新形势下企业员工培训工作的思考及建议

进入到21世纪以来,我国的国民经济水平的发展速度是十分迅猛的,与此同时我国的各行各业也都得到了快速的发展,我国的企业要想做到可持续发展,首先就必须不断的提高企业员工队伍的综合素质,确保员工能够适应新形势的发展要求和发展需要,从而更新和完善自身的技能结构和知识储备,而企业员工培训工作就是提高员工队伍整体素质的最重要的方法,做好了企业员工的培训工作,才能确保企业具备可持续发展的后劲。本文便探讨了在新时期和形势下,如何才能做好现代企业员工的培训工作以及如何促进企业员工培训工作的有效开展,谈了几点认识和建议。

做好企业员工的培训工作

企业培训是企业持续发展的动力,加强企业培训就必须转变企业的培训观念,坚持由自己选择培训模式、制定培训计划、评估培训效果,才能真正达到培训的目的。

疫情期间教师线上培训的一次新尝试

受到新冠疫情的影响,2020年10月开展的第6期"三区三州"中学和小学数学教研员及骨干教师示范培训的形式,由以前的线下培训转变为线上远程培训。学员范围由"三区三州"进一步扩大到当时的52个未摘帽贫困县,共有来自122个贫困县的150名学员参加,是历次培训中规模最大的。

农技培训应做好“三变”

近日笔者与一位乡镇农技站站长聊到目前农技培训的情况,他说,目前农技培训取得了一定成效,但也存在一些问题,建议做好三项转变。即将“大水漫灌”式培训转变为“小而精”的教学,将科技培训“派单”变为农民自主“点单”,将“隔空培训”变为面对面指导。

强化跟踪服务 推动高素质农民培育提质增效

高素质农民参训后,面临如何落地应用培训所学知识技能,如何对接发展资源,如何适应生产经营形势变化等难题,需要主管部门和培育机构提供形式多样的跟踪服务,为高素质农民发展保驾护航,切实从培训转变为培育,打造高素质农民队伍。浦东新区积极构建高素质农民培育体系,提高教育培训质量,强化跟踪服务,确保高素质农民培育工作取得实效。

中国有望迎来中轻型公务机市场大规模增长

IFLY:2020年德事隆航空的新机订单和交付量是多少?和往年比有什么变化?史建元:德事隆航空在2020年向中国成功交付了60多架飞机。这在疫情冲击整个通航行业的大背景下,显得尤为可贵,感谢客户的信任以及团队的努力和付出。从这些订单中,我们也发现疫情后通航新发展的模式:从传统作业、执照培训转变为市场消费(发达国家标志)、短途运输(基本交通服务)和应急救援(公益服务属性)等领域。