期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
企业文化:组织核心竞争力的助推器
被引量:
9
1
作者
陈晓军
陈宏辉
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第7期93-94,共2页
企业文化对企业业绩具有重要影响,重视企业文化建设的组织往往表现出更高的企业绩效。但是包括科技文化、商品文化、员工文化和彤象文化在内的基准文化只是构成企业核心竞争力的基本因素,核心文化才是企业核心竞争力的真正源泉。
关键词
企业
文化
核心
文化
企业核心竞争力
基准文化
下载PDF
职称材料
作为组织核心竞争力的企业文化
被引量:
5
2
作者
陈晓军
《湖南大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2002年第S1期221-226,共6页
2 1世纪组织竞争的最高层次是文化竞争 ,不少专家学者对这个问题提出了很多观点和战略 .由于文化这个概念太大太抽象 ,组织文化竞争的范围太广 ,从组织的结构、战略到经营管理无不和文化有关 .因此 ,这个问题一直使不少组织领导者感到困...
2 1世纪组织竞争的最高层次是文化竞争 ,不少专家学者对这个问题提出了很多观点和战略 .由于文化这个概念太大太抽象 ,组织文化竞争的范围太广 ,从组织的结构、战略到经营管理无不和文化有关 .因此 ,这个问题一直使不少组织领导者感到困惑 .本文试图从企业文化的角度入手 ,探讨它作为组织核心竞争力的作用 .笔者认为 ,寻找、培育和形成具有基准文化和提升文化特征的企业文化才是组织核心竞争力之真正所在 .
展开更多
关键词
企业
文化
基准文化
创新
文化
价值链
文化
、核心竞争力
下载PDF
职称材料
题名
企业文化:组织核心竞争力的助推器
被引量:
9
1
作者
陈晓军
陈宏辉
机构
浙江大学管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第7期93-94,共2页
基金
浙江省哲学社会科学基金(批准号:NO1YJ12)阶段性研究成果之一
文摘
企业文化对企业业绩具有重要影响,重视企业文化建设的组织往往表现出更高的企业绩效。但是包括科技文化、商品文化、员工文化和彤象文化在内的基准文化只是构成企业核心竞争力的基本因素,核心文化才是企业核心竞争力的真正源泉。
关键词
企业
文化
核心
文化
企业核心竞争力
基准文化
Keywords
enterprise culture
base culture
core culture
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作为组织核心竞争力的企业文化
被引量:
5
2
作者
陈晓军
机构
浙江大学管理学院
出处
《湖南大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2002年第S1期221-226,共6页
文摘
2 1世纪组织竞争的最高层次是文化竞争 ,不少专家学者对这个问题提出了很多观点和战略 .由于文化这个概念太大太抽象 ,组织文化竞争的范围太广 ,从组织的结构、战略到经营管理无不和文化有关 .因此 ,这个问题一直使不少组织领导者感到困惑 .本文试图从企业文化的角度入手 ,探讨它作为组织核心竞争力的作用 .笔者认为 ,寻找、培育和形成具有基准文化和提升文化特征的企业文化才是组织核心竞争力之真正所在 .
关键词
企业
文化
基准文化
创新
文化
价值链
文化
、核心竞争力
Keywords
enterprise culture
Bench marking culture
innovative culture
value chain culture
core competence
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业文化:组织核心竞争力的助推器
陈晓军
陈宏辉
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003
9
下载PDF
职称材料
2
作为组织核心竞争力的企业文化
陈晓军
《湖南大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2002
5
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部