深化绩效改革,激发农电队伍活力

为深入贯彻落实党的十九大精神,充分彰显国企干部责任担当,积极破解基层发展难题,大力改善基层农电员工绩效管理质效,打造乡镇供电所畅通高效的执行'链条',充分挖掘人力效能,推动农村电网建设提质增效,服务'三农'发展用电需求,探索实践'积分制'绩效管理在乡镇供电所应用,初步取得农电员工靠工分'挣工资'的积极氛围,有效撬动了农电队伍人力效能,基层电网建设质效和供电服务质量稳步提升。