构建科学高效的基层院系工作体系

加强高校基层院系学生工作体系建设是新时期改进大学生思想政治教育的迫切要求。通过分析当前高校基层院系学生工作面临的挑战及存在的问题,提出构建科学高效的学生工作体系的关键是做好三个平台建设,即做好组织平台建设、服务平台建设、保障平台建设,为学生的全面发展打下坚实的基础。

论高校基层院系保持党员先进性长效机制的系统构建

研究探索高校基层院系保持共产党员先进性的长效机制,对加强党对高校的领导,办人民满意的高等教育事业具有重要意义。文章在分析高校基层院系保持共产党员先进性长效机制内涵与功能的基础上,提出了构建高校基层院系保持共产党员先进性长效机制的基本思路和运行保障体系。

基层院系大学生思想政治教育新模式的探究

对高校基层院系来讲,要想将大学生思想政治教育工作落到实处,有很多问题值得探究。实践证明:利用专业教师资源,实行"导师制";开发研究生资源,配备"实习班主任";挖掘学生骨干资源,选聘"学生党员调研员"这一大学生思想教育工作新模式,既是落实科学发展观的具体体现,又能使学生真正得到"实惠"。

高校基层院系学生宣传工作模式的探究

高校基层院系学生宣传工作是传递学生信息,引领大学生健康成长,达到更新、转变学生思想为目的的学生工作,是校园文化建设的导向标。在概括总结目前高校基层院系学生宣传工作现状的基础上,针对学生宣传工作中存在的机制不健全、宣传意识薄弱、宣传形式和内容陈旧等方面的问题,对高校基层院系学生宣传工作的模式提出了改革的建议:制定科学的工作制度,提高学生宣传工作的效率;以基层宣传干部为抓手,加强宣传工作的队伍建设;做好基层院系学生宣传阵地的建设,促进学生校园文化建设;关注网络内容,把握好网络宣传中的舆论导向;提高宣传水平、丰富宣传内容。

高校基层院系服务大学生创业工作研究

针对目前大学毕业生就业形势严峻、就业压力大等现状,阐述了高校基层院系服务大学生创业的现实意义,对高校基层院系服务大学生创业工作的优势进行了分析。从加强思想政治教育,树立科学的创业理念;构建合理的创业教育课程体系,培养大学生创业品质;拓宽创业实践平台,提升大学生创业能力;营造创业文化氛围,创设良好的创业环境等,提出了构建高校基层院系服务大学生创业体系的方法。

高校基层院系就业工作实践与探析

就业工作作为高校的重点工作之一,受到了学校的高度重视。基层院系则更要从实际具体的层面积极开展就业工作,提高针对性和时效性。结合基层院系就业工作的实践,对基层院系开展就业工作的方法进行了探讨。

高职院校基层院系学生工作模块化管理模式的探索与实践

作为高职院校管理工作的一个重要组成部分,学生管理工作是提高人才培养质量、实现人才培养目标的重要保障。本文结合工作实际,将模块化理论运用于高职基层院系学生管理工作实践,对学生管理工作中的系统复杂问题进行有效分解与整合,探讨构建学生工作模块化管理模式,以实现基层院系学生管理工作的系统性、针对性和创新性。

高校基层院系师资培训工作的审视与思考

师资培训作为高校内涵式发展的重要工作得到各个高校的广泛重视,然而基层院系作为教学工作的一线在师资培训工作上还存在着缺乏主动创新、管理滞后等问题,本文在梳理院系师资培训工作存在问题的基础上,有针对性地提出基层院系今后的工作目标和方向。

浅谈基层院系为学生开具证明工作的方方面面

近年来,随着社会的转型和环境的变化,在基层院系学生工作中,为学生开具各类证明正日趋成为常规性事务。辅导员要认识到开具证明时可能出现的问题,明确证明的种类和用途,了解注意事项,力求实现开具证明规范化、制度化、精致化、简便化的目标。

发挥基层院系力量,推动大学生社团建设与发展

高校大学生社团多发源、发展于各基层院系,是新时期凝聚学生、引领学生、服务学生的有效形式和平台,但也存在着发展水平不平衡、管理不规范、活动不稳定、经费无保障等问题。为加强基层院系学生社团建设,作者提出了试行社团学分管理制度,成立社团工作委员会,推动指导教师志愿者计划和行动,加强经费的筹集与管理,推动社团活动进社区计划等措施。

浅析基层院系研究生就业工作的重点和方法

当前,研究生就业压力大的问题开始显现。随着研究生校院二级管理的实施,重心下沉,研究生就业工作成为基层院系研究生管理的重要内容。该文分析了当前基层院系研究生就业工作面临的形势和存在的问题,提出了基层院系要以职业生涯教育、就业信息系统建设、就业政策宣传工作为重点,加强分类指导,注重个性化服务,做好研究生就业工作。

高校基层院系构建校园文化大舞台的探索与实践——以南昌师专自然科学系为例

高等学校校园文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分。搭建校园文化大舞台、打造校园文化新干线,对加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质,具有十分重要的意义。本文结合南昌师专自然科学系构建校园文化大舞台的主要实践,聚焦时事政治前沿,归纳出构建校园文化大舞台的新路径。

高校基层院系学生党建与学生工作联合开展的对策分析

学生党建和学生工作是高校育人工作的重要组成部分,在基层院系中,做好党建工作的同时加强学生工作的实施,有助于实现育人效果的最大化。当前,虽然在学校层面已经对党建工作和学生工作的联合进行了一定程度的重视和规划,但是在具体实施的过程中仍然表现出缺乏紧密联系,带动与帮助能力不足等方面的问题,应该以创新方法、加强学生党建工作和理想信念教育推动学生工作进程、加强相互联动等措施保证基层院系学生党建与学生工作联合开展的实效。

高校基层院系党政共同负责制探究

2014年中办印发《关于坚持和完善高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》中进一步强调,要'加强学校基层党组织建设,完善院(系)党政联席会议制度,集体讨论决定重大事项'。高校明确实施党政共同负责制的历史不长,当前绝大部分实行了党政共同负责制。从基层院系实施效果来看。

高校基层院系实施教育教学协同育人的思路和途径探析——以武汉大学数学与统计学院为例

新形势下,围绕立德树人,深入推进教育教学协同育人,全面提升人才培养质量,已经成为当前高等教育改革发展中的需要思考和解决的重要命题。本文从高校基层院系工作的角度出发,对教育教学协同育人美好愿景和现实困境进行了分析,并对解决途径作了探讨。

高校基层院系学生党建与学生工作联动开展的探索与思考——以北京大学外国语学院为例

学生党建与学生工作是高校育人工作的重要组成部分,在基层院系层面,二者的联动开展有助于实现育人效果的最大化。当前,虽然在学校层面学生党建与学生工作多有联合,但在基层院系层面仍然存在主题活动有部分联合、实际工作未深入联动的情况,应该从创新制度设计,强化辐射带动;加强双向互动,深化教育效果;加强运行保障,构建长效机制等三个方面推进基层院系学生党建与学生工作联动开展。

浅谈高校基层院系精细化就业服务实践

大学生就业形势严峻,普通高等学校毕业生就业工作已经成为高校学生工作的重心。严峻的就业形势使得毕业生更加关注自己的出路问题,作为人才输出的高等学校对提高学生就业质量工作愈加重视。北京科技大学机械工程学院将精细化理念贯穿到就业服务实践中,更加注重制度化、科学化、标准化、人性化,提高了就业服务的工作能效,具有一定的借鉴意义。

基层院系研究生资助体系建设的思考与实践——以北京大学化学与分子工程学院为例

北京大学化学与分子工程学院通过健全资助制度,完善助学体系;发动社会资源,充实院级资助;推行申请制度细化学生信息,简化评审流程,正面激励引导等系列措施,推进研究生资助工作体系建设。

地方工科高校基层院系就业工作的实践与探索

在现代大数据时代发展下,就业工作已成为地方工科高校的重要工作之一。而基础院系作为地方工科高校大学生就业的第一接触点,更要从实际出发,科学确定就业方向,积极开拓就业市场,不断提高指导和服务水平,提升学生的就业和创业能力,达到数量与质量的同时增长。文章旨在结合基层院系就业工作的实践,对基础院系如何更好地开展就业工作进行探讨。

高职院校院系基层党组织工作分析

高职院校院系基层党组织是党在高职院校院系中的战斗堡垒。党的十八大以来,高职院校院系基层党组织按照中央部署,坚持党要管党,全面从严治党,大力推行基层党组织标准化规范化建设,取得了一定的成效,但也存在一些问题。高职院校院系基层党组织要依照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和其他党内法规规定,充分发挥作用,积极做好辅导员队伍建设、学生思想与职业导向指导、教师基本教学技能培养、科学研究一对一帮扶、院系重要事项决策等方面的工作。