加强工商管理培训提高企业管理水平

现代企业在发展的过程中，在自身的体制方面不断的进行创新，以便更加的适应不断发展的经济形势。在全球经济一体化进程加快脚步的趋势下，企业在管理方面也在进行着调整，为了适应国际化市场的发展需求，那么企业就要提高自己的管理水平，加强工商管理培训。本文针对加强工商管理培训的重要意义进行分析，进而对目前工商管理培训中存在的问题和不足进行了详细的阐述，从而提出了企业中加强管理人员工商管理培训的意义。

电力企业新员工培训模式与实践创新

当代信息化技术迅速发展,普遍化与信息化的电力企业新员工培训模式对传统的人事管理方法起到了强烈的冲击作用,传统的电力企业新员工培训管理方法也发生了巨大的改变,电力企业新员工培训的方法越来越丰富。随着电力企业规模的扩大,需要培训管理的新员工数目也越来越庞大。因此,对电力企业新员工培训模式方法进行创新,对电力企业的发展起到了至关重要的作用。

预拌混凝土企业的人力资源管理(四):企业的培训管理与方法

本文针对混凝土企业人力资源上的弱项,就混凝土企业的培训管理与方法进行全面释解,对企业在今后培训管理上提供建议与参考。

Exploration of the effective way of the training management of the ＂apprenticeship＂ of teachers

Implement the innovation of the ＂apprenticeship＂ training method in the teachers, explore the effective ways of cultivating the young teachers and the transferred teachers, determine the guidance teachers and the training objects through the combination of rec- ommendation and self-recommendation, sign the mentoring agreement, establish the scientific and effective assessment and incentive mechanisms, to promote the healthy growth of the groups of teachers and the orderly cohesion the replacement of the old and new teachers.