建立现代企业制度亟待清除五大障碍

障碍之一:产权难界定 国有资产权和法人财产权的划分十分复杂,使得目前国有企业的产权界定具体操作起来有相当的难度。一是企业是否拥有一部分自有资产问题。二是企业的固定资产投资由拨款改为贷款后,企业背上了沉重的债务包袱,而形成的固定资产都是国家的,这个问题如何解决?三是国家对企业的减免税是否折股的问题。

心系老百姓架起“连心桥”——蜀报《街道》专栏简述

蜀报《街道》专栏快满２５０期了，当我们传阅着一封封热情洋溢的读者来信，听着电话那端传来的声声感谢，看着墙上那些老百姓送来的锦旗，心里的喜悦无法形容，也因此更加坚定了创刊时的信念：心系老百姓，才能得胜利。“连心桥”“我们这儿停电几天了，就是没人管……”...

乡镇主要领导真接换岗有弊端

乡镇主要领导真接换岗有弊端朱贻生于部易地交流是于部仟职制度的一项重要内容。实践中，实行干部的易地交流确实也收到了一定的效果，搞活了干部使用这盘棋。但是，由于乡镇这一级政权单位的特殊性，干部易地直接任乡镇主要领导的行为在此区域层上碰到了许多问题，易地交...

建立现代企业制度亟待清除五大障碍

以建立现代企业制度为核心的国有企业改革,是国有企业走出困境,增强活力的根本出路。然而,建立现代企业制度是一项艰巨复杂的系统工程,负重而行的国有企业踏上通往现代企业制度之路时,面临诸多需要解决的难题,就当前来说,亟待清除五大障碍。

企业民兵组织落实要求真务实

作为国务院十六个试点城市之一的太原市,今年在民兵组织调整中,采取“随企业机制转变,合理调整民兵组织布局,适应企业结构调整,适时进行科学编组,按照人员流向灵活确定建制”的方法,使民兵组织真正落到了实处。