基层司法行政干部队伍建设中存在的问题及对策

基层司法行政干部队伍是维护社会和谐与稳定、推进基层民主法制建设的重要力量。目前，基层司法行政干部队伍在专业素质、精神状态、队伍稳定、人才结构等方面存在突出问题，应通过强化学习锻炼，解决素质不高问题；推动人才流动，解决活力不足问题；加强人才引进，解决人才短缺问题。

浅议诉源治理中基层司法行政机关的定位

“诉源治理”自提出以来,面临的问题涉及机制、调解有效性、宣传、立法、协同性、司法角色定位、社会主体潜力和智能化水平等多个方面。基层司法行政机关作为最接近民众的社会治理执行者之一,在诉源治理机制中发挥着至关重要的作用。他们的职责内涵涉及面广,不仅是法律政策的执行者,还是矛盾纠纷预防与化解的重要力量。文章对基层司法行政机关在诉源治理机制中发挥作用进行了阐述,通过对其实践效果的分析,发现其面临的问题,尝试界定基层司法行政机关在诉源治理中的作用,以期提升诉源治理的效能。

湖南省司法厅关于印发《湖南省律师和律师事务所违法行为行政处罚程序规定》《湖南省司法行政机关律师和律师事务所投诉处理办法》《湖南省司法行政机关基层法律服务工作者和基层法律服务所投诉处理办法》的通知(湘司发通[2024]9号)

HNPR—2024—09003各市州、县(市、区)司法局:现将《湖南省律师和律师事务所违法行为行政处罚程序规定》《湖南省司法行政机关律师和律师事务所投诉处理办法》《湖南省司法行政机关基层法律服务工作者和基层法律服务所投诉处理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

提高工商行政管理干部队伍素质

一、随着经济体制的改革深入,工商行政管理部门的任务越来越重,一方面工商行政管理是国家经济管理的一种重要手段,在社会主义市场经济中发挥十分重要的作用;另一方面随着社会主义市场经济体制的建立,对工商行政管理的要求越来越高,需要不断更新和充实知识,改进管理.因此,建立一支高素质的工商行政管理干部队伍,是时代发展的要求,是担当重任的需要.

关于基层人大干部队伍建设的探索与思考

干事创业,关键在人。做好人大工作,必须要有一支能干事的干部队伍。加强人大干部队伍建设,培养和造就一批熟悉人大工作、具有良好法律素养的干部,对于进一步提高国家机关工作人员依法行政、公正司法的能力和水平,对于进一步深化依法治理、推进依法治国方略具有重要意义。

浅析司法所与基层社会治理

司法所作为基层司法行政机关的派出机构,作为司法为民的最前沿、化解社会矛盾的第一线,既是推动基层社会治理现代化的关键主体之一,也是作为司法行政机关参与社会治理的重要窗口,在基层社会管理创新中担负着重大使命任务。

打造“134N”干部队伍建设体系工程 激活司法行政工作新动能

济南市司法局聚焦司法行政工作新职能新定位,坚持系统谋划统筹推进,全面加强干部队伍建设顶层设计,构筑起以实干为核心导向的干部队伍建设“134N”体系工程,推动“党建、业务、队伍”三位一体同频共振、同步提升,以队伍正规化建设驱动激发原生动力,努力锻造忠诚、干净、担当的新时代司法行政铁军,为推进司法行政工作现代化提供全要素、全周期、全方位的坚强组织保障。

坚持法治统领夯实法治根基 不断推动基层司法行政工作现代化

近年来,湖北省宜昌市司法行政系统深入贯彻落实习近平法治思想,坚持以法治建设为统领,聚焦“明责、赋能、增效”三个结合,大力实施司法所规范化建设三年行动,抓基层、打基础,补短板、强弱项,充分激发基层“想干事”的动力,赋予基层“能干事”的权力,提升基层“干成事”的能力,有效夯实了基层法治建设基础,提升了全市司法行政工作现代化水平。

丰顺县乡镇及管理区领导干部队伍的现状和对策

一、丰顺县乡镇、管理区领导干部队伍存在的一些问题随着乡镇行政管理体制的改革,丰顺县乡镇、管理区领导干部队伍的素质也逐步得到提高.它们在贯彻执行党的路线、方针、政策,实行农业体制改革.带领山区人民脱贫致富,发展农村经济等方面,做出了积极的贡献.但从调查情况看,也还存在一些同当前形势不相适应的问题.主要表现在:(一)领导班子结构不合理,文化水平偏低、专业人才少、年龄老化.全县25个乡镇,263个管理区。

基层司法行政队伍建设路径实证分析

正规化、职业化、专业化是新时代下对基层司法干警的要求,基层司法行政队伍先天建设不足,且各地情况不一致,因此拟在实地调研的基础上,通过对某市的基层司法行政人员的基本情况、工作状况、职业培训状况、工作满意度这四个模块进行问卷调查,并进行系统实证分析,以期对基层司法行政队伍的建设路径提出有针对性的建议。

为稳定档案干部队伍献计献策

档案干部队伍,特别 是基层单位档案干部极不稳定,可说得上是档案系统的“老大难”问题了。长期以来,不少单位的档案干部走马灯似地调换,不仅严重影响了本单位档案工作的质量和水平,而且使人手拮据的档案行政管理机关陷入没完没了的培训“新手”和具体而微的业务指导工作中,以致从事其他宏观管理而变得力不从心。面对这一令人奥丧的问题,

探究强化基层司法行政队伍思想政治工作的措施

本文详细分析了新时期基层司法行政队伍的思想政治工作现状,通过研究探讨当前阶段思想政治工作在司法行政队伍中所存在的几项问题,列举出了几条能解决的问题,及进一步促进思想政治工作在基层司法行政机关中发展的重要措施。

城乡统筹中的农村基层司法行政服务模式创新--湖北罗田“法务前沿工程”的经验与反思

农村基层政府和广大农民群众遇到的法律问题与日俱增,农村基层司法行政机构的职能弱化问题日益凸显,给传统农村基层司法行政管理模式带来了许多新的问题和挑战。因此,应改变原有管理观念、管理体制及管理方式,促进传统农村基层司法行政向以主动介入、部门联动和社会参与为特色的新型农村基层司法行政服务模式转变。当前,可以村(居)自治组织为依托,通过搭建村(居)一级工作平台,吸纳、整合多方力量,促使农村基层司法行政机构将法制宣传教育、人民调解、社区矫正、帮教安置、法律维权等多项职能延伸到最基层的村、组和社区,形成多方参与、共同作用的农村基层司法行政综合服务体系。为此,需要重点研究和解决农村基层司法行政机构的职能延伸范围以及村(居)法务组织的职能内容、自治性质、资金支持等问题,从而保障农村基层司法行政服务模式创新的合法性,促进村(居)法务组织在承接农村基层司法行政服务职能的轨道上实现自身的独特性、独立性、延续性。

基层司法行政的职能创新:价值、模式与路径——以农村社会管理为视角

农村基层司法行政在社会管理中进行职能创新对于实现职能下沉,提高管理效能,化解社会矛盾,构建和谐社会,维护群众权益,强化群众法治意识具有重要价值。近年来,一些农村地区司法行政着眼社会和谐稳定,以村委会为依托,积极进行机构延伸,并突出情理规范农村社会生活的重要手段,形成了独具特色的"司法所+村委会"模式。今后,面对农村社会发展的新趋势,农村基层司法行政要进一步强化服务意识,更加鼓励社会参与农村管理,努力加强农村社会管理的专业化建设,积极发挥各类法在社会管理中的优势互补作用。

浅谈基层检察院司法行政人员管理体制——以员额制改革为视角

长期以来,检察机关以检察业务工作为中心,对司法行政工作关注较少。目前,员额制改革已全面推开,而司法行政队伍管理体制还在研究之中。司法行政工作是检察业务工作的服务保障。基层检察院司法行政管理工作存在人员配置不合理、整体素质有待提高、人员配置与岗位需求不匹配、混岗严重等问题,需从转变观念、明晰部门职权、完善考评体系、健全招录机制等层面加以改善。

试论司法行政基层基础工作的改革

深化改革,保护和推动社会主义现代化建设的顺利进行,必须进一步加强社会主义民主,健全社会主义法制,这就为司法行政部门提出了新的任务和要求。司法行政业务要发展,关键在于加强基层基础工作,这是做好司法行政工作的根本前提和重要保证。但司法行政基层基础工作的现状,却远不适应司法行政业务发展的要求。改变这种状况的唯一出路只能是改革。对此,我们谈点粗浅看法,同大家商榷。

努力做好基层司法行政工作

基层司法行政工作要坚持用“三个代表”重要思想武装队伍,加强组织建设和队伍建设,扎实有效地开展基层司法行政工作,为构建和谐社会服务。

新时代基层治理法治化的理性思考与探索实践

党的二十大报告中指出,“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命,关系党执政兴国,关系人民幸福安康,关系党和国家长治久安”。法治中国,根在基层。要在法治的轨道上推进中国式现代化建设,司法行政机关责无旁贷。作为全面依法治国方略的协调实施者,基层治理法治化的实践推动者,能否将法治思维和法治方式贯穿于基层治理全过程,有效推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设,已成为司法行政机关乃至全社会高度关注的问题。

省司法厅 紧盯“三个导向”提升党建述职评议质量

省司法厅党委坚持把开展好抓基层党建工作述职评议考核作为落实管党治党政治责任、推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手,紧盯目标导向、实绩导向、问题导向,不断强化全系统各级党组织书记主责主业意识,以高质量党建推动司法行政工作高质量发展。

民众对基层司法行政工作了解度的调查研究——以广元市剑阁县为例

目的:围绕当前基层司法改革中存在的问题和不足,不断优化司法制度,推进改革成效,更好地满足人民群众不断增长的司法需求,了解群众对基层司法了解程度。方法:通过事先的文献查询及可行性分析,以问卷形式进行调查及访问,在广元市剑阁县共发放问卷 240 份,回收有效问卷共 239 份,并最后使用 SPSS,Epidata,Excel 等进行数据分析。结果:不同年龄和性别的人对于司法所的了解度没有明显差异,不同年龄段的人对于所愿意了解的法律方面的知识不同。结论:针对于不同的受众应当要有针对性的宣传,司法机关要保持正义,并正确处理实质正义与形式正义的关系。