中国基层乡镇政府行政过程中的数字鸿沟现象及解决对策

在全球信息化的发展建设中,对于"数字鸿沟"的广泛关注主要是在美国国家远程通信和信息管理局发表《在网络中落伍》的系列著名报告之后。数字鸿沟也是中国信息化建设中一个重要的研究课题,在基层乡镇的行政过程中,数字鸿沟现象客观存在。就中国数字鸿沟宏观大背景、乡镇的数字化建设和电子政务建设中的数字鸿沟以及乡镇数字鸿沟的弥合等做了简单分析和阐述。研究结果表明,在互联网使用与普及过程中,中国与发达国家之间、中国地区与地区之间以及群体与群体之间均存在数字鸿沟现象;中国基层乡镇政府行政过程中存在"外部"和"内部"两种形式的数字鸿沟,不能完全消除,只能尽力弥合,要以政府为主导,加强资金投入,积极借鉴国外先进经验,联合社会各界共同缩小数字鸿沟现象。

基层乡镇政府人力资源管理问题及对策探究

基层乡镇政府是国家政府机关的重要组成部分。通过发挥乡镇政府人力资源管理的作用,激发工作人员的工作主动性,提升工作人员的综合能力能够有效促进乡镇政府持续发展及公共服务能力的提升。本文重点分析了当前基层乡镇政府人力资源管理工作中存在的问题,并探究了改进措施,以期为提升基层乡镇政府人力资源管理实效提供参考。

基层乡镇政府人力资源管理问题及对策探究

基层乡镇政府在人力资源管理工作中存在诸多问题,导致问题产生的原因复杂,只有从根源上查找问题、分析原因并解决问题,才能更好地发挥人力资源优势为基层乡镇政府建设及人民做出贡献。

留庄镇基层政府防疫抗疫工作过程及思考

乡镇基层防疫抗疫工作是我国防疫抗疫工作的重点和难点工作,本文通过对留庄镇基层政府防疫抗疫工作过程进行梳理和总结,提出了坚持党和国家的领导、下沉基层政府的预警单位和机制、加强基层政府间的协助能力、加强科技在基层治理中的应用方式提升乡镇应对突发公共事件的能力的建议。

工商管理对促进基层公共部门管理能力提升的作用探究

公共部门的管理能力源于工商管理理论,随着时代的不断进步,公共部门现代化发展需要持续的变革。完善基层公共部门的管理职能,有利于我国经济建设。本文首先剖析了基层乡镇政府公共管理现状,然后论述了工商管理对基层乡镇政府管理能力提高的促进作用,最后提出了利用工商管理提升基层乡镇政府公共管理能力的策略,以期为提升乡镇政府公共部门管理能力提供理性思考和价值启示。