形态教育方式。通过采取红色教育基地现场学习、红色经典读书会、音像观摩、党性分析座谈会等形式的教育方式.