探寻乡村教师专业发展路径:“校本研修互助培训网”的有效实施

实现乡村基础教育的稳步推进,必须依靠广大乡村教师。立足校本教研,创新性构建和实施“校本研修互助培训网”,是促进乡村教师快速成长、逐渐走向专业化的有效途径。

校本研修互助培训网的实践探索

校本研修互助培训网是教师培训的创新举措,实现了研修机制、研修组织形式、工作策略等方面的创新。同时也拓展了同伴互助和专业引领的内涵,提高了广大教师的专业素养,推动了区域教育的均衡发展,培育了互助研修的文化氛围,很好地解决了农村教育教学的短板问题。

基于WEB的农民培训网的设计——以诸暨市店口镇为例

结合浙江省诸暨市农民培训情况,从诸暨市店口镇主导产业的实际用工状况出发,分析该地区农村信息化进展,和农民再教育培训存在的问题,提出建设农民培训网站——作为农民教育的一种有效的途径和方式,从而实现大规模地农民培训,让更多的农民拥有接受教育培训的机会。从网站的设计思想、原则、总体结构、模块设计等方面进行阐述,设计制作了基于WEB的诸暨店口农民培训网站。

打破校际边界 构建新型研修模式——以大连市“十二五”校本研修互助培训网为例

针对常态校本研修存在的问题，大连市提出了构建“校本研修互助培训网”，本文对其内涵、组织机构、意义以及构建“校本研修互助培训网”的原则进行了探讨。

教育培训网大扫描

在现在这个高速运行的社会中,对人特别是对人才的要求也显得越来越高,“充电”成了时下各类人自觉或不自觉的需求。当然对于大多数忙碌的人来说,也许没有更多的时间去获取培训资讯。正因为这样想要给自己升级就来看看我们的教育培训网大扫描吧。

关于兴建全国煤炭行业现代远程教育培训网的思考

近年来 ,由于煤炭行业的不景气 ,在人才引进和培养方面遇到了新的困难 ,出现了前所未有的人才断档和断层 ,面临十分严峻的形势。传统的“外引”和“内培”两种人才战略 ,受主客观种种条件的制约 ,难易发挥应有的作用。建立覆盖全国煤炭系统的远程教育培训网 ,被历史地提到议事日程上。中国煤炭工业协会正在筹办的这件大事 ,具有充分的必要性和现实的可行性。它不仅是发展和改革煤炭职工教育、提高煤炭职工队伍整体素质的当务之急 ,也是使全行业在已经到来的信息化、数字化社会中自立。

档案工作者教育培训网推广的几点做法

本文以朝阳区推广北京市档案工作者教育培训网的经验为基础,就如何推广档案工作者教育培训网提出几点看法。

中小型商业网站如何借力微平台——以“中国新闻培训网”为例

在微时代的冲击之下,中小型商业网站感受到了前所未有的压力。本文通过数据挖掘和文本分析,以中国新闻培训网为例,探究在时间碎片化和用户移动化的今天,中小型商业网站能否作壁上观以及如何借力微平台,突破发展瓶颈,寻找中小型商业网站的新突破口。对于中小型商业网站的微平台而言,运营成功的核心点主要有两个:价值与共享。中小型商业网站主动搭建微平台的做法是值得提倡的。微平台作为一个开放的社会化网络平台,在具备大量免费资源的同时,还能在经营完善的情况下发挥事半功倍的推广效果。尽管受人力财力物力所限,但中小型商业网站要注重推送内容的价值以及与用户的分享互动。

双威通讯助力“煤炭远程教育培训网”

项目背景 由于煤炭院校体制下放和煤炭行业前几年所处的困境,使煤炭行业的多数企业出现了中高级人才"进不来,留不住"的现象.据对11所原煤炭院校调查统计,体制改革前地矿类专业(含采矿、选矿、地质、测量、通风安全等)共有54个专业点,目前只有29个;招生人数也比几年前大幅度减少,由1998年招生人数2478人占总招生人数的15.6%到2002年招生数仅为1026人占总招生人数的2.5%,4年间地矿类专业招生人数比例就下降了13.1%.目前,我国96%煤炭企业缺少机电专业人才、88%的煤炭企业缺少采矿专业人才.此外,通风、安全、选煤、煤化工、通信、计算机、人力资源管理等专业人才也在紧缺范围之内.地矿类专业招生量的减少,势必影响向煤炭企业输送人才.造成这种状况的主要原因是煤炭企业前几年经济上不景气,待遇偏低,事故频发,使原有的专业技术人才大量流失,也使新毕业的学生不愿到煤矿工作;地矿类专业学生就业不畅,学校相应合并调整了相关专业,减少了地矿类专业招生数量.如此恶性循环,如不及时解决,将严重影响和制约煤炭工业的可持续发展.

中华培训网将获融勤国际投资

近日，中华培训网与融勤国际在北京签署了战略投资合作协议。这是中华培训网关于资本运作发展战略第一次正式与媒体见面。今年，融勤国际将进行第一轮投资．帮助中华培训网进一步扩张服务领域并提升经营模式；明年，将注入第二轮投资；计划2008年在NASDAQ上市。

鲁班培训网：依托行业身价高

全国建设行业有5000万从业人员，其中很多人的职业素质和行业技能相对较低。李转良的目标就是以鲁班培训网为基础，以建筑行业为切入1：3，打造中国远程职业教育服务的综合平台。

中国国家培训网倾心打造远程教育支持服务平台

上世纪九十年代后期．党中央国务院及教育部领导高瞻远瞩，从科教兴国的高度出发．不失时机地提出利用现代通信技术和互联网技术，开展远程教育试点，加速普及和提高国民高等教育比例和水平的战略决策。其中高等学历(尤其是专升本)和专科、本科后的非学历培训是比较适合现代远程网络教育的领域。

健康快车培训网开通

为加强国内外眼科的学术交流，扩展国内眼科医师的国际视野，促进国内眼科专业尽快与国际接轨，特创办健康快车培训网（www．lxlearn．com），培训网将以公益的形式，服务于国内所有的眼科医师。

获500万美元投资中华培训网号称08年上市

9月23日，在国内培训市场上以互联网服务提供见长的培训机构一中华培训网得到融勤国际的青睐，双方在北京正式签署了战略合作协议。

中国农村劳动力转移培训网开通

为配合农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”，加强农村劳动力转移培训工作，加快农村劳动力转移．促进农民增收，由农业部主办。

热烈祝贺中国石油远程培训网开通

8月2日，集团公司召开视频会议，隆重举办“中国石油远程培训网”开通仪式，正式启动“中国石油远程培训网”。集团公司党组成员、副总经理郑虎出席开通仪式并为网站开通剪彩。

合作共赢,开创珠海市干部在线学习培训新局面

建设珠海市干部教育培训网、开展党员干部在线教育培训,是在中共中央提出＂大规模培训干部、大幅度提高干部素质＂的战略要求,破解干部教育培训场地、师资、经费不足的创新之举,是新时期电大主动融入学习型社会构建,主动服务社会的重大战略选择。珠海干部教育培训网一年建成,半年内上线学习学员超过1.3万人,点击次数超过一百万,是党委组织部门与电大合作,充分发挥电大具有的开展现代远程教育和优质服务的优势,达到共赢的典型案例。

黑龙江省篮球运动发展概况与改革设想

本文根据黑龙江省篮球运动发展历史及现状,结合我国篮球竞赛体制改革发展趋势,提出了改革的设想。