平衡计分卡:基层公安管理绩效评估指标体系创新的工具理性

平衡计分卡的广泛运用和成功实践,以及基层公安管理绩效评估指标体系的发展和创新迫切要求探索、试验和运用平衡计分卡建构新的基层公安管理绩效评估指标体系。但是平衡计分卡在基层公安管理绩效评估指标体系构建的具体运用需要根据基层公安管理绩效评估的具体要求作相应的调整和修正以期与之相适应,并推动基层公安管理绩效评估,改进基层公安管理绩效。

浅议基层出入境管理中公安英语的学习及应用

公安出入境管理是涉外行政管理的一部分,涉外警务是具有涉外相关因素的警察事物,同时也是警察机关对涉外因素事务实施行政和刑事管辖的一个总称,涉外因素当中包含了外国人、外国国家以及外国组织等等,同时也包括了中国领域所发生的涉及国家或者中国公民利益的事务。而基层公安出入境管理工作作为公安机关出入境管理过程当中的基础工作,同时也是涉外行政管理活动的最基层要件之一,在整个涉外行政管理活动当中起到了十分重要的作用。而在这一工作当中,离不开英语的应用,只有加强公安英语知识的学习与应用,才能为这一工作的质量提供保障,为社会的安稳提供保障。

对先进典型宣传热的冷思考——从民警早逝现象谈基层公安队伍管理中亟待解决的问题

近几年,各地公安机关陆续推出许多“累死”在平凡而繁忙的工作岗位上的普通基层民警作为宣传典型,并把这些典型当作公安队伍建设的“成绩”。但是宣传这些典型的同时也暴露出公安基层队伍管理的诸多弊端和漏洞。

试论基层公安队伍正规化建设

基层公安队伍的正规化建设是加强基层公安队伍管理的必然趋势和根本要求,是提高基层民警综合素质的重要前提和必由之路。虽然近年来基层公安队伍的正规化建设取得了一些成效,但与新形势下的公安工作要求相比还存在一定差距和不适应的地方,在一定程度上影响了基层公安工作的顺利开展。要加强基层公安队伍的正规化建设,就要加强思想建设,强化教育训练,规范执法行为,健全激励机制,强化监督机制。

治安信息管理面面观

近年来，传统警察人力工作模式已不能满足新时期公安工作发展，对此，基层治安信息管理的发展与完善显得尤为重要，响应中国金盾工程而建立的治安信息管理系统便在公安工作中发挥出重要作用，基层治安民警亦在提高自身素养，切实地为人民服务。然而，由于相关机制不完善、不健全，治安信息管理过程中出现了一系列的问题。本文旨在讨论治安信息管理系统与基层治安民警信息管理中的问题与解决措施。

公安基层队伍管理工作之我见

进入新世纪后 ,基层公安队伍的管理工作应抓住五个环节 :一抓基层领导的自身修养。二抓思想政治工作。三抓制度建设。四抓竞争激励机制。

浅议基层出入境管理中公安英语的学习及应用

基层公安出入境管理工作,是涉外警务行政管理中的一个重要组成部分。公安基层出入境管理民警,如何轻松掌握公安外语,准确理解公安英语词汇的特殊意义,掌握好句子翻译技巧,准确把握公安英语口语语篇的理解和应用,正确与外国人沟通交流,具有十分重要的意义。

基层警务“非对称性”问题破解之探讨——以苍南县公安局为例

基层公安机关在警务目标实现、警务行为方式、警务资源保障、警务公共关系及队伍建设管理中仍然存在一些"非对称性"问题。要以科学发展观为指导,大力提高基层公安机关的自主性,还权于基层,还财于基层,还时于基层,把握基层警务主动权;大力实施可视化预警,全面提高打防精确度;着力规范执法方式方法,不断提升执法公信力;加强群众工作能力建设,实现警民关系和谐化;重塑警察职业价值体系,开发基层警队软实力,有效推进"非对称性"问题的破解。