以疾病谱为导向的基层医院管理理念的研究

疾病谱能反映一定区域人群的疾病分布状况及其发展规律,既能呈现多发病、常见病的普遍规律,也能体现区域性的特色病种的差异.基层医院的建设、发展和管理可以根据借鉴疾病谱的分布与发展,调整发展方向,合理重置现有资源,调整人事绩效分配制度向收益更大的病种倾斜,使投资收益最大化.

绩效管理在基层医院管理中的应用

这些年来,我国更加重视医院的医疗水平以及管理质量,采取了一系列措施促进医院的发展,旨在为人民提供更加完善的医疗服务,进一步提高人们的生活水平以及生活质量。为此,我国推出了绩效管理的方法,将这种管理模式应用到基层医院之中,促进基层医院医疗卫生服务水平的提高。并且通过实践证明,绩效管理模式在基层医院当中发挥了巨大的作用,医院的医疗水平以及各项服务质量都有所上升,各个基层医院的医风也有所改善,提高了我国医院的整体服务质量。

医药卫生体制改革中基层医院管理存在的问题及对策

研究医药卫生体制改革中基层医院管理存在的问题及对策。方法:在2018年12月—2019年10月选择本省20个基层医院作为观察对象,分为对照组与观察组,对照组内医院进行常规管理,观察组内医院接受持续质量控制管理,在研究与观察过程中,对基层医院管理中存在的问题进行分析,提出针对性解决对策。比对2组医院管理质量。结果:观察组各项考核指标均优于对照组,2组设备管理、药事管理、卫生管理、感染管理、医疗管理考核结果t值分别为:2.2236、4.6353、2.2236、2.1525、2.1717,p值分别为:0.0392、0.0002、0.0392、0.0452、0.0435<0.05。结论:在医药卫生体制改革中,需要重视基层医院的管理工作,可运用持续质量控制管理对策,提升医院管理质量与效率,为国民提供优质服务。

药房功能模块优化在基层医院药事管理中的应用

目的研究药房功能模块优化在基层医院药事管理中的应用效果。方法康美医院药房(含药库)于2021年3月起实施药房功能模块优化,选取2020年3月至2021年2月康美医院门诊部和住院部用药量最高的10种药物并作为优化前组,选取2021年3月至2022年2月康美医院门诊部和住院部用药量最高的10种药物(药物种类同优化前组)并作为优化后组。优化前组采用以配方发药为中心、内部管理为中介的被动式服务的药品管理模式,优化后组采用药房功能模块优化。比较两组的库存周转率、非计划领用次数、药品周转天数、药品调剂时间、盘点时间和损耗等。结果优化后组的库存周转率为(8.76±1.34)%,高于优化前组的(3.34±0.85)%,非计划领用次数为(2.59±0.98)次,少于优化前组的(4.18±1.22)次,优化后组的药品周转天数为(6.55±1.64)d,药品调剂时间为(9.23±4.10)min,盘点时间为(2.77±1.03)h,均短于优化前组的(8.37±2.07)d、(16.41±5.28)min、(3.90±1.14)h,药品损耗次数为(12.58±2.06)次,少于优化前组的(19.52±4.87)次,差异有统计学意义(P<0.05)。结论药房功能模块优化后,可提高药房的库存周转率,减少耗损及非计划领用次数,缩短药品周转天数、药品调剂时间及盘点时间,可提医院药事管理水平,使医院药房管理更加合理化。

基层医院药剂管理中常见的问题及对策分析

分析基层医院的药剂管理中的常见问题,并结合实际给出有效的实施对策。方法 对2020年10月-2021年10月基层医院药剂科内的实际管理情况进行分析,期间选500份药剂和50例患者,经常规护理和精细化管理分别设定为对照组和研究组。分析的指标为:患者满意度情况和平均候药时间、单方调剂时间、每人每天调剂量以及药物管理情况。结果 研究组患者的满意度情况优于对照组;研究组的平均候药时间、单方调剂时间、每人每天调剂量较对照组改善;且研究组的药物管理情况优于对照组,组间差异比较明显(P<0.05)。结论 分析基层医院药剂管理中存在的常见问题,综合实际给出有效的解决对策,能获得良好的管理效果。

人性化管理模式在基层医院护理管理中的应用效果研究

目的探讨人性化管理模式在基层医院护理管理中的应用效果。方法选取2014年9月—2015年9月在该院工作的护理人员6名为对照组,另选取2015年10月—2016年10月在该院工作的护理人员6名为实验组。对照组实施常规管理,实验组实施人性化管理,对两组护理人员的护理质量进行比较,再对两组护理人员护理患者的满意度情况进行调查比较。结果经比较,实验组护理人员护理质量、护理满意度、护理效率、技能水平等均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论人性化管理模式在基层医院护理管理应用价值较高,可使得护理人员护理质量得到显著提升,另外对护理人员护理效率及技能水平等提升也有显著效果,可在医院中推广实施。

第三方监管和基层医院控费管理在新农合住院总额预付制度改革中的作用分析

国务院开展“第三方评估监管”，尚属首次。“第三方评估监管”是推进政府治理现代化的一种手段，作为外部制衡机制，能一定程度上弥补政府自我评估的缺陷。第三方评估监管是种管理工具手段，通过对医院评价。协助医院了解本身存在的问题，并督促、指导，进而提高医疗治疗、确保患者权益。本文结合江阴地区基层医院的支付方式，来分析第三方监管联合基层医院控费管理措施在新农合住院总额预付制度中的实际作用。

加强基层医院档案管理工作的探索

近年来,随着我国医疗卫生体制改革是不断深化,基层医院的各项业务实现了快速发展。但是,基层医院档案管理工作发展相当落后,还存在一些问题和差距需加以解决,应提高认识,健全制度;加强岗位培训,实行技证上岗;做好档案材料收集整理;开发利用档案资源,实现档案的信息化管理;加大投入提高设备;充分利用计算机创新档案工作管理机制。以提高档案管理水平,让档案资源在深化改革、提高医疗质量、建设文明行业等方面发挥重要作用。

风险管理模式对基层医院行腹腔镜阑尾切除术患者围手术期心理应激和并发症的影响

目的探讨和分析风险管理模式对基层医院行腹腔镜阑尾切除术的患者围手术期心理应激和并发症的影响。方法选取暨南大学附属顺德医院2019年1月2020年6月期间收治的行腹腔镜阑尾切除术患者102例。采用随机数字表法分人对照组和观察组,每组51例。对照组患者实施常规护理干预模式,观察组患者联合上级医院实施风险管理模式干预。比较两组干预前后焦虑、抑郁心理应激状态,以及并发症发生率和生活质量等。结果干预后,观察组心理应激评分均显著低于对照组(P值均<0.05)。观察组总并发症发生率显著低于对照组(P<0.05)。干预后,观察组肌体疼痛低于对照组,总体健康和躯体角色评分均显著高于对照组(P值均<0.05)。结论基层医院联合上级医院实施风险管理模式干预,可降低行腹腔镜阑尾切除术患者的心理应激程度和并发症发生风险,同时减轻对患者生活质量的影响。

基层医院感染管理中存在的问题分析与对策

目的:分析研究基层医院医院感染管理存在的问题及对策。方法:通过调查分析,提出基层医院医院感染管理存在的问题,并探讨其有效对策。结果:基层医院感染管理工作,必须有医院领导的支持,充分发挥医院感染控制人员的作用,严格遵守各种法律、法规及制度,做到人人参与,确保医院感染管理工作顺利进行。结论:现代医院应该进行科学、合理地感染控制管理,这对于医院的生存和发展具有十分重要的作用。

新产程标准在基层医院产妇管理中的应用回顾性分析

目的分析新产程标准在基层医院产妇管理中的应用。方法回顾性分析我院2015年1~12月住院产妇640例为旧产程管理组,即对照组;2017年1~12月住院产妇625例为新产程管理组,即研究组。对两组的剖宫产率,妊娠结果,产程时限进行对比。结果研究组的剖宫产率低于对照组(P<0.05),研究组妊娠结局和对照组比较,差异无统计学意义(P>0.05),研究组第一产程和第二产程时间长于对照组(P<0.05),第三产程时间两组比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论在基层医院产妇管理中应用新产程标准可以降低剖宫产率,促进阴道分娩,同时不会增加不良的妊娠结局。

人性化管理模式应用于基层医院护理管理的效果

目的探讨人性化管理模式应用于基层医院护理管理的效果。方法选取2015年1—12月33名在岗护理人员作为对照组,予以常规护理管理;另择2016年1—12月33名在岗护理人员作为观察组,予以人性化护理管理。对比两组护理人员的满意度及护理质量。结果观察组护理质量评分及护理满意度均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在基层医院护理管理中,应用人性化管理模式,能够提升护理人员的服务质量及满意度,值得临床进一步实践。

浅谈基层医院护理质量管理现状及对策

随着现代科学技术的发展，我国卫生体制改革的不断深化，医学经历了生物医学模式向生物-心理-社会-健康等医学模式的转变，人们对心身健康的需求不断增加，如何满足广大人民群众对医疗服务市场的需求，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动是医疗卫生事业单位现状及面临的首要问题。基层医院由于人们的观念守旧，对护理工作不太重视，对护理人员的素质也没有更高的要求，对“三分治疗，七分护理”缺乏认识，认为护士还是只能从属医生，被动执行医嘱，致使护理工作日益暴露出很多弊端，护理质量得不到提高。护理质量的好坏直接关系到患者安危，关系到千家万户的幸福，如何加强管理、促进护理质量的提高还显得尤为重要。

基层医院药事管理存在的问题及对策探析

目的：我国药品流通环节存在着一些问题，严重影响了用药的安全性。为确保广大人民群众用药安全有效，就必然要对医院药事管理提出更高的要求。因此，对基层医院药事管理存在的问题及对策进行探析以完善医院药事管理系统。方法：本文在此提出一些就基层医院药事管理存在的问题和相应的解决方法来供大家探讨。对存在的问题进行分析以及找出问题的解决方法进行讨论。结论：存在的问题包括：药事管理的功能单一、药事管理制度不完善、管理水平较低、缺乏药学专业技术人员等，药事管理关系到医院的各个具体环节，因而，必须实行全面质量管理，只有真正将各项规章制度落到实处，全面提高医院药学服务水平，才能保证用药者的安全。

绩效考核在基层医院人力资源管理中的运用探讨

本文从分析引入绩效考核体系的意义和当前出现的问题入手,探讨了相应的解决措施,认为应加强医院绩效考核管理思想引导、明确绩效管理的目标定位、做好上下级之间的沟通与协调、完善医院绩效评估体系,将管理用标准量化,提高员工的积极性,从而提高了生产力。

基层医院中药房管理存在的问题改进对策

中药房的管理是基层医院整体工作中比较重要的一部分。本文简述从基层医院中药房管理存在的问题、中药房改进管理的对策。

基层医院护患纠纷原因分析及管理措施

随着人们法律意识的增强，医学基础知识的普及与掌握，越来越多的患者对医院方方面面都有了更高的要求，同时也起到了民众监督的促进作用。如今，医疗纠纷案件频频出现，而部分医疗纠纷问题已上升到医疗事故层面，不得不唤起社会各界人士的关注。那么，怎么才能预防医疗纠纷的发生或者是降低医疗纠纷的发生率，最关键的还是分析产生医疗纠纷的根本原因，以根治本，进而达到真正意义上医患纠纷的预防与管理。

基层医院开展护理健康教育与促进的实践

护理模式随着医学模式的发展而变化,由疾病护理向以护理程序为框架的整体护理转变,体现以病人为中心,护理职能、护理角色的内涵与外延均有扩大。护理人员不再是机械的医嘱执行者,而是健康教育与促进者,把病人看做是整体的人,将生理、心理、社会适应能力结合起来,把健康教育、健康促进结合起来,实施整体护理。健康教育和促进是整体护理的重要内容,贯穿于临床护理全过程,通过护理计划、有目的的教育,促进医患沟通,增进护患感情,改善病人的健康行为,提高防病治病意识,调动自身的积极因素,促进康复。

基层非直属附属医院科研档案管理的思考

目前,基层非直属医院越来越注重医、教、研共同发展,不断引进的高学历人才成为医院科研中坚力量,使基层非直属医院科研水平不断发展,但科研档案管理体系不完善、意识薄弱,使科研档案管理混乱,无法发挥其在科研活动中应有的作用。本文从基层非直属医院科研档案管理现状出发,对存在的问题作出思考,借鉴直属医院的管理经验,结合非直属医院的具体情况,对提高科研档案管理水平提出了几点建议。