乡村振兴视阈下基层干部人才建设的困境与路径

乡村振兴,关键在人才。而农村基层干部是最了解农村、与农民最为接近的干部,所以基层干部人才在乡村振兴中扮演着至关重要的角色。基层干部人才在实践中遇到了很多的困境,本文认为基层干部人才的困境主要是引不进、留不住、用不好三方面,以及给出一些走出困境的路径。

乡村振兴中基层干部人才密切联系群众的动力机制和实现机制研究

人才战略是乡村振兴的核心战略,乡村基层干部是乡村振兴的重要人才资源。他们身在基层,更要“心”在基层。要采取综合措施,下大力气,构建基层干部人才密切联系群众的动力机制,优化密切联系群众的实现机制体系,推动基层干部人才更好地执行和维护党的群众路线,在乡村振兴中真正体现基层干部人才与广大群众的血肉联系。