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加强大学生“村官”基层人才岗位能力培养的思考
1
作者
方小强
《科教导刊》
2011年第22期5-6,共2页
培养大学生"村官"的基层人才岗位能力是基层工作的需要,任职角色的需要,也是个人发展的需要。大学生"村官"只有具备了学习能力、协调能力、实践能力、服务能力、写作能力、创新能力,并不断加强学习、勇于实践、严...
培养大学生"村官"的基层人才岗位能力是基层工作的需要,任职角色的需要,也是个人发展的需要。大学生"村官"只有具备了学习能力、协调能力、实践能力、服务能力、写作能力、创新能力,并不断加强学习、勇于实践、严谨自律,才能胜任基层人才岗位能力要求,促进基层工作的顺利开展。
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关键词
大学生“村官”
基层人才岗位能力
实践
自律
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职称材料
题名
加强大学生“村官”基层人才岗位能力培养的思考
1
作者
方小强
机构
达州职业技术学院
出处
《科教导刊》
2011年第22期5-6,共2页
文摘
培养大学生"村官"的基层人才岗位能力是基层工作的需要,任职角色的需要,也是个人发展的需要。大学生"村官"只有具备了学习能力、协调能力、实践能力、服务能力、写作能力、创新能力,并不断加强学习、勇于实践、严谨自律,才能胜任基层人才岗位能力要求,促进基层工作的顺利开展。
关键词
大学生“村官”
基层人才岗位能力
实践
自律
Keywords
college graduates as "village officials"
work ability of root work
practice
self-discipline
分类号
G414 [文化科学—教育技术学]
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作者
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1
加强大学生“村官”基层人才岗位能力培养的思考
方小强
《科教导刊》
2011
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