浅谈建筑业人力资源的培训和教育

文章分析了我国建筑业人力资源中存在的问题 ,提出了解决这些问题的对策。这些对策包括 :大力推行执业资格制度 ,建立职业培训制度和发展建设职业教育 ,高度重视发展研究生教育和成人教育 ,加强国际交流与合作。

卢旺达与美企签署小堆协议

【美国《巴伦周刊》网站2024年8月14日报道】卢旺达原子能委员会2024年8月14日宣布,已与美国微堆技术开发商NANO核能公司(NANO Nuclear Energy)签署谅解备忘录,将合作建设小型反应堆,以推动卢旺达核能发展。根据协议,NANO核能公司将提供技术支持、人员培训和教育等方面的援助,并负责建设若干座模块化小堆和微堆(具体数量未公布)。卢旺达原子能委员会表示,这项合作旨在帮助卢旺达建立并维持“自给自足的国内核能产业”。

IAEA指定首个核能人工智能合作研究中心

【国际原子能机构网站2024年2月20日报道】国际原子能机构(IAEA)近日与美国普渡大学科学信息中心签署合作协议。未来五年,普渡大学科学信息中心将作为原子能机构指定的第一个核能人工智能合作中心,支持原子能机构将人工智能技术用于包括反应堆设计、核电机组运行以及培训和教育在内的各项工作。

数字技术对制造业产业集群转型升级的影响 以仲恺高新区电子信息产业集群为例

20世纪90年代,中国开始对产业集群进行跟踪研究。产业集群除了包括相关产业的价值活动,还囊括了如商会、行会、企业协会等各种机构,还有银行、海关等国家组织,广告、营销、培训和教育机构等,以及会展、研讨会等公共活动,以促进企业之间各种非正式的相互交流,进行区域治理,把该地区孤立和分散的企业组织取得联系,以共同应对国际竞争。

高校科研电子文件归档的新思路

本文提出高校档案馆为适应科研电子文件的归档应采取的一些变革思路,其中档案馆构建电子文件管理系统是势在必行。特别强调必须把培训和教育做早做好,对于电子文件管理项目的筹建过程、实施过程及运行过程都有十分重要的作用。

建筑施工中的文明安全管理与对策

建筑施工是高危险行业,加之职工总体安全意识较差,建筑施工中安全事故频发。分析建筑工程安全事故发生的原因,通过对施工人员的培训和教育,规范制度,完善相应法规,提高先进科研成果运用能力,并提出相应的对策,供同行参考。

提高安全意识、形成安全文化氛围从日常工作抓起

意识决定行为,行为决定结果,只有提高员工安全意识,才能避免各种违规行为;同时熟练掌握操作技能,严格执行各项操作规程,才能防止操作失误事故,将事故隐患消灭在萌芽状态。因此采取措施提高企业员工的安全意识、形成安全文化氛围是实现安全生产的重要途径。我们需要从日常工作点抓起,不断地提高安全意识,提高操作技能,加强安全知识培训和教育,加强风险控制。

浅谈项目工程的安全管理

项目安全管理是工程顺利开展的重要保证,意识提高和观念转变是安全管理的先决条件,宣传与教育培训是项目安全管理的强力武器,充分认识、把握重点、不断强化,是实现项目工程安全管理,减少人员伤亡、降低财产损失的强劲措施,坚持原则、遵纪守法、求真务实是项目工程安全管理的基本准则。

土木工程施工中安全管理的关键因素

一、影响土木工程施工安全的关键因素1.人员素质对施工安全的影响人员素质是影响土木工程施工安全的核心因素之一。施工人员的职业素养和操作技术直接影响着工程的安全性。素质高的施工人员能够准确把握工作要求,严格执行安全操作规程,提高事故的防范意识和处理能力。相反,素质低下的人员可能存在疏忽大意、操作失误等问题,增加了施工安全隐患。通过加强对施工人员的培训和教育,提升其专业技能和安全意识,可以有效提升土木工程施工的安全水平,减少安全事故发生的可能性。

班长接纳曾经不认真工作的职工,引起组员不满

山东某电力公司电气检修班班长罗勇接纳了一名车间安排的"问题职工"赵强,赵强曾经上班迟到早退,工作拖拖拉拉,甚至不听从班长安排。车间了解情况后,将赵强调离原来班组,对他进行重新培训和教育。经过一段时间的学习和考察,觉得赵强能够胜任新的工作了,就将他分配到电气检修班。