基层金融企业落实“三重一大”制度存在的问题及对策

“三重一大”决策制度是一项规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险的重要制度。它要求对凡属于“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的运作”事项必须经集体作出决定。实行“三重一大”决策制度，对于推进企业班子建设、提高科学决策水平、有效加强对经营管理者的监督，预防和遏制腐败现象有着重要作用。

从“人、和、学、形”谈基层金融企业文化

从“人、和、学、形”谈基层金融企业文化王霞，李胜基层金融企业在向商业化转轨过程中，如何塑造培育基层金融企业文化，不断增强自身经营活力和竞争能力，以适应未来金融创新形势的挑战，显得尤为迫切和重要。本文就此谈几点认识。一、以人为本是基层金融企业文化建设的...

试论如何将社会主义核心价值观融入金融文化建设——以建设银行邢台分行为例

金融企业基层机构作为金融企业的细胞,是企业的基本构成单元,是企业文化建设的原点。建立切合基层特点的、优秀的基层机构金融企业文化,是践行企业整体核心价值观的落脚点和验证点。本文以建设银行邢台分行为例,尝试阐述如何将社会主义核心价值观融入基层金融企业文化建设。