基层农技推广机构与农民合作社技术供需比对——以四川省为例

基于四川省基层农技推广机构和农民合作社的调研,比对分析基层农技推广机构与农民合作社的技术供需对象、技术供需类型、技术供需认知,结果表明,基层农技推广机构与农民合作社技术供需对接情况仍不容乐观:推广人员配置不合理、合作社运营机制不成熟、推广机构技术储备更新不及时。基于此,应深入了解合作社的技术需求,实现技术有效对接;优化合作社成长发展外部环境,完善合作社技术平台作用;深化农技推广机构机制改革,及时更新技术储备;培育多元化农业推广体系,创新技术推广模式。

四川省基层农技推广机构技术供给效率影响因素研究——针对合作社的技术需求

以四川省133份基层农技推广机构的样本数据为依据,针对农民合作社的技术需求,运用多元有序逻辑回归模型对四川省基层农技推广机构技术供给的影响因素进行分析。结果表明,农技推广机构推广资金越雄厚,技术人员经验越丰富,技术储备程度越高,基层农技推广机构技术供给效率越高;当合作社技术需求强烈,主动寻求农技推广机构的技术支持时,农技推广机构对于合作社技术供给效率较高;推广机构技术推广机制改革也会影响技术供给效率,农技推广机构技术入股、参股分红会增加双方技术对接效率,且技术股所占股本比例越多,技术供给效率就越高;技术供给类型为标准化、信息物流等软技术时,技术推广效率较高。因此,需要加强推广资金投入,优化技术人员队伍结构,创新技术供给与技术合作模式。

农林院校与基层农技推广机构的合作动向——基于行政驱动视角的分析

农林院校与基层农技推广机构是新型农技推广服务体系的重要主体,两者之间的有效合作可以有效整合农技推广力量和显著改善农技推广服务能力。从合作动力视角切入,分析现阶段我国农林院校与基层农技推广机构在农技推广服务体系中的合作动向,指出"行政驱动"是其典型特征。在"行政驱动"作用下,农林院校与基层农技推广机构之间的合作存在合作形成的初始条件不充分、合作发展受限、合作关系质量不能有效评价等问题,需要强化主体利益激励,助力双方合作创新,重视对合作过程和结果控制,以实现农林院校与基层农技推广机构合作的优化。

河北省基层农技推广机构发展障碍因素分析

建立健全与农业发展相适应的基层农技推广机构是建设现代农业和发展农村经济的重要手段。为此,利用实地调查数据,从基层农技推广队伍、推广手段和推广资金3方面分析了河北省基层农技推广机构公益性推广工作发展的障碍因素。障碍因素包括:基层农技推广队伍不稳定,人员综合素质不高;基层农技推广手段滞后,成果推广效率较低;基层农技推广资金缺乏,推广效率难以提高。最后,针对河北省基层农技推广机构公益性推广存在的问题,提出了改善河北省基层农技推广机构进行公益性推广工作的相应措施。

关于全面推进基层农技推广机构改革的对策与建议——以枫泾镇农业技术推广服务站管理改革为例

金山区枫泾镇农业技术推广服务站是隶属于镇政府一级的基层农业事业机构,主要负责宣传、贯彻党和政府的农村工作方针、政策以及进行全镇农业生产的技术指导等。通过对枫泾镇农业技术推广服务站管理改革进行调查研究,揭示了当前基层农技推广机构改革过程中普遍存在的一些问题,并提出了全面推进基层农技推广机构改革的对策与建议。

基层农技推广机构发展障碍因素研究

我国是农业大国,在农业发展中,农业技术具有重要作用,因此,要促进农业发展,就需要加强农技推广.农技推广机构就是要对农业技术进行全面的推广,然而在这一过程中,存在较多的影响因素,使得推广受到了限制,这就需要采取有效的措施进行解决,本文分析了限制基层农技推广机构发展的障碍因素.

西平县基层农技推广机构现状及发展对策

介绍了西平县基层农技推广机构的现状,并从提高认识、增加投入、改革管理体制、加强技术培训等方面总结了其发展对策,以期为西平县基层农技推广机构的发展提供参考。

我省每年培训100名大学生到基层农技推广机构就业

近日,福建省教育厅、福建省人民政府农村工作办公室、福建省农业厅、福建省财政厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省公务员局等联合印发《关于做好招收培养新型职业农民和乡镇农技人员工作的通知》,计划从2014年开始。

农业部发出通知严禁出卖基层农技推广机构财产

针对湖南省个别地方出现的一些乡镇农机站被强行占用或公开拍卖的现象,农业部近日发出通知,严令禁止出卖基层农技推广机构的财产。 通知指出,这种做法违背了国家关于加强农技推广体系建设的政策、法规,必须尽快制止,并加以纠正。《中华人民共和国农业技术推广法》第二十八条第二、三款规定,“地方各级人民政府应当保障农业技术推广机构有开展农业技术推广工作必要的条件;保障农业技术推广机构的试验基地。

中国农技推广体系改革的政策模拟与优化——基于基层推广机构行为视角的分析

本文在一个多任务委托代理框架下分析和评价中国农业推广体系改革的主要障碍和关键因素,结果表明,科学的激励机制设计是提高农技推广体系运转效率的关键。通过对当前改革政策措施的模拟分析发现,在低激励水平情况下,基层农技推广机构会降低总努力水平,这与政策设计者期望通过限制事权范围以促进公益性农技推广的初衷背道而驰。因此,政策优化的关键在于解决激励问题,提高基层推广机构的推广激励水平。

农业部发出通知严禁出卖基层农技推广机构财产

农业部发出通知严禁出卖基层农技推广机构财产针对近来湖南省茶陵县及长沙市出现了一些乡镇农机站被乡镇政府强行占用或公开拍卖的事件，农业部发出通知，严令禁止出卖基层农技推广机构的财产，要求各地尽快对此类事件进行调查处理。各地在新的机构改革过程中，要进一步巩...

进一步推进基层农技推广体系改革

近年来，各地积极推进基层农技推广体系改革与建设，取得良好成效。基层农技推广体系的公益性和经营性职能关系逐步明确，按公益性、区域性、综合性、层次性的原则设置机构，因地制宜建立了农技推广综合站或行业站，2010年底全国农业行业5个系统共有基层农技推广机构9．5万个。

对基层农技推广体系条件建设的思考

基层农技推广体系在发展现代农业,推进社会主义新农村建设中具有至关重要的作用。但长期以来,由于国家对基层农技推广体系建设投入少,加之在近几年中就有3次涉及到对基层农技推广体系改革的诸多因素,因此,我市乃至全省基层农技推广体系的工作条件差、办公设施设备严重不足、推广手段落后,极不适应发展现代农业的新要求。2008年中央一号文件明确提出"要着力加强农业科技和服务体系的基本支撑,通过3～5年的建设,力争使基层农技推广机构具备必要的办公场所、仪器设备和试验示范基地"。为此,加快基层农技推广体系条件建设势在必行。

广东基层农业技术推广机构发展存在的问题与对策——基于激励机制视角

在乡村振兴和农业农村现代化背景下,基层农业技术推广机构作为政府主导下的公共服务机构,承担着保障粮食安全、提高农业生产效率、促进农业生产发展等重要职责,在推进现代农业发展中发挥着无可替代的作用。然而,长期以来基层农技推广队伍工作积极性不高、推广效率低下,严重阻碍了公益性农技推广服务的供给和农业技术的有效转化。因此,应进一步完善基层农技推广机构激励机制,充分激发广大农技推广人员参与基层农技推广服务工作的积极性和主观能动性,以确保基层技术推广工作取得实效。

河南省政府发出通知 稳定基层农技推广队伍 加强农技推广服务工作

为了认真落实中央和省农村工作会议精神,贯彻《中华人民共和国农业技术推广法》和《河南省实施〈中华人民共和国农业技术推广法〉办法》,健全我省农技推广体系,稳定基层农技推广队伍,加强农技推广服务工作,解决当前我省农技推广工作中存在的突出问题,现通知如下:

基层农技推广特岗计划启动

日前，农业部、教育部出台《关于实施基层农技推广特设岗位计划的意见》。意见提出，要以基层农技推广机构、农民专业合作社、涉农企业、农业专业服务组织等为载体，引导鼓励高校涉农专业毕业生到基层担任特岗农技人员。计划利用两年时间试点，

加强基层农业技术推广工作

农业技术推广是农业科学技术转化为现实生产力的纽带,是加快新农村建设、促进农村生产力发展的有效措施。乡镇和村组是落实农技推广任务的主战场,基层农技推广人员长期工作在一线,直接为"三农"服务,是科技和农民之间的桥梁。作为一名从事农技推广工作十多年的基层农技推广工作者。