简谈当代高校基层教工党支部党建创新之路

针对目前高校吸纳高层次人才难问题,从基层党建工作者的角度分析了当前高校党建工作现状,得出未来党建可通过专职党建、智慧党建及创新党建三种融合之路,来推进思政教育与党建融合、业务与党建融合的新时代党建的发展。最后,为推进高校基层教工党支部党建的快速发展,又从制度建设、监督机制及激励机制三方面给出了党建的保障策略。

提高高等学校基层教工党支部组织生活质量研究

高等学校教工党支部是高等学校的基层战斗堡垒,对人才培养、科学研究、社会进步都具有重要的推动作用,教工党支部要发挥好基层战斗堡垒作用其组织生活质量至关重要。本文结合目前高等学校基层教工党支部组织生活现状及其特点,对提高高等学校基层教工党支部的组织生活质量提出了建议和意见,以期通过有效提高高等学校基层教工党支部组织生活质量,推进高等学校教育事业的进一步发展。

高校学习型、服务型、创新型基层教工党支部书记的培养策略

党的十八大提出要建设学习型、服务型、创新型政党,高校基层教工党支部书记作为基层党组织的班长、大拇指、泉眼,理应争做学习型、服务型、创新型的党员表率。要实现这一目标,不仅高校基层教工党支部书记自身要勤学习、善思考、重实干;高校党委也要积极建立选拔、培养、激励机制,为其构建各类平台,鼓励实干,激发创新。

高校基层党支部工作探索与研究——以甘肃林业职业技术学院后勤党总支第一支部党建工作为例

党支部是中国共产党最基层的组织形式。高校教工党支部处在教学、科研和日常服务管理工作的最前沿,是直接联系教职工的桥梁和纽带。本文紧密结合甘肃林业职业技术学院后勤党总支第一支部党建工作实际,从支部工作中存在的问题,探索与研究等方面进行了具体剖析,为后期支部发展提供参考。