全国电子设计竞赛组织与培训体系的创新和应用研究

基于全国电子设计大赛的组织与管理经验,针对当前形势下赛事组织中遇到的问题进行研究,提出创新性的改革方案;从培养模式、课程体系、教学模式、训练体系、和保障机制等维度出发,构建全国电子设计竞赛组织与培训生态体系,解决同类院校中电子竞赛培训支撑不足,训练与比赛的学生覆盖面窄等问题,使赛事的组织与管理体系保持与时俱进。

2009年大冬会志愿者组织培训与评价体系研究

高素质的志愿者是成功举办大冬会的重要保障,其中高质量的志愿者组织培训是重要步骤,志愿者评价是志愿者服务和管理的重要环节。通过对志愿者组织培训体系、志愿者评价体系及其对策的研究,以期能为今后举办重大冬季国际体育赛事提供参考。

大学生电子设计竞赛组织与培训体系创新与应用

近些年来,高职院校发展中,信息与电子类课程教学体系改革的不断推进,全国大学生电子设计竞赛的举办,在推动素质教育发展,提升大学生的创新能力、实践能力、团队协作能力等方面发挥着重要的作用,成为社会广泛认可的学科竞赛之一。本文主要探讨了高职院校学生电子设计竞赛组织与培训体系创新及应用。

关于举办高级企业培训管理师职业资格认证培训班的通知

会员企业及有关单位： 随着企业培训的升温与升值，培训管理在企业中的重要地位也越来越明显。现阶段从事企业培训管理工作的管理者，正向着专业化、职业化方向发展。一个卓越的高级企业培训管理师，就是一个培训组织体系的创造者、组织者和实践者。

OECD远程教育概况和我国税务远程教育系统建设

远程教育作为一种学习培训方式，是目前OECD组织成员国普遍采和的一种税务培训渠道，其主要是充分利用计算机网络向学习者收集和传输税收征管信息，传授税收知识和征管技巧等，具有培训成本低、服务面广、传播速度快，不受时间和地域限制等特点。

沉着应对 尽快制订促进会展经济发展的对策措施

一、弥补硬件缺口,大规模进 行世博会场馆设施建设 会展业的发展,离不开优良的硬件设施支撑。从各国的情况来看,一个优良的大型会展中心,应该具有展馆空间开阔、交通便捷、周边环境优美等基本条件,同时要具备齐全的配套服务设施,包括停车场地、宾馆、通讯、交通、运输、餐饮和购物等。