基层街道文化馆在公共文化服务体系中的作用及建设策略

基层街道文化馆作为连接政府与民众文化生活的桥梁,承载着传承文化、服务社区、教育民众的多重使命。研究基层街道文化馆在构建公共文化服务体系中的作用,提出优化建设思路、优化服务形式和丰富服务内容、加大经费投入完善基础设施建设、加大人才培养力度、构建协同发展体系等建设策略,为提升我国公共文化服务水平、促进社会和谐与文化繁荣提供理论依据和实践指导。

基层街道办文化站开展群众文化工作的策略

随着城市化进程的加快,人们的物质需求得到了满足,而人们对于文化消费的需求越来越强烈。基层街道办文化站是为了提供文化服务而设立的公共场所,它具有教育、传播、娱乐、交流的功能。加强群众的文化建设,不仅是满足市民的文化需求,更是促进社会和谐与稳定的重要途径。本文旨在探究基层街道办文化站开展群众文化工作的策略,以此达到提高群众文化服务质量和满足群众日益增长的文化需求的目的。

从内控管理视角分析基层街道如何构建内控体系

在我国“两级政府,三级管理”体制下,基层街道是国家职能实现与社会交汇的重要集聚地。基层街道作为政府派出机构,如何承载“聚合统筹”职责,并动员、聚合多元主体共同参与是其基层治理的关键环节,同时,在“放、管、服”治理理念下,如何积极发挥基层街道社会治理共同体作用,亦是社会各界热议的重要话题。基于此,文章从内部管理视域出发,对基层街道加强内控管理核心要义、现存问题及优化举措等进行相关分析,望能对基层街道内控管理建设提供综合指引。

基层街道办文化站开展群众文化工作的策略

随着城镇化的快速发展,人们对文化的普遍诉求也从单一的形式向着多元化的形式发展。在形式转变过程中,给基层群众文化工作带来了新的机遇和挑战。因此,基层街道办文化站需要把握好机遇,迎接挑战,进一步建设好社会主义文化事业。在精神文明的建设当中,从基层出发,推动基层的发展,塑造较强的城市面貌。

基层街道党组织对非公企业党建引领作用的思考

基层街道党组织是非公企业党建工作的重要引领者,是有效实现非公企业党建工作有序开展的重要组织力量。当前非公企业的蓬勃发展给非公党建工作带来了许多新问题与新思考,本文重点谈谈如何有效加强基层街道党组织对非公企业党建的引领作用,以供参考。

新时期基层街道人力资源管理探讨

基层街道是我国社会管理的基层机关,其人力资源水平直接影响基层工作效率。新时期,基层部门对人力资源管理的重视程度越来越高,加强人力资源管理创新,需要从多方面着手,本文对基层部门人力资源管理存在的问题进行分析,并且探讨了人力资源管理的方法和策略,旨在提高基层组织人力资源管理水平。

基层街道办事处档案管理信息化建设分析

档案在现代社会进步和发展中发挥着不可忽视的重要作用,人们对档案的认识不断提升。而基层街道办事处在档案管理工作中依然存在较多不足,如信息化建设意识薄弱、人才不足、配套设施缺失等,难以为档案管理信息化建设工作顺利开展提供保障,造成工作中出现多种问题,无法获得理想的工作效果。因此,本文主要阐述档案管理信息化建设的重要性,分析基层街道办事处档案管理现状,并提出合理的档案管理信息化建设措施,以期为相关人员提供参考。

基层乡镇街道人力资源管理体系的创新

人力资源是一个组织的核心资源,对于基层乡镇街道来说,人力资源的合理配置和管理至关重要。随着社会的发展和变革,基层乡镇街道面临着各种挑战和机遇,因此创新人力资源管理体系成为一项重要任务。近年来,随着我国城乡发展不平衡问题的逐渐凸显,乡镇街道的人力资源管理问题也日益引起人们的关注。为了适应新时代的发展需求,基层乡镇街道需要创新人力资源管理体系,从而提高组织效能,促进可持续发展。因此,文章主要将首先提出基层乡镇街道人力资源管理体系,之后分析创新方法,希望加快创新速度。

疫情防控背景下完善基层治理体系建设的启示——以湖北省荆州市沙市区解放街道为例

重大疫情既是一次公共卫生突发事件,也是对社会治理能力水平的一次全方位联考,特别是在党的十九届四中全会全面部署推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,疫情防控更检验着基层治理能力,体现着治理优势,传导着治理模式。在2020年初新冠肺炎疫情抗疫斗争中,基层街道(乡镇)社区承担着疫情监测、信息报送、宣传教育、环境整治、困难帮扶等各项工作,作为防疫抗疫工作的最前线,在国家治理体系中的基础性地位被充分彰显。

基层街道统计工作的优化对策分析

基层街道统计工作是上级部门认知国情、制订国策的重要依据,在整个统计工作中处于基础位置,对国民经济发展决策和社会发展决策具有重要的作用。为探究基层街道统计工作中存在的问题,并有针对性地提出优化对策,文章结合工作实践,对基层街道统计工作中存在的客观问题与原因进行剖析,并有针对性地提出对策和建议。

基层街道办事处人力资源管理问题及策略

街道办事处作为我国公共部门中的基层机构,其人力资源管理的成效将直接对工作的效率产生极大的影响.因此,合理优化基层街道办事处人力资源管理工作成为了当前乃至未来工作中的重要方向.本文将结合笔者在实际工作中的经验,对基层街道办事处人力资源管理中的典型问题进行分析,并探究科学有效的应对措施,以期为基层街道办事处人力资源管理工作提供一定的帮助.

街道基层统计工作存在的问题及对策

统计属于一种认识社会和经济的重要工具,具有完整科学的规则、方法标准、概念等,越来越成为普遍使用的科学工作方法和现代思维。而街道办事处作为基层的政府组织,在政府授予的职权范围内依法行使自己的行政管理职能,全面负责群众性、社会性、地区性的工作。但是我国现有的街道基层统计工作中受不可抗拒因素的影响,存在一系列问题,制约着统计工作的办事效率,这就需要提出问题的有效解决方案,保证街道基层统计工作的顺利实施。本文主要从街道基层统计工作存在的问题出发,提出科学有效的解决对策,希望能给相关人员建议和启示。

街道基层统计工作存在的问题及对策分析

当前阶段,我国现有的街道基层统计工作,由于各种不可抗拒因素的制约,存在着诸多问题,极大地抑制了我国整个统计工作的办事质量与效率。为此,相关工作人员必须及时提高自身对其的重视,并有效推出问题的解决策略。基于此,笔者在文中主要对街道基层统计工作存在的问题及对策进行解析。

灯塔市将群众的“闹心事”化解在网格内

灯塔市积极推进“12345热线+网格”基层治理模式,将12345热线被动服务与网格化主动治理有机结合,不断推动网格化服务管理更快捷、更精细、更精准,切实增强人民群众的获得感、幸福感。灯塔市将省市12345热线已有的办理体系与基层街道、社区网格工作体系整合衔接、相互融合,形成“接诉即办”和“网格报告、镇街吹哨、部门报到”联动制度,不断拓宽民生问题上行通道,落实部门职能下沉责任。

街道办事处人力资源管理研究

基层街道办事处代表着政府的形象，其人力资源管理能力的高低直接影响到人民对政府的认识以及社会的稳定。本文对基层街道办事处人力资源管理存在的问题进行了分析，并有针对性地提出了解决对策，具有一定的借鉴意义。

基层社区教育运行策略分析

随着社区教育的发展,社区新型教育模式的理论与实践成为业界关注的热点问题。文章基于苏州市相城区元和街道组织开展社区教育活动的实践操作,着眼于基层社区教育运行策略的探索,旨在有效地推进区域社区教育的整体发展。

基层社会管理创新贵在“实、恒、专”

加强和创新社会管理,是社会管理领域的一场改革,对于我们进一步推动经济社会发展具有十分重要的意义,对于基层街道、乡镇而言意义更为突出。社区、村是城市的细胞和农村最基层的自治组织,社会管理创新必须从基层做起,做到"贵在实"、"贵在恒"、"贵在专"。只有这样做,才能凸显出社会管理创新的现实意义。

党建引领,强化基层社区治理

为实现深圳市建设粤港澳大湾区和深圳建设先行设范区的宏伟目标,必须全面提升深圳市基层街道共建共治能力。新时代下城市社会基层治理工作面临新的挑战和考验,单靠现有传统的社会化物业管理服务模式,显然已无法满足和应对当前社会存在的问题和矛盾,探索建立基层共建共治治理平台,最大限度地发挥政府治理和社会力量共同参与基层治理的协同力量.

新《政府会计制度》下街道办事处预算管理

新《政府会计制度》在基层街道办事处预算管理中,发挥着积极促进作用,能够提高街道办事综合管理水平,保证预算管理工作顺利开展;基于此,本文就基层街道办事处预算管理现状展开分析,分析新《政府会计制度》下基层街道办事处预算管理发生的变化,提出新《政府会计制度》下优化基层街道办事处预算管理的具体举措。

新常态下街道基层思想政治工作的问题分析与对策研究

本文将从理解新常态下街道基层部门思想政治工作的意义入手,分析街道基层部门思想政治工作出现的新问题,并在此基础上给出优化方案,为街道基层部门推进思想政治工作改革提供具有实际应用价值的参考。