基层央行党建工作面临的困境及对策

基层央行党建工作是提高党的执政能力和领导水平的具体体现,为此,基层央行应该在党建工作中全面发力,更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用,使基层央行党建工作体系更加完善。基于此,本文围绕基层央行党建工作面临的困境、存在的问题及改进对策进行探究,供同行借鉴。

对创新做好新时代基层央行思想政治工作的探讨

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。党的十九大以来,我国经济社会发展和改革开放事业进入新的历史阶段,以习近平总书记的党中央带领全国人民为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。面对新的历史任务和新的历史使命,思想政治工作既面临机遇也面临挑战。因此,基层央行思想政治工作必须顺应新时代,创新方式方法,抓住机遇,迎接挑战。

对基层央行工会参与加强和创新社会管理工作的思考

基层央行工会作为各级党委领导下联系职工群众的组织,在加强和改进社会管理中也面临着新的机遇和挑战,主动探索新的工作途径,发挥工会工作特点和优势,主动将工会工作融入到促进社会管理之中,积极发挥基层央行工会在加强和创新工作中的作用。

浅谈基层央行思想政治工作的创新

在基层央行，思想政治工作的开展帮助员工树立良好的服务意识，随着形势多变，但思想政治工作宣扬的信仰不能改变，创新是基层央行思想政治工作开展的活力源泉。基层央行思想政治_Y-作只有坚持继承与创新并举，找准新的着力点，积极探索新途径、新方法，才能扎实有力、促进基层央行思想政治工作的新局面。

基层央行自主电子化创新工作的思考

一、存在问题及应对方法 （一）大集中模式的要求与基层工作需求的不平衡一方面，有些基层工作更需要的是简单、便捷的处理程序；另一方面，省级数据中心已有总行部署的业务系统，如果自主项目也集中到省级，势必给省级数据中心的运维带来很大的压力。科技创新如何兼顾基层需求的问题被摆在了眼前。

浅议基层央行纪检监察工作创新

如何以改革创新精神全面推进纪检监察工作的理念创新、方法创新和机制创新，是当前纪检监察部门最迫切最重要的中心工作。为此，笔者认为：基层银行纪检监察部门在创新纪检监察工作过程中，必须坚持运用唯物辩证法．不断提升创新工作的科学性、实效性、可持续性，取得纪检监察工作创新理论思考和实践探索的“双丰收”。

浅谈基层央行工作创新

本文通过分析当前制约基层央行有效开展金融创新工作的主要问题,列举新形势下金融创新的实例,探索金融创新的成功经验,提出了新形势下开展创新工作的建议,以高效履职,更好地做好金融服务工作。

推进新时期基层央行工会工作创新发展的几点思考

加强新时期工会工作是推进党的执政能力建设的需要,是巩固党的阶级基础的内在要求。面对新形势和新任务,基层央行工会作为引导和动员广大干部职工发挥聪明才智,弘扬央行精神,加快央行文化建设的群众组织,如何充分发挥主观能动性,就要在工作实践中不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,掌握新规律,保持工会工作不落后于发展形势的需要,并找到与之适应的工作切入点,

新时代创新基层央行思想政治工作的理念和路径探究——广东茂名为例

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把习近平总书记在党的十九大报告中提出的加强和改进思想政治工作的战略部署在基层央行落实到位,广东茂名中支顺应新时代新要求,创新思想政治工作的理念思路、路径选择,但也面临着工作挑战和不足.

按着科学发展观要求创新基层央行工会工作

一、当前基层央行工会存在的主要问题分析 一是工会的地位总体不高，很多职工对工会信任度不够。有不少职工对工会组织性质没有正确的认识。他们认为工会像附属组织，不能解决实际问题。也有的职工对工会有些问题的理解具有片面性，认为基层央行工会理应满足职工提出的各种要求，在工会工作涉及到自己时，有利就靠前无利就靠后，没有给工会工作应有的支持。

试论自媒体时代高校辅导员工作面临的挑战与创新

在互联网技术深层次发展中,自媒体时代随之到来,冲击着我国不同行业以及领域,高校辅导员工作面临全新的挑战,要在把握新要求、新变化基础上多层次优化创新辅导员工作。因此,本文客观分析自媒体的同时探讨了自媒体时代下高校辅导员工作开展中面临的各类挑战,在实践过程中深入思考的同时提出了一些可行的策略,多层次创新自媒体时代下开展的辅导员工作,最大化发挥辅导员职能作用,促使各层次学生在学习专业知识过程中深化发展综合素质,保证专业人才培养战略目标顺利实现。

创新基层央行改进作风密切联系群众思想政治工作

在践行群众路线新形势下，要做好人民银行基层支行人的思想政治工作，就必须用群众路线统领思想政治工作，用群众观念武装思想政治工作，用作风建设保证思想政治工作，把握践行群众路线思想政治工作内涵与方式，选准践行群众路线思想政治工作结合点，充分发挥思想政治工作优势，调动起干部职工联系群众的积极性，主动性。

浅谈基层央行思想政治工作的创新

人民银行改革的进一步深化,带来思想观念、价值取向、生活方式的多样化,思想政治工作的观念、方法和机制也相应发生很大改变。基层央行的思想政治工作要适应新形势、新观念、新特点,大力倡导创新精神,积极探索和思考思想政治工作的新思路、新局面。

创新基层央行思想政治工作的对策思考

思想政治工作要有特色。所谓“特色”就是要求思想政治工作要紧贴中心，与时俱进，找准最佳结合点和切入点。打造符合基层央行工作实际的精品和品牌，穿旧鞋、走老路是没有出路的，只有走开拓创新之路。研究新情况、解决新问题、创造新手段。才能达到“特色”境界，使党的政治优势和生命线地位得到保证、巩固和提高。

加强基层央行工作创新能力的若干思考

文章对如何加强基层央行工作创新能力提出了对策建议。

实行分税制后基层央行:国库工作面临的问题及对策

一、“分税制”给基层央行国库工作带来的新情况 1.国库业务工作大量增加,会计核算内容日趋细致,会计核算任务加重。主要表现在:一是分税制实行以后,基层国库不仅要办理财政资金的收纳、支拔、退库等具体业务,同时还要向财政、税务、海关等征收机关报送报表和核对帐务,形成了征收机关多、预算级次多、纳税单位多、纳税笔数多的局面。二是实行分税制后,将按中央预算固定收入和地方预算固定收入分别缴入中央国库和地方金库。对于共享税种还要办理分成和返还处理。两种体制同时运行,使基层国库的会计核算更加复杂。三是随着国家税务局和地方税务局的分设及征收机关的增加,国库帐薄要重新划分,核算也要进一步加大。

当前基层秘书工作面临的挑战及对策

社会主义市场经济体制的逐步确立和现代化办公手段在基层单位的推广运用,使基层秘书工作面临着新的挑战。能否抓住机遇,迎接挑战,关系着今后基层秘书工作和基层领导工作能否顺利的运转。因此,有必要对当前基层秘书工作面临的挑战及对策进行一些探讨。我觉得,当前基层秘书工作主要面临以下几个方面的挑战:

基层央行政工工作的改进与创新路径探析

基层央行政工工作是一项艰巨而又长期的工作,主管部门要做好长期的工作计划,联合相关部门,协同合作,在基层开展形式多样的思想政治工作。政工工作要在基层央行发挥政治作用,改进与创新工作方式,满足社会经济发展的需要,根据基层的实际情况,完善政工工作制度的建立,抓住基层央行政工工作的核心,建设基层员工的思想道德,确保银行内部的团结和安定。

浅议新时代基层央行职工思想政治工作创新——以中国人民银行汕尾市中心支行为例

党的十九大指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。当前,干部职工思想状况比较稳定,思想主流呈现出积极、健康、向上的良好态势。但对理论学习、价值引领、文化培育等工作提出了新的更高的要求,迫切需要我们用新理念、新方法推进思想政治工作,为保障央行职责的高效履行提供强大凝聚力。笔者结合所在单位干部职工思想状况基本情况及思想政治教育工作实践,从思想教育、文化引领、人文关怀等方面总结有效经验,探索如何从组织统筹、沟通机制、创新形式、内部管理方面强化组织领导、创新工作方式、拓宽工作载体,以加强和改进基层央行思想政治工作。

新媒体媒介下基层组织党建工作的挑战与创新

随着经济以及科技的高速运转,信息技术的应用范围也越来越广。在“四个全面”战略的推动下,基层党组织建设迎来了新的目标,新媒体作为一种新的媒介方式有其独特的优势和特色,其对信息传递的时效性较强,传播的范围也十分广泛,将其应用到基层党建工作中,极大地提升了党建工作的效率。本文分析了新媒体下基层党建所面临的挑战和机遇,并探究了新媒体下党建工作存在的问题, 提出了新媒体应用的策略。