完善建设 规范运作 发挥作用——我省召开基层劳动保障工作平台建设经验交流会议

◆陈璞传达全国再就业工作表彰大会精神,部署就业再就业和其他劳动保障工作。◆王志军部署当前和今后一个时期进一步加强基层劳动保障平台建设的主要任务。

全国基层劳动保障工作平台(就业篇)征文活动有声有色

为积极配合推进全国公共就业服务体系建设，充分展现基层劳动保障工作平台（简称“基层平台”）就业方面的工作成果，深入挖掘基层平台工作者先进事迹，大力宣传基层平台典型工作经验，营造全社会关注支持基层平台建设和重视关心基层平台工作者的良好社会氛围，

公共服务体系覆盖城乡——郫县倾力打造基层劳动保障工作平台

近年来．郫县高度重视劳动保障公共服务体系建设．坚持把强化县、镇、社区（行政村）三级劳动保障基层平台建设作为构建统筹城乡劳动保障公共服务体系的重要基础工作来抓．通过建立机构、落实人员、保证投入、强化组织领导和建立科学、有效的运行机制筹方面加强基层劳动保障工作平台建设．基本实现了基层平台建设的人员配备专职化、硬件建设标准化、

人力资源社会保障出版杯全国基层劳动保障工作平台(就业篇)征文评选结果揭晓

日前,由人力资源和社会保障部指导,中国就业培训指导中心、中国就业促进会联合主办,中国就业促进会公共就业服务专业委员会和《中国就业》杂志社联合承办的＂人力资源社会保障出版杯全国基层劳动保障工作平台（就业篇）征文评选活动”评选结果已全部揭晓。由中国就业促进会会长张小建任名誉主任的评审委员会从全国27个省、区、市200余篇投稿中评选出一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖20篇。获奖名单如下：

全国基层劳动保障工作平台(就业篇)征文评选结果即将揭晓

近日，由人力资源社会保障部指导，中国就业培训指导中心、中国就业促进会联合主办，中国就业促进会公共就业服务专业委员会和中国就业杂志社联合承办的“人力资源社会保障杯全国基层劳动保障工作平台（就业篇）征文评选活动”各省推荐工作已经结束，全国27个省区积极参与了此次征文活动，经各地组织评选推荐的稿件达200余篇。

“人力资源社会保障出版杯”全国基层劳动保障工作平台(就业篇)征文评选活动进行中

为积极配合推进全国公共就业服务体系建设，充分展现基层劳动保障工作平台（简称“基层平台”）就业方面的工作成果，深入挖掘基层平台工作者先进事迹，大力宣传基层平台典型工作经验，营造全社会关注支持基层平台建设和重视关心基层平台工作者的良好社会氛围，近期，人社部中国就业培训技术指导中心与中国就业促进会发出通知，联合开展人力资源社会保障出版杯全国基层平台（就业篇）的征文评选活动。

新就业形态领域党建工作助力平台经济劳动关系建设的路径

在新质生产力背景下,随着数字技术在社会治理实践中的广泛应用、产业结构调整的推进及其算法算力的提升,依托于平台经济、数字经济模式的灵活就业新职业不断涌现,以外卖配送员、快递员、网约车司机为代表的新就业群体成为城市基层党建工作的新领域。如何解决新就业群体劳动权益保障问题,让新业态、新就业群体更好地融入城市基层治理格局;如何在新就业形态领域发挥党建工作优势,助力新业态和谐劳动关系建设是亟待破解的重要课题。

建立好基层劳动保障平台是做好劳动保障工作的重要途径

建立基层劳动保障平台并发挥好平台的作用,是把劳动就业和社会保障工作延伸到街道、乡镇和社区,服务于全社会的前提条件。我省平台的建设和运行存在五大问题和六大矛盾,必须有新的对策和新的措施。

浅谈基层劳动就业社会保障公共服务平台建设

伴随着社会经济的迅速发展和进步,需要对人力资源和社会保障工作高度重视起来,做好公共服务平台建设工作。基于此,本文先介绍了基层劳动就业社会保障公共服务平台建设的现实意义和原则。其次阐述了在建设中存在的问题,如服务职能不合理、信息化建设滞后、经费不足等。最后具体探索了解决问题的相应有效策略,包括统筹服务职能、加快信息化建设进程以及加大资金投入等其他建议。确保公共服务平台更加完善,以此为相关人士提供参考。

加强基层劳动保障工作平台建设的思考

目前,基层劳动保障工作平台建设还不能适应快速发展的劳动社会保障事业的需要,在机构建设、工作指导、人员配置等方面存在着不足,应建立健全基层劳动保障工作机构,明确其工作职责,加强对其人员的培训,完善工作制度,加快基层劳动保障平台网络建设等。

德清全面完善基层劳动保障工作平台建设

德清县基层劳动保障工作平台建设工作从2002年起步，目前已初步实现了全覆盖。全县12个乡镇（开发区）劳动保障站和20个社区、8个居委会、166个行政村劳动保障室，在创业就业、社会保障、技能培训、劳动关系调解以及统筹城乡、和谐稳定等方面起到了积极作用。

无锡市 劳动保障基层工作平台队伍建设取得新进展

近年来，随着劳动保障工作“重心下沉、关口前移”的要求，江苏省无锡市不断健全基层劳动保障工作网络，按照“整合、精简、高效”的原则，深入推进统一的社会保障基层工作机构建设，实现劳动保障工作站全覆盖。对基层劳动保障工作人员提出了新要求，通过大力开展劳动保障专业理论培训、专题知识培训、持证上岗培训，

加强基层劳动保障工作平台建设的几点建议

随着劳动社会保障事业的迅速发展，劳动社会保障工作的覆盖面日益扩大。劳动管理的企业从国有企业扩展到非公有制企业；劳动管理的对象从城镇职工扩展到集体职工，非公企业员工、农民工、自谋职业者。养老保险从职工基本养老扩展到城乡居民（新农保）、被征地农民；医疗保险从城镇职工扩展到居民、学生、农民。社会保险已向全民社保发展。劳动社会保障覆盖面的扩大，其管理工作的量也越来越大，特别是基层劳动保障工作平台的工作任务也越来越重。如何加强基层劳动保障工作平台建设，已成为当前深化劳动社会保障制度中，需要解决的一个重要问题。

加强基层服务平台建设 实现基本公共服务均等化——关于基层劳动就业社会保障公共服务平台建设的调查与思考

温家宝在省部级主要领导干部研讨班上发表讲话时强调:转变经济发展方式必须重视发展社会事业和改善民生。大力发展社会事业,切实改善民生,是获取人民群众拥护和支持,巩固党的执政地位的根本要求;是实现社会公平正义,建设中国特色社会主义的本质要求;是推动经济社会发展转型,实现科学发展的内在需要;是适应人民群众新期待,建设和谐社会的时代要求。本刊邀约部分省部级领导就此进行专题讨论,以期进一步推动对"发展社会事业与改善民生"的探究与实践。

他们在创建就业的“天堂”——对杭州市构建社区劳动保障工作平台体制创新的调查

在2002年9月召开的全国再就业工作会议上,国务院领导对杭州市构建社区劳动保障工作平台的经验给予了充分肯定。杭州市从2000年开始,着手建立劳动保障工作街道管理站和社区服务室,每个街道核定5名事业编制,每个社区配备1名专职人员,经费由市、区财政各解决50%;场地由街道社区提供,目前已基本形成了市、区、街道、社区四级工作网络,下岗失业人员不出社区就可以得到相应的就业和社会保障服务。建立健全街道、社区劳动保障服务平台,承担起下岗职工、失业人员、企业退休人员的社会化管理和服务工作,使劳动保障服务建立在街道、社区工作的基础上。只有这样,才能将促进下岗失业人员再就业的各项工作落到实处。

基层乡镇社会劳动保障服务平台的建设研究

进入"十三五"时期,我国基层劳动保障事业得到全面深化,构建乡镇社会劳动保障服务平台势在必行。目前,我国乡镇劳动保障服务平台的建设相对滞后。因此,基层乡镇必须高度重视劳动保障服务平台的建设,以及为基层乡镇劳动保障事业的健康持续发展作出新的贡献。

加强平台建设 促进劳动就业和社会保障——乐山市基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的调查与思考

近年来,乐山市在基层劳动就业和社会保障公共服务平台的硬件建设与软件建设方面都取得了显著的成效,为基层群众提供了高效、便捷、实用的公共服务。但在平台建设过程中,还存在一些困难和亟待解决的问题,必须引起高度重视并采取有效的措施来克服和突破。

对于基层劳动就业社会保障公共服务平台建设的思考

在国家大力扶持并发展实体经济的背景下,强化基层劳动就业保障公共服务平台建设的力度是十分必要的,不仅符合我国公有制为主体,按劳分配为辅助的经济体系,促进社会的公平正义,还有利于完善社会主义国家的经济体制,引导我国经济更加健康发展。本文根据我国基层劳动就业保障的现状,对当前基层劳动就业保障公共服务平台的建设的意义和现状进行了详细的分析,并就如何更好解决这些问题,提高基层劳动就业保障公共服务平台的建设水平提出了若干意见,仅供业内人士参考和分析。

如何提升社区基层劳动保障平台建设水平

社区基层劳动保障平台是为社区劳动者提供劳动保障服务的平台,为加强国企改革、规范劳动力市场秩序提供了条件,通过这一平台解决了下岗职工的就业问题,保障了人们的工作需求与收入需要,可以说基层劳动保障平台的建设关系到社会经济建设、劳动者的收入水平与生活质量,体现了国家行政机构为人民服务的职责。本文首先分析了社区基层劳动保障平台建设存在的问题,然后探究了提高其建设水平的方法和途径。