基于数字化转型的基层国有企业“三重一大”决策管理的优化研究

随着数字经济的到来,企业数字化转型为“三重一大”决策管理的数字化带来机遇。文章通过对基层国有企业“三重一大”决策管理系统运行现状进行分析,提出建立“三重一大”决策管理平台,从“三重一大”决策准备、决策过程、决策执行、决策资料四个方面提高决策管理的数字化水平,使公司治理更加程序化、规范化和高效化,提高基层国有企业的决策效率和对市场的反应能力。

基层国有企业案件卷宗归档评查办法分析

随着国有企业管理水平的持续提高,企业纪委工作的重点主要聚焦到在监督、执纪、问责这三大板块。案件卷宗归档工作作为纪律审查最后一环,既是对案件审查过程的具体文书呈现,也是日后对案件审查随时调用和查考和的文书依据,其重要意义不言而喻。纪检工作人员能否及时对审结的案件卷宗进行归档,以及案件卷宗质量的高低优劣,在一定程度上反映了企业纪委执纪审查的办案水平。本文首先对国有企业纪律审查工作基本流程进行简介,其次简单介绍国有企业中执纪审查案卷归档的意义,最后简要探讨总结出纪委执纪审查后案卷归档办法。

基层国有企业加强纪检干部队伍建设的实践与思考

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,也是建设现代化经济体系的战略性主导力量。在国有企业中,纪检工作人员是国企中纪委工作的主要执行者,他们在国企中的作用不可忽视,承担着推进党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。在全面从严治党的不断深入的新形势下,加强基层国有企业纪检干部队伍建设,增强其综合素质,全面提高队伍监督执纪的履职本领显得尤为迫切。基于此,文章首先阐述了加强纪检干部队伍建设的意义,其次分析了纪检干部队伍建设存在的问题,进而提出加强基层国有企业纪检干部队伍建设的对策,以期能够对基层国有企业开展纪检工作有所帮助。

基层国有企业落实党建工作责任制浅析

在基层国有企业中有效地落实党建工作责任制,是促进基层国有企业安全健康科学发展的重要组织保证。本文从阐述当前基层国有企业党建工作责任制落实的措施和办法入手,分析了现阶段基层国有企业落实党建工作责任制过程中亟待解决的问题,进而提出了基层国有企业落实党建工作责任制需把握的几点策略。

基层国有企业人力资源绩效考核体系的构建与完善探究

我国国有企业是一种具有一定行政属性的企业,相比于私有企业,国有企业更肩负起繁重的政治任务与社会责任。因此在我国发展国有企业,提高国有企业的竞争力势在必行。在21世纪——人才世纪,'人'这个因素才是竞争力的根本体现,对于基层国有企业来说也是如此。然而,目前我国企业在人才管理方面存在很多问题。而基层企业作为技术密集型企业,其问题尤其突出。人才管理的关键一环就是人力资源绩效考核,可以说人力资源绩效考核都是影响企业管理成败的关键,国内外企业都是如此。因此,在基层国有企业中构建起完善的人力资源绩效考核体系,才是提高企业的核心竞争力的不二方式,才是激发员工潜力的重要途径,最终会帮助实现企业和员工两方的共赢。

基层国有企业人力资源绩效考核体系构建初探

我国社会经济在发展,企业也逐渐向现代化进程发展,但是人力资源是企业内部管理中非常重要的一部分,要在企业发展中持续优化和完善。如今我国企业的人力资源绩效考核有很多不足,特别是企业管理时出现了很多问题。所以文章围绕基层国有企业进行探究,分析人力资源绩效考核体系构建中存在的不足,并且提出相应的建议,希望能够提升人力资源管理水平。

增强基层国有企业纪检监督实效的探索与思考

基层国有企业纪检机构是落实党和国家方针、政策与企业规章制度的执行者和监督者,承担着企业内部监督执纪问责的重要使命。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调,要深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。面对全面从严治党新形势和国有企业体制改革新任务,各级纪检机构必须以持之以恒的决心和行动强化监督工作,充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”的作用.

基层国有企业“特邀监督员”机制探索与实践

纪检队伍是承担特殊使命的队伍,是党内的"纪律部队"。习近平总书记对加强纪检队伍建设始终高度重视、极为关注,十八大以来先后作出一系列重要指示,指出要"努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍",纪检干部要"打铁还需自身硬""打铁必须自身硬",体现了对纪检干部队伍的政治期待和严格规范。

加强基层国有企业纪检监察组织建设的思考

加强基层国有企业纪检监察组织建设是当前企业发展中最重要的工作之一。本文对当前基层国企纪检监察职能的现状及影响基层国企纪检监察职能发挥的原因进行了分析,并结合自身工作实践,提出加强基层国有企业纪检监察组织建设的有效措施,以期提高基层国企纪检监察队伍的整体素质和执纪水平。

浅析新形势下基层国有企业纪检监察工作

随着我国对外开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,以及纪检监察体制改革的不断深化,国家加大了国有企业反腐力度,基层国有企业纪检监察工作任务越来越重。如何做好基层国有企业纪检监察工作,营造风清气正的良好发展氛围,需要理清基层国有企业纪检监察工作的职能和存在的问题,并采取有效措施加以解决。

关于做好基层国有企业宣传工作的探索

基层国有企业是国有企业系统内贯彻落实国家大政方针和上级公司各项指示的 “最后一公里”,面对的是广大的基层员工,在宣传工作层面要紧密贴合其认知层次、理解能力、阅读水平等要素,进行宣传工作领域的积极探索。为构建大宣传格局,深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,突出“两个确立”的决定性意义,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量,基层宣传工作必须创新工作方法、引入新的传播媒介并着力打造宣传队伍。

新时期推进基层国有企业党组织领导核心作用 发挥的路径探索

直面问题、苦练内功,坚定不移地把国企做强做优做大,必须全面加强国有企业党的建设,充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用。新时期新要求,如何在基层国有企业中更好地推进党组织领导核心作用的发挥,在基础性、战略性工作上下功夫,在关键处、要害处下功夫,在工作质量和水平上下功夫,值得进一步探索。

深化基层国有企业大监督体系建设的实践与探索

如何构建全方位的、立体化的国有企业大监督体系是我国国有企业体制深化改革过程中的一个重要内容,也是我国基层国有企业面临的重要任务。我国传统的国有企业内部监督机构属于国家监督管理的一种延伸,是保证国家对国有资产切实管理的一种配套监管机制。但是随着国家对依法合规经营企业要求的提升,基层国有企业的工作思路、工作模式与实际监督需求脱节。本文主要围绕基层国有企业大监督体系展开叙述,包括对基层国有企业大监督体系建设必要性的分析,建设过程中面临的问题以及改善与优化的策略,希望对相关人员有所帮助。

浅析新形势下基层国有企业纪检监察工作

国有企业党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的重要部分,国有企业纪检监察工作有着非常重要的地位和作用,它不仅是国有企业健康平稳发展的保证,也是国有企业“大监督体系”的重要部分。在新形势下,基层国有企业应该加强企业纪检监察工作,以更好的促进国有企业的进一步发展。文章当中便对于新形势下基层国有企业纪检监察工作的强化路径进行了探究。

关于在基层国有企业建设特色党建品牌引领企业发展的若干思考和探索

国有企业是全党贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要政治基础和物质基础,是我党实现全面建成小康社会庄严承诺的重要保障,面对日趋激烈的国内外市场竞争新形势,基层国有企业尤其是投资型国企,实现高质量发展的任务愈发紧迫,如何将党建政治优势转化为企业发展的不竭红色动力,形成特色党建品牌引领企业发展,实现党建工作与生产经营互促共进,成为当前值得基层国有企业深思及探索的重要课题。本文以成都产业集团党委旗下成都先进制造产业投资有限公司党支部为例,对基层国有企业党建品牌建设进行有益的思考和探索。

探究基层国有企业工会改革的基本思路

21世纪以来,我国经济领域发生了巨大变革,市场经济得到了快速的发展。国有企业在我国国民经济增长过程中扮演着重要的角色。一直以来,国有企业都被认为是我党治国理政的客观保障与经济支柱。在基层国有企业工作过程中基层国有企业工会发挥着不可或缺的作用。基层国有企业工会致力于推动企业民主化管理,保障企业职工合法权益。本篇文章将从基层国有企业工会改革遵循原则、基层国有企业工会工作面临的困境、促进基层国有企业工会改革的主要手段三方面展开论述,力求提升国有企业工会的群众性、政治性、先进性,保障国有企业工会改革有序进行,推动社会主义市场经济不断发展。

加强基层国有企业纪检组织建设分析

这些年,我国的经济速度发展迅猛。在此基础上,我国的企业迎来了发展的最佳时期。然而,在我国企业飞速发展的同时,某些企业内也悄悄出现了腐败的现象。本文就我国基层国有企业纪检组织建设的现状展开深入且全面的分析,为相关的工作人员加强我国基层国有企业纪检组织建设提供良好的理论基础。

基层国有企业共青团服务青年成长成才的实践与探索

共青团是共产党领导下青年群众组织,能够为党的工作的开展提供后备力量,要想推动企业中的青年成才成长,就需将青年置于国有企业中的重要地位,围绕青年的成才成长扎实推进共青团工作,基于较高标准的服务质量,培养企业青年的综合素养,促使青年的才能及品格都更符合现阶段国有企业的人才需求,在青年人才的作用下,促进国有企业的长远化发展。

新时期基层国有企业提升纪检监督效能策略研究

2021年是“十四五”开局、新征程开启之年,也是我们党成立100周年,做好纪检监察工作责任重大。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,以强有力的政治监督,确保“十四五”时期目标任务落到实处。全面从严治党,要靠全党、管全党、治全党,国有企业当然不能例外。随着全面从严治党的不断深入,纪委在国有企业的健康稳步发展中发挥着越来越重要的作用。新时代国有企业纪委如何快速适应形势、找准职责定位、有效履行监督责任,值得我们每一位纪检工作者思考。

国有企业党建在基层安全生产管理中的应用研究

本研究探讨了国有企业党建在安全生产型基层单位安全生产管理中的应用研究,分析了国有企业党建的基本特点、安全生产管理的必要性以及两者之间的关联。通过深入研究党组织在基层安全生产中的角色、党员干部的典型经验,以及党风廉政建设与安全文化建设的联动和融合,揭示了国有企业党建在基层安全生产管理中的重要作用。同时也指出了党建工作在安全生产管理应用中存在的问题与挑战,并提出了改进与发展的建议。这一研究旨推动国有企业党建与安全生产管理深度融合,为国有企业党建融入安全生产管理提供理论指导和实际借鉴,促进企业的安全和可持续发展。