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福建省基层水利人才培养对策分析
被引量:
5
1
作者
江勇
孙晓波
+1 位作者
林辉
张美新
《水利科技》
2013年第2期1-6,共6页
该文从学历分布现状、专业技术职称分布现状、技术等级分布现状等方面分析了福建省基层水利人才结构现状,根据存在的问题,从加大水利人才培养、培训的力度出发,按长期供给渠道建设、短期供给渠道建设、可持续发展培养方案等途径提出福...
该文从学历分布现状、专业技术职称分布现状、技术等级分布现状等方面分析了福建省基层水利人才结构现状,根据存在的问题,从加大水利人才培养、培训的力度出发,按长期供给渠道建设、短期供给渠道建设、可持续发展培养方案等途径提出福建省水利人力资源培养对策,为我省水利系统人才培养提供有力支撑。
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关键词
基层水利人才
水利
人力资源培养
福建省
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职称材料
基层水利“订单式”人才培养教学实践——以广西水利电力职业技术学院为例
2
作者
韦庆华
余金凤
+1 位作者
刘志枫
张宪明
《广西教育》
2024年第18期138-141,共4页
为破解基层水利人才“引不进、留不住、用不好”的三难问题,广西开展基层水利“订单式”人才定向培养工作,并取得成效。广西基层水利人才“订单式”培养以满足“单位需求、专业能力、服务区域和优质生源”为基点,通过优化课程、跟岗实...
为破解基层水利人才“引不进、留不住、用不好”的三难问题,广西开展基层水利“订单式”人才定向培养工作,并取得成效。广西基层水利人才“订单式”培养以满足“单位需求、专业能力、服务区域和优质生源”为基点,通过优化课程、跟岗实习、“局长课堂”以及“雏鹰”培训计划等一系列创新举措,有效提升基层水利人才的综合素质和岗位适应能力。
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关键词
基层水利人才
定向生
教学实践
政校合作
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职称材料
题名
福建省基层水利人才培养对策分析
被引量:
5
1
作者
江勇
孙晓波
林辉
张美新
机构
福建水利电力职业技术学院
出处
《水利科技》
2013年第2期1-6,共6页
文摘
该文从学历分布现状、专业技术职称分布现状、技术等级分布现状等方面分析了福建省基层水利人才结构现状,根据存在的问题,从加大水利人才培养、培训的力度出发,按长期供给渠道建设、短期供给渠道建设、可持续发展培养方案等途径提出福建省水利人力资源培养对策,为我省水利系统人才培养提供有力支撑。
关键词
基层水利人才
水利
人力资源培养
福建省
分类号
TV211 [水利工程—水文学及水资源]
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职称材料
题名
基层水利“订单式”人才培养教学实践——以广西水利电力职业技术学院为例
2
作者
韦庆华
余金凤
刘志枫
张宪明
机构
广西水利电力职业技术学院
出处
《广西教育》
2024年第18期138-141,共4页
基金
广西水利电力职业技术学院教改项目立项课题“水利类专业群‘六业一体’高质量人才培养的研究与实践”(2022jyzd01)的研究成果之一。
文摘
为破解基层水利人才“引不进、留不住、用不好”的三难问题,广西开展基层水利“订单式”人才定向培养工作,并取得成效。广西基层水利人才“订单式”培养以满足“单位需求、专业能力、服务区域和优质生源”为基点,通过优化课程、跟岗实习、“局长课堂”以及“雏鹰”培训计划等一系列创新举措,有效提升基层水利人才的综合素质和岗位适应能力。
关键词
基层水利人才
定向生
教学实践
政校合作
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
福建省基层水利人才培养对策分析
江勇
孙晓波
林辉
张美新
《水利科技》
2013
5
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职称材料
2
基层水利“订单式”人才培养教学实践——以广西水利电力职业技术学院为例
韦庆华
余金凤
刘志枫
张宪明
《广西教育》
2024
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