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煤炭企业基层科区自主培训经验探索
1
作者
钟杰
孙勇
周桂飞
《江西煤炭科技》
2013年第1期122-124,共3页
培训是对员工最大的福利,是安全生产的第一道防线。煤炭行业基层科区的自主培训工作,是企业培训工作的根本所在。本文分析了当前煤炭企业基层科区开展自主培训工作普遍存在的客观问题,并针对问题,结合实际,对煤炭企业如何推进科区的自...
培训是对员工最大的福利,是安全生产的第一道防线。煤炭行业基层科区的自主培训工作,是企业培训工作的根本所在。本文分析了当前煤炭企业基层科区开展自主培训工作普遍存在的客观问题,并针对问题,结合实际,对煤炭企业如何推进科区的自主培训进行了经验探索。
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关键词
煤炭企业
基层科区
自主培训
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题名
煤炭企业基层科区自主培训经验探索
1
作者
钟杰
孙勇
周桂飞
机构
皖北煤电集团百善煤矿
出处
《江西煤炭科技》
2013年第1期122-124,共3页
文摘
培训是对员工最大的福利,是安全生产的第一道防线。煤炭行业基层科区的自主培训工作,是企业培训工作的根本所在。本文分析了当前煤炭企业基层科区开展自主培训工作普遍存在的客观问题,并针对问题,结合实际,对煤炭企业如何推进科区的自主培训进行了经验探索。
关键词
煤炭企业
基层科区
自主培训
Keywords
coal enterprises
preliminary department
independence training
分类号
X925 [环境科学与工程—安全科学]
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作者
出处
发文年
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1
煤炭企业基层科区自主培训经验探索
钟杰
孙勇
周桂飞
《江西煤炭科技》
2013
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