企业职工培训目标设定的研究

职工培训工作的目标设定问题是在对职工进行培训时必须首先考虑的问题。是么样的培训对象，就要设定什么样的培训目标，这是培训工作是否达到培训目的关键所在。本文从职工培训目标的设定中存在的问题，通过认真思考，提出了较好的解决办法，为今后更好地搞好职工培训提供了借鉴。