影响基层秘书素质提升因素分析及化解对策

基层秘书主要是城乡一级的秘书人员,其工作具有很强的实践性。在实际的工作中,需要明确自己的职责范围,并且必须具备多个方面出色的能力才能胜任岗位工作。伴随社会的发展与时代的进步,基层秘书的工作遇到了很大的挑战,基层秘书的素质迫切需要提升。本文结合分析影响基层秘书素质提升的的因素,并提出有针对性的解决对策。

地税系统基层秘书工作面临的挑战及对策

地税系统基层秘书工作面临利益、服务和信息多元化的挑战,要关心关切,化解工作阻碍,不断强化秘书队伍;拓展渠道,优化工作方式,不断强化个人素质;要勤思勤干,增强工作主动,不断强化服务水平。要通过机制、思路和主观三者的创新提升基层秘书工作。

贫困地区基层秘书队伍存在的问题与对策

笔者所在县地理位置偏僻，自然条件恶劣，山高谷深、淘壑纵横，是国家级贫困县。贫困地区的秘书队伍究竟是什幺样的呢?最近，我们对全县党政机关、国有企事业单位、民营单位、社会团体的秘书人员从业状况组织了一次抽样调查，从收集的问卷调查表综合分析，尽管整体素质有所提高，文化程度、学历层次、工作条件等方面都有较大幅度的变化，但目前部分贫困地区基层秘书队伍仍存在如下一些比较突出的问题。

上铁邮协在锡召开基层秘书长会议

本刊讯上海铁路集邮协会基层秘书长会议于9月21日下午在无锡市召开。市邮协副会长兼秘书长沈世瑞，市邮协副会长李德铭，上海铁路分局工会主席、上海铁路邮协会长孙德华等出席会议并讲话。

论人文关怀视域下高校基层教学秘书队伍的建设

高校基层教学秘书是高校教学管理工作的直接参与者、具体的执行者、组织者、协调者,在教学管理中有着不可或缺的作用.但在现实中,他们地位低、压力大、报酬偏低、发展空间小,缺少人文关怀等.高校应该采取有效措施,以人为本,充分实施人文关怀,激发他们的工作热情.

基层秘书工作“三字诀”

基层秘书工作一头连着最广大群众的生产生活,一头连着基层的党委政府。如何做好基层秘书工作,结合多年经历,笔者认为关键要做到＂通＂＂和＂＂善＂。突出一个＂通＂字,发挥好＂上与下的桥梁＂作用。

基层少数民族秘书职业素养现状分析

国家基层组织管理在国家的发展战略中占有越来越重要的位置,其发展趋势决定了乡镇秘书人员在办公室中扮演着重要角色,使秘书本身有着特殊的身份和地位,其工作实质就是直接为基层群众服务。

服务师生,服务基层,服务发展——谈如何提升高校基层党办秘书人员的服务水平

高校基层党办是院系的中枢机构，担负文书管理、会务安排、信息调研、督促检查、综合协调、日常工作运转等职能，具有很强的事务性和政务性。其中，服务是高校基层党办的主要工作内容之一，在日常工作中发挥重要作用。党的十八大提出，要在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，高校也不例外。作为服务领导、服务师生的高校党办秘书人员只有进一步创新工作理念、改进工作作风、畅通服务渠道、提高服务能力才能真正做好基层服务工作．真正做到践行党的群众路线。

上海第十四次基层邮协秘书长沙龙举行

本刊讯 由上海房地资源集邮协会承办的“上海第十四次基层邮协秘书长沙龙”于10月19日下午在上海房地大厦举行。市集邮协会领导唐无忌、羌陆明参加会议。

上柴邮协举办基层邮协秘书长沙龙

本刊讯上海基层邮协秘书长沙龙于8月8日下午在上柴公司会议室举行。市邮协领导沈世瑞、唐无忌等以及部分基层邮协秘书长近20人参加了活动。

当秘书要有“主见”

一谈到秘书,大家可能会不由自主地想到"低头听指示、垂头抓落实、埋头搞材料"的形象。联想生动但不准确。对基层秘书尤其是基层党委和政府办公室服务于各条线工作的秘书来说,要事难事样样都要负责、大事小事个个都不能出错。这就要求基层秘书有"主见",只有善谋善断、善作善为,才能切实把指示领会透、要求落实好、工作抓到位。