反贫困视角下边疆深度贫困区基层党群关系“同频共振”机理研究

密切联系群众是中国共产党最大的政治优势,在反贫困实践过程中,由国家主导的脱贫攻坚战略需要通过基层党群关系"同频共振",形成一种能动性的政治互动,使党和国家主导的脱贫攻坚战略变成基层群众自发自愿、积极主动的摆脱贫困意愿和行动,从而有效推进脱贫攻坚战略的落地实施。

基层党群服务中心教育功能开发的价值与影响因素——基于任务、资源与专职人员三因素的分析

服务全民终身学习的教育体系构建需要扩大基层社会的教育资源的整合力度,准确把握群众的学习需求。依托基层党群服务中心开发和完善其教育功能是服务全民终身学习的重要途径。虽然教育功能的开发受到重视,但是任务、资源与专职人员是影响服务全民终身学习政策目标实现的重要因素。通过合理配置制度化资源,打造专业化队伍,引导和重视群众的学习需求等策略,可以有效克服社区教育边缘化或应付执行等问题。

构建和谐的基层党群关系要树立正确的群众观

中国共产党90年的历史告诉我们:群众路线是党的生命线。90年来,正是由于我们党始终坚持与群众的血肉联系,才实现了各项工作的顺利完成。本文从三个方面进行论述:一是回顾了党的群众路线的历史继承;二是分析了新时期基层党群关系出现的问题和原因;三是提出构建和谐的基层党群关系要树立正确的群众观。要在树立正确的群众观中实现好、维护好最广大人民群众的根本利益,继承和发扬党的优良作风,尊重群众的智慧和首创精神,提高基层党员和干部的执行力和发展力,创新群众工作的新机制。

浅谈如何提升政工师在国企基层党群工作中的能力

企业发展建设过程中,要想做好基层党群工作,首先就需要做好党员群众的思想政治工作,使他们能够心往一处想,劲往一处使,发挥政工人员在基层党群工作中的能力,可以使得企业更好的转型发展,提升企业竞争能力。那么,当前究竟应当如何提升政工师在国企基层党群工作中的能力呢?本文,将结合现如今国企基层党群工作中存在的主要问题,从问题入手对相关问题进行分析和论述。

关于创新基层党群工作的几点思考

随着我国对基层党群工作的不断重视,国家在召开的会议中提出了创新基层党群工作的要求,各地的工作者要坚持基层党群组织的领导核心和政治核心,确保基层党群工作的地位不会动摇。在大庆油田工程建设有限公司油建公司管理和建设的过程中,党群人员通过把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来的方式,提高了公司整体的管理水平,同时党群组织人员也不断强化职工的团结意识,建立了统一的管理体系。正是有了统一的基层党群组织,才使公司的职工管理工作有序进行,但在基层党群组织创新的过程中,还存在很多的问题,组织人员要根据基层党群工作的实际情况,完成组织工作创新的过程。

葛兰西文化领导权对新时代农村基层党群关系的启示

文化领导权理论是葛兰西思想的核心,强调在“自愿”同意的基础上,获取人民群众的支持和拥护,这对于处理好新时代农村基层党群关系具有重要意义。针对基层党群关系中出现的脱离群众、损害群众利益、基层党员干部能力弱化现象等问题。试图从重视和保障基层群众物质利益和基本权利,真正与人民群众文化相结合以及发挥好农村“有机知识分子”作用方面加以应对。

基层党群管理工作中的不足与对策

在社会发展进步的过程中,基层党群关系属于社会发展中最为基础的工作关系,要想更为顺利实现人民群众的管理工作,应积极提升党员干部的工作素质,才能使其能够更好处理群众与政府政策之间的矛盾,增肌群众对党群工作的信任感。本文主要分析了基层党群工作中的突出问题以及解决方案,使得基层党群管理工作开展更加有效,实施也更加顺利,促进基层党群管理工作水平的提升。

简谈新时代加强和改进国有企业基层党建政工工作的新思路

当下,随着国家经济的快速发展,新兴产业的投入不断提高,其中,国有企业作为国民经济发展的主要组成,是我国支柱产业的重要支撑。在整个国民经济当中,国企对国家的发展发挥着重要作用。而在国企基层内的党群工作中,政工师亦承担重要职责,肩负引导企业顺利开展工作,提高内部员工思想政治水平等重要使命。本文首先细致阐述了政工师的重要作用,并分析其在国企基层党群工作期间产生的一些问题,并提出针对性建议来深化政工师在国企基层党群工作中的密切联系员工的重要作用,旨在促进企业高质量发展。

浅谈基层党员干部如何多办实事

基层党员干部要力戒空谈、多办实事,就必须在理念上做到务实,努力培养忠诚精神,时刻牢记岗位职责;在态度上做到踏实,要与群众保持密切联系,主动挑战各种困难;在行动上做到落实,倾力改善职工工作环境,关注好特殊人群,清正廉洁办事公道;还要提升素质以增强办实事的能力。

新形势下政工师在党群工作中如何逐步提升能力

目前,国有企业改革工作在持续的开展过程中,政工师在其中要坚守自己的职业素养,做好党群队伍中的思想政治建设工作,提升队伍的凝聚力和整体工作素质,实现国有企业综合竞争力的持续发展。本文从国有企业中的党群发展现状出发,总结和研究了新形势下政工师在党群工作实践中存在的问题,通过在党群日常工作建设与实践中逐步提升能力,最终推动中国国有企业的可持续发展。

基层项目党群推进高品质民生工程建设的实践研究

在国有企业发展的过程中,管理人员要充分认识到中国共产党在企业发展过程中的领导性作用,推进基层党群发展从而提升民生工程建设的质量。在本文中,一家自来水排管国有企业,简要介绍了党群发展与民生工程建设之间的关系,并基于当下项目党群建设过程中存在的问题提出了相关解决对策,希望广大相关行业从业人员在阅读后提出宝贵意见。

论大学生公寓管理和思想品德教育

随着大学生公寓管理社会化改革的推进 ,出现了片面强调制度管理忽视和弱化了人文关爱、重视物业管理轻视文明服务、强调日常行为管理弱化了思想品德教育等问题。改进大学生公寓管理中的思想品德教育的主要对策是 :加强大学生公寓党群基层组织建设 ;加强大学生公寓管理制度建设 ;加强大学生公寓思想政治工作队伍建设 ;完善监督体制发挥学生民主监督作用 ;创造健康向上的公寓文化 ;以人为本 。