从培训组织管理的角度看企业员工培训

文章首先介绍员工培训的概念以及重要性,然后结合对一电器公司员工的问卷调查从培训组织管理的角度对企业员工培训进行探讨。

新型职业农民培训的组织管理措施

新型职业农民培训工作是当下一项重要的工作之一,大力培育新型职业农民是深化农村改革、增强农村发展活力的重大举措,也是发展现代农业、保障农产品有效供给的关键环节。要想做好新型职业农民培训工作就应在培训的各个环节上下功夫,每个环节都不可忽视。

卫生计生监督网络培训工作现状与展望

作者从卫生计生监督网络培训平台建设、课程资源开发及组织管理等方面,对自2011年以来组织开展卫生计生监督网络培训工作情况做了全面总结,分析了当前工作中存在的问题和困难,对如何进一步做好卫生计生监督网络培训工作进行了研究和探讨,以期进一步促进和推动卫生计生监督网络培训深入开展。

集团公司培训组织与管理培训班开学

6月19日上午，中油集团公司培训组织与管理培训班在中国石油广州培训中心报告厅举行开班典礼。本次培训班共有66名学员，在10天的培训中，将学习集团公司“十一五”教育培训总体思路；企业培训规划的制定和管理；培训体系策划；培训项目管理；培训方法和技巧等多门课程，旨在提升企业培训组织管理者培训项目策划与项目管理能力，提高培训管理的针对性和有效性。中心主任王基鹏在开班典礼上讲话，勉励学员珍惜学习机会，争取取得良好的学习效果。

新形势下职工培训教育的新模式

随着社会的快速发展,我们迎来了全新的知识时代,越来越多的企业开始意识到职工培训教育工作的重要性,认识到职工的培训教育工作对于企业顺应时代的发展起着至关重要的影响。

设置障碍法在新护士规范化培训中的应用

护士规范化培训是指在完成医学院校基础教育后,接受规范的护理专业培训。它是护理学科发展的关键环节,也是护理人才梯队培养的重要任务之一。本院于2008年起正式开展了护士规范化培训。通过规范化培训能提高护士的业务水平和实践能力,对促进人才的成长及提高本院护理服务水平起到了积极的推动作用。