机构能力建设项目对基层妇幼保健机构服务与发展能力的影响

目的了解机构能力建设项目对基层妇幼保健机构服务与发展能力的影响。方法收集15个试点县妇幼保健机构2020年和2021年服务与发展能力相关指标,比较项目实施前后指标变化情况。结果项目实施后,试点县出院患者手术占比、微创手术占比、高级别手术占比和门诊预约诊疗率分别升至18.90%、7.42%、12.39%和38.00%,手术患者并发症发生率降至0.59%。卫技人员占比、人才培养经费占比等指标略有提升。健康水平指标差异均无统计学意义。辖区业务指导卫技人员参与率、保健人员培训覆盖率、孕产妇系统管理率和7岁以下儿童健康管理率分别升至122.00%、113.35%、95.03%和93.57%。结论机构能力建设项目对基层妇幼保健机构的服务能力与辖区保健状况有明显提升作用,但对机构持续发展能力的影响有待进一步研究。

基层妇幼健康现状及服务能力提高对策分析

近年来,随着妇幼健康管理项目在基层卫生事业发展中的不断推广,使得我国基层妇幼保健服务水平得到了提高。但目前来看,基层妇幼保健服务能力还存在一定问题,需要进一步加强。基于此,文章对兴义市义龙新区妇幼健康现状及服务能力现状进行剖析,总结相关问题,并联系实际提出针对性改进建议,以期为更多基层地区妇幼健康现状及服务能力提高提供借鉴。

妇幼健康服务机构疗愈空间设计的策略研究

基于医疗建筑疗愈环境空间的设计理念,针对妇幼健康服务机构建筑空间设计的要素和难点,将妇幼健康服务机构的空间设计要素拆解为界面、动线、场所、生态、细部,并提出设计原则。结合宝鸡市妇幼保健院高新院区项目案例,介绍其项目情况与设计要点,对建筑总体规划、空间组织、形态塑造、外部空间设计、形象界面设计策略作以分析。

妇幼健康服务机构的功能布局设计研究

近年来,我国各地妇幼健康服务机构的功能定位日益完善,人们对妇幼健康提出了更高要求,鉴于此,本文在分析妇幼健康服务机构的业务部门设置及其功能定位的基础上,从项目概况、规划布局和功能分区方面入手,结合三个实际案例,深入研究妇幼健康服务机构功能布局设计要点。本文旨在提高同类型妇幼健康服务机构的功能布局设计水平,为妇幼健康机构的标准化、科学化建设提供参考。

主动健康导向的基层医疗卫生机构健康管理实施状况研究

背景随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,健康问题日益受到重视。人口老龄化和慢性病的高发率使得健康管理成为一个迫切需要解决的问题。基层医疗卫生机构作为居民健康的“主战场”,在健康管理方面发挥着重要作用。然而,当前基层医疗卫生机构在健康管理的实施过程中,仍然面临诸多挑战和主动性尚不明确的问题。目的了解目前上海市基层医疗卫生机构健康管理的实施状况,讨论提升主动健康导向的健康管理的实施策略。方法于2023年2—5月,通过对上海市33家基层医疗卫生机构调查,了解其健康管理的开展、对疾病高危因素的评估及疾病筛查、实施健康教育及信息传播、健康管理资源的协调及功能服务、健康管理线上服务及健康状况监测情况,并对机构负责人实施困难及建议访谈。结果参与机构均开展针对慢性病人群的健康管理,93.9%(31/33)覆盖重点人群,72.7%(24/31)涉及康复人群,54.6%(18/31)包括健康人群。81.8%(27/33)的机构应用健康数据平台,主要功能包括签约管理、健康档案管理、数据查询和健康指标管理。97.0%(32/33)的机构开展疾病高危因素评估和筛查,以及随访、诊疗和管理。绝大多数机构通过多种平台开展健康教育和信息传播活动。87.9%(29/33)的机构与其他单位合作开展健康管理项目,提供多样化的功能服务。63.6%(21/33)的机构提供线上服务,42.4%(14/33)配备健康监测设备。管理者认为基层医疗卫生机构及基层医务人员在实施主动健康导向的健康管理方面有显著优势,但也面临缺乏政策和财政支持的困难。结论上海市基层医疗卫生机构在实施主动健康导向的健康管理方面取得了积极进展,但仍需针对存在的挑战采取综合措施,以进一步提高健康管理服务质量和效率,更好地满足居民的健康需求。

北京市朝阳区基层妇幼健康服务机构人员满意度调查

了解北京市朝阳区基层妇幼健康服务机构妇幼保健人员的满意度现状,发现问题并提出政策建议。利用问卷调查,对北京市朝阳区43家提供基层妇幼健康服务的社区卫生服务中心和医疗机构保健科的妇幼保健人员进行基本情况、工作存在的主要问题进行调查分析。运用SPSS 19.0软件,计数资料采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。结果显示,66.35%的人认为绩效考核存在问题;85.58%的人认为工作量总体评价存在问题;84.29%的人认为机构内人员招聘存在问题;81.41%的人认为机构内人员培训存在问题;70.83%的人认为人员晋升制度存在问题;85.25%的人认为妇幼人员工作不稳定;66.99%的人认为机构内妇幼工作相应的物资设备配备不足;79.81%的人认为机构内妇幼人员数量不足;仅有10.58%的人对个人收入满意。专/兼职人员对绩效考核看法的差异有统计学意义(χ2=6.54,P<0.05)。有必要增加基层妇幼健康服务机构编制,缓解工作压力。各基层妇幼健康服务机构要在薪酬分配和职称晋升等方面加大政策倾斜力度,改善待遇,增加晋升名额。

国家卫生健康委办公厅关于指导基层医疗卫生机构做好冬春季呼吸道疾病健康服务有关工作的通知

近期,全国多地冬季呼吸道疾病流行期叠加,城乡居民尤其是儿童医疗卫生服务需求明显增多,为贯彻落实国务院联防联控机制综合组有关通知精神,指导各地切实发挥基层医疗卫生机构哨点作用,做好基层医疗卫生机构儿科诊疗服务和“一老一小”重点人群健康管理服务,国家卫生健康委办公厅就有关工作通知如下。

《关于指导基层医疗卫生机构做好冬春季呼吸道疾病健康服务有关工作的通知》解读

一、印发通知的背景是什么?近期,全国多地冬季呼吸道疾病流行期叠加,城乡居民尤其是儿童医疗卫生服务需求明显增多,为贯彻落实国务院联防联控机制综合组有关通知精神,指导各地切实发挥基层医疗卫生机构哨点作用,做好基层医疗卫生机构儿科诊疗服务和“一老一小”重点人群健康管理服务,引导合理就医,印发本通知。

健康中国行背景下重庆基层医疗机构中医治未病人才服务能力现状及培养探究

探讨健康中国行背景下重庆基层医疗机构中医治未病人才服务能力现状及培养。方法 于2023年1月—2023年5月重庆区域内30家基层医疗机构126名治未病服务人员进行问卷调查,分析126名治未病服务人员服务能力现存问题占比率,不同中医治未病服务人员培训情况以及影响中医治未病服务人员自感胜任度因素回归模型。结果 分析126名治未病服务人员服务能力现存问题共出现13例,总占比率为10.32%,其中占比最高的为人才培养、培训机制不健全为3.97%,其次管理水平落后,医疗服务质量缺乏保障为2.38%、区域内医疗机构联合缺失为2.38%,最低为首诊和双向转诊制为1.59%。53.97%的中医“治未病”服务人员在过去一年内参加过中医预防保健培训,对不同服务人员的培训情况比较发现:本科及以上以上学历的服务人员培训比例38.10%高于学历为大专及以下的服务人员培训比例15.87%;中医类别执业医师参与培训的比例46.83%高于非中医类别医师培训比例17.46%;中级及以上技术职称的培训比例 46.83%高于初级及以下的服务人员培训比例21.43%,差异均有统计学意义(P<0.05)。将服务人员自感胜任度设为因变量,并结合统计学筛选结果,纳入二元Logistic回归方程中,发现执业类别、培训效果评价是自感工作胜任度的主要影响因素。结论 健康中国行背景下重庆基层医疗机构中医治未病人才服务能力实施政策倾斜,需注重人力考核,按需培训。

北京市朝阳区基层妇幼健康服务机构现状

目的探讨北京市朝阳区基层妇幼健康服务机构现状,发现服务短板,为政府找准投入、提升点提供参考依据。方法选取2015年北京市朝阳区所有提供基层妇幼健康服务的社区卫生服务中心和医疗保健科为研究对象,对其进行问卷调查,利用问卷调查对数据进行整理分析。结果朝阳区基层妇幼健康服务机构数量足够,但机构内部缺人缺编情况严重;提供妇幼健康服务的房屋面积普遍不达标,妇女保健室的数量、儿童保健设备严重缺乏;从事妇幼保健工作人员的主要特征是兼职、低学历、低职称、低收入,工作年限5年居多,正式在编人员薪资待遇水平高于非在编人员。结论政府应加大对基层妇幼健康服务机构人员编制、人员晋升、薪酬待遇等方面的政策倾斜,增加经费投入力度,为基层配备足够的房屋、设备和人员。

健康老龄化视角下提高基层医疗机构服务能力探讨

健康老龄化是人类面对老龄化挑战提出的一项战略目标和对策。基层医疗机构卫生服务的充分利用是实现健康老龄化的有效途径。但目前我国的基层医疗机构由于服务能力差强人意,还无法满足老年人多样化的医疗保健需求。实现健康老龄化,必须从加强基层医疗机构的硬件和软件建设,切实改变服务模式、充分利用社区资源和加快信息化建设等方面入手,提高基层医疗机构的服务能力。

夯实基础 优化服务 强化老年人健康管理

近年来,巴中市将做实老年人健康管理作为推进健康四川建设的具体举措,着力夯实基层医疗卫生机构基础,完善老年人健康管理机制,创新服务模式,65岁及以上老年人城乡社区规范健康管理服务率65.12%,进一步增强了老年人健康获得感和幸福感。

关于印发《辽宁省“优质服务基层行”活动和社区医院建设行动实施方案》的通知(辽卫发[2024]8号)

一、《实施方案》制定的背景和目的是什么?为提升基层医疗卫生机构服务能力,尤其是医疗服务能力,2018年以来,我省按照国家卫生健康委、国家中医药局的工作部署,先后启动开展“优质服务基层行”活动和社区医院建设,严格按照以下国家卫生健康委等4项标准,组织各地持续加强基层医疗卫生机构能力建设。

基层医疗机构DRG的应用实践

在我国医疗改革深入推进的过程中,基层医疗机构在医疗服务体系中占有更加重要的地位。为了满足群众健康需求,实T7现基层医疗机构服务质量的不断提升,我国开始实施疾病诊断相关分组(DRG)付费制度。DRG付费制度是以病例为基础的医疗费用支付模式,对病例分类、编码与定价后,能够提升医疗服务精细化管理水平。本文主要探讨了基层医疗机构DRG的应用实践,旨在推动我国基层医疗机构进一步改革与发展。

湖北省卫健委关于印发《湖北省妇幼保健机构评审实施办法》的通知(鄂卫发﹝2024﹞6号)

各市、州、直管市、神农架林区卫生健康委,部省属医疗机构:为建立科学、规范的妇幼保健机构评审机制,推进全省妇幼保健机构体系建设和内涵建设,提高妇幼保健机构管理水平和服务效率,保障全省妇女儿童健康,省卫生健康委制定了《湖北省妇幼保健机构评审实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。各地、各单位在执行过程中如有问题或建议,请及时反馈至省卫生健康委。

6S管理助力基层优质服务

2018年8月,国家卫生健康委、国家中医药管理局启动“优质服务基层行”活动,并制定了《乡镇卫生院服务能力标准(2018年版)》和《社区卫生服务中心服务能力标准(2018年版)》,至此,基层医疗卫生机构有了第一个属于自己的能力标准。

人才引领 积极推进基层医疗卫生服务体系建设

基层医疗卫生机构承担着为人民群众提供公共卫生和基本医疗服务的重任,是构建分级诊疗制度的“网底”。2016年,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国卫生与健康大会上指出,要坚持正确的卫生与健康工作方针,以基层为重点。

区县级妇幼健康服务机构发展战略分析

目的:综合分析区县级妇幼健康服务机构内外部环境影响因素,提出健康发展策略和建议。方法:基于EFE矩阵IFE矩阵对区县级妇幼健康服务机构发展的优势、劣势、机会和威胁进行定量研究。结果:区县级妇幼健康服务机构具有医保覆盖、财政投入及妇幼健康服务需求增长等优势和机会;但同时存在医务人员整体素质不高和居民期望高、高龄孕产妇数量上升的矛盾;总体适合实行调整型多元化战略。结论:区县级妇幼健康服务机构应构建妇幼健康服务集团,建立保健与临床相结合的特色服务模式,打造“互联网+妇幼健康”的全生命周期服务链。

国家卫生健康委办公厅印发《基层卫生健康便民惠民服务举措》

[本刊讯] 2023年8月4日,为进一步推动基层卫生健康服务更加均衡覆盖城乡社区居民,提升群众获得感,国家卫生健康委办公厅印发《基层卫生健康便民惠民服务举措》(国卫办基层发[2023]7号,以下简称《基层便民举措》),旨在提升群众在基层医疗卫生机构获得基本医疗和卫生健康服务的便利度和服务质量。《基层便民举措》围绕方便居民就医、优化服务提供、简化就医流程、改善服务体验、做好慢病管理、提升签约感受等6个方面,提出10条具体措施。

“老专家服务基层健康行动”成效逐步扩大

为建立退休医务人员季节性援助基层医疗卫生机构的工作机制,提高基层医疗卫生机构的服务能力,2022年7月,国家卫生健康委联合国家中医药局组织开展了“老专家服务基层健康行动”(第二批)。行动得到了受援医院的欢迎与各级医疗卫生机构的关注,在多方支持下顺利开展工作,成效逐步扩大。