完善建设 规范运作 发挥作用——我省召开基层劳动保障工作平台建设经验交流会议

◆陈璞传达全国再就业工作表彰大会精神,部署就业再就业和其他劳动保障工作。◆王志军部署当前和今后一个时期进一步加强基层劳动保障平台建设的主要任务。

南平市延平区加强基层劳动保障工作

4月8日，南平市延平区南山镇召开劳动保障协理员工作会议。南山镇劳动保障所副所长雷明锋传达了全区劳动保障工作会议精神，通报了2009年全镇劳动保障各项工作，并对2010年工作进行部署。延平区就业中心张德丰科长对近期就业培训工作的重点及注意事项进行业务培训。最后，欧忆诚局长分析了2009年以来劳动保障工作面临的新形势新问题，

公共服务体系覆盖城乡——郫县倾力打造基层劳动保障工作平台

近年来．郫县高度重视劳动保障公共服务体系建设．坚持把强化县、镇、社区（行政村）三级劳动保障基层平台建设作为构建统筹城乡劳动保障公共服务体系的重要基础工作来抓．通过建立机构、落实人员、保证投入、强化组织领导和建立科学、有效的运行机制筹方面加强基层劳动保障工作平台建设．基本实现了基层平台建设的人员配备专职化、硬件建设标准化、

建立好基层劳动保障平台是做好劳动保障工作的重要途径

建立基层劳动保障平台并发挥好平台的作用,是把劳动就业和社会保障工作延伸到街道、乡镇和社区,服务于全社会的前提条件。我省平台的建设和运行存在五大问题和六大矛盾,必须有新的对策和新的措施。

德清全面完善基层劳动保障工作平台建设

德清县基层劳动保障工作平台建设工作从2002年起步，目前已初步实现了全覆盖。全县12个乡镇（开发区）劳动保障站和20个社区、8个居委会、166个行政村劳动保障室，在创业就业、社会保障、技能培训、劳动关系调解以及统筹城乡、和谐稳定等方面起到了积极作用。

加强基层劳动保障工作平台建设的几点建议

随着劳动社会保障事业的迅速发展，劳动社会保障工作的覆盖面日益扩大。劳动管理的企业从国有企业扩展到非公有制企业；劳动管理的对象从城镇职工扩展到集体职工，非公企业员工、农民工、自谋职业者。养老保险从职工基本养老扩展到城乡居民（新农保）、被征地农民；医疗保险从城镇职工扩展到居民、学生、农民。社会保险已向全民社保发展。劳动社会保障覆盖面的扩大，其管理工作的量也越来越大，特别是基层劳动保障工作平台的工作任务也越来越重。如何加强基层劳动保障工作平台建设，已成为当前深化劳动社会保障制度中，需要解决的一个重要问题。

泉州市举办四期基层劳动保障协管员培训班

为进一步提高泉州市基层劳动保障协管员的工作能力，推进劳动保障监察“两网化”管理工作，做好基层劳动保障工作，泉州市人社局日前分别在丰泽区、晋江市、惠安县、德化县举办了四期劳动保障协管员培训班。

倾斜的“平台”及其“扶正”——铁岭市基层劳动保障平台建设现状、问题与对策

基层劳动保障工作平台是劳动保障部门最贴近群众的服务窗口，是开展劳动保障各项工作的前沿阵地，也是实现劳动保障服务功能全覆盖的重要载体。几年来，铁岭市积极推进基层劳动保障工作平台建设，平台从无到有，从小到大，各方面得到长足发展，在加快劳动保障城乡一体化进程中发挥了重要作用。但劳动保障工作平台建设是一项新生事物，在发展中还存在着一些问题，亟待解决。而服务功能比较薄弱的乡镇、村级劳动保障平台建设又是当前工作的难点和重点，那么如何进一步加强基层劳动保障平台建设，是我们必须认真思考和解决的课题。

鞍山市街道社区劳动保障工作平台建设调查

基层劳动保障工作平台是劳动保障部门适应新形势、完成新任务、谋求新发展的重要依托，是贯彻落实各项再就业优惠政策的有力保障。自2003年以来，鞍山市根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗位失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号）文件精神，把基层劳动保障工作平台建设作为推进就业再就业的重要工作来抓，在实现“六到位”的基础上，

政和县全面配备社区专职劳动保障员

为进一步加强基层劳动保障工作，积极推动就业再就业工作的开展，近日，政和县以劳务派遣形式，在6个社区全面配备专职劳动保障员。

打造优质服务的窗口——记广元市利州区上西劳动保障所

广元市利州区上西劳动保障所从2004年3月建所以来．按照“功能完善、运作规范、制度配套、管理有序、服务高效”的总体要求。以提高服务水平为目标．以“新三化”建设活动为载体，大胆开拓创新．探索基层劳动保障工作的新路子．连续三年获得“广元市先进劳动保障所”称号．2006年1月被评为“四川省劳动保障系统优质服务窗口单位”。

促进城乡统筹充分就业——郫县建设城乡一体的劳动保障服务体系

郫县以加强基层劳动保障平台建设为突破口，扎扎实实推进建立城乡一体的劳动就业和社会保障服务体系。近年来，县镇两级财政共投入专项资金2000余万元，用于基层劳动保障工作机构建设，已在全县设立了14个镇劳动保障所、38个社区劳动保障工作站、143个行政村就业信息服务站，配备了劳动保障部门直属的基层专职工作人员278人，实行统一管理、统一指导和统一考核，实现了劳动保障服务职能重心下移。截至今年6月，全县城镇登记失业率控制在2．5％以内，已登记失地农民就业率达到92．2％，

打造基层平台 统筹城乡就业——冕宁县全面开展公共就业服务工作

就业是民生之本，社会和谐之基。近年来，冕宁县县委县政府高度重视就业再就业工作，通过把就业培训、再就业工作纳入冕宁县“10＋5”惠民行动，切实加强基层劳动保障工作平台建设，进一步推进城乡统筹就业，促进农村劳动力的转移输出。目前，全县已成立劳动保障所3个，劳动保障站35个，专兼职工作人员76名，主管分管领导38名，并做到机构、场地、人员、经费、工作、制度六个到位，有效地促进就业再就业各项工作，

加强基层平台建设之我见

近几年，各地按照“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六落实的要求。先后建立了乡镇、街道和社区劳动保障机构，强化以人为本、为民服务的工作理念．对做好下岗失业人员再就业、退休人员社会化管理服务和全面推动劳动保障工作上新台阶起到了积极作用。但是．从目前的运行情况看．基层劳动保障工作平台建设还存在以下问题：一是建设水平参差不齐、不平衡，有的服务场地小，有的人员配备不到位；二是管理体制不顺．基层工作人员由街道（乡镇）、社区管理，往往身兼数职，仅在业务上接受劳动保障行政部门的指导：三是有的工作人员素质较低．

当阳市：建专班、重举措“两零”工作大突破

5月9日．当阳市坝陵办事处召开村及社区主任工作会议．安排落实农村零转移农户技能培训、城镇零就业家庭帮扶再就业等10余项任务和具体措施。与此同时，帮助农民实现增收、帮扶城镇下岗失业职工再就业等基层劳动保障工作也全面展开。

把"三个代表"落实到基层

把"三个代表"重要思想落实到基层劳动保障工作中,才能把党和政府对人民的关爱,通过具体行动加以实践,才能在群众"最盼"上赢民心,在群众"最急"上见真情,在群众"最怨"上改作风,从而开创基层劳动保障工作的新局面。

基层劳动保障平台建设的现状调查与对策

随着劳动保障工作“重心下移、服务前移”，基层劳动保障平台日渐成为惠民、利民、便民服务的前沿阵地，在促进就业、服务创业、保障民生、维护稳定等方面发挥着不可替代的作用。江山市自2009年启动基层劳动保障平台建设工作以来，基层劳动保障工作发展迅速，但离群众需求还有一定差距。