基层供电单位配电网安全管理方法研究

基层供电单位对配电网的安全管理效果直接关系区域电力系统的持续稳定运行。本文基于当前基层供电降温配电网安全管理存在的问题,从安全生产流程和安全管理制度两个角度介绍基层供电单位配电网安全管理内容,同时,为进一步提高配电网安全管理的针对性,介绍了一种配电网安全管理综合评价方法。该方法主要采用层次分析法和模糊综合评价法,结合具体应用分析可有效实现基层供电单位配电网安全管理问题的综合分析,可作为后续基层供电单位配电网安全管理的相关参考方法。

刍议基层供电单位应急队伍的建设和管理

近年来,随着现代化社会的推进与发展,人们对用电的需求量越来越大,供电的过程中常常会有突发事件以及各类安全事故的发生,因此,现阶段基层供电单位做好应急队伍的建设与管理具有极其重要的意义。文章根据自身的实践经验并结合对基层供电单位应急队伍建设与管理的调研,对基层供电单位应急队伍建设和管理的重要性、现状与问题进行详细的分析,并对加强基层供电单位应急队伍建设和管理的有效措施进行研究与探讨。

浅谈推动国网“五统一”企业文化在基层供电企业落地开花的举措

国家电网提出大力弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神和"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,建设"五统一"的企业文化。本文讨论如何将企业文化建设的重心下移,坚持实际、实用、实效,在落细、落小、落实上下功夫,狠抓企业文化在基层供电企业的落地实践,着力提升县供电公司的企业文化建设水平。

以“试点”促“示范”打造产业工人队伍建设标杆

国家电网有限公司是全国总工会新时期产业工人队伍建设改革六个全面试点单位中唯一的中央企业。作为国网公司先进基层供电单位,国网重庆市电力公司市南供电分公司(以下简称“市南公司”)认真贯彻落实习近平总书记关于新时期产业工人队伍建设改革重要指示要求,在全国总工会和重庆市总工会的指导下,实施“四大工程”,全力打造产改示范基地,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。