论加班工资计算基数的确定

我国在立法上没有对"工资"的概念进行明确解释,何谓"正常工作时间工资",理解上亦存在争议。浙江省、上海市、北京市在加班工资基数的计算上采取不同的做法,其它各地也方式各异,由此产生立法和实践困境。应当统一立法,由国家立法机关对加班工资的计算基数进行规定,以劳动者前十二个月所得的月平均工资为基数,明确只要是劳动者劳动支出的对价,除非具有劳动保险或者保护性质的,都应当计入基数范围,同时对劳动合同优先原则进行合理设计,以完善加班工资计算制度。

小议如何确定资产评估成本法中经济性贬值的计算基数

在资产评估成本法的运用中,关于经济性贬值的计算基数问题一直存在争议,诸多资产评估教材对此也口径不一。笔者在文中就各种计算基数进行了深层次的分析,提出了合理确定经济性贬值计算基数的基本原则。

关于商品房买卖合同违约金计算基数的思考——从一起商品房买卖合同纠纷仲裁案谈起

当前,我国商品房买卖合同纠纷愈来愈多。房屋买受人几乎均以主张违约金的方式谋求司法救济。由于审判机关对现行立法的理解存在一定的偏差,兼有实践中付款方式的多样性,导致商品房买卖合同中违约金计算标准的基数没有明确规定,故在实践中裁判标准不一,影响法律裁判结果的严肃性。所以,应当根据不同付款方式明确违约金计算标准。

浙江省加班工资计算基数判例研究

中国目前关于加班工资计算基数的立法较为原则性。立法仅规定按正常工作时间的工资标准支付超额加班工资,但未对什么是正常工作时间的工资标准作出明确规定,由此导致了实践中各用人单位支付加班费的标准不一。浙江省各地区在加班工资基数的计算上方式也各异。在加班工资基数的计算上,企业用工成本和劳动者权益保护二者的平衡也是值得深思的问题。

提成是否应纳入未签订劳动合同双倍工资的计算基数

基本案情:2008年2月,张某到某文化发展公司工作,双方未签订书面劳动合同。张某的工作任务是参加各地方政府组织的图书政府采购,中标后再采购图书供货。工作期间,张某的劳动报酬分为两部分,一部分为基本工资,一部分为提成。根据公司内部指定的《员工工资待遇、业绩提成制度方案》,员工转正后基本工资为每月900元,提成根据业绩完成情况确定。2008年3月至2008年12月。

关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知

关于机关和事业单位工资制度改革后,职工探亲假期工资和已婚职工探望父母的往返路费如何计发问题,通知如下: 一、机关、事业单位工资制度改革后,职工在探亲假和路程假期内,其工资按下列各项之和计发: 1、机关实行职级工资制的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;

经济补偿金的计算基数是否应当包括加班费?

当事人基本情况：申诉人：周某,男被诉人：某化妆品公司案情简介：周某是某化妆品厂职工,双方签有5年期劳动合同。由于该厂是一家知名企业,产品销路一直很好,周某感觉与单位劳动关系相对稳定,工资待遇也不错,心里很踏实。可是好景不长,2008年9月,该化妆品厂因新产品市场定位错误,导致巨额亏损,企业经营受到严重打击。

关于重点公路建设费计算基数问题的探讨

文章从实际出发，分析了在收取重点公路建设费时遇到的计算基数问题，找出了收取滞纳金及重点公路建设费的合理计算基数。

江西省人事厅江西省财政厅转发人事部、财政部《关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知》的通知

现将人事部、财政部《关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知》(人薪发(1994)11号)转发给你们,请认真贯彻执行。

差旅费可否计入经济补偿金的计算基数

【案例】：黄某于2007年5月入职北京某电子商务有限公司，任市场部经理一职。2007年10月，公司为扩大经营，在广东成立分公司，任命黄某为分公司总经理。为此，双方变更了劳动合同，约定黄某的工资包括：基本工资、午餐补助（按实际出勤天数计算）、差旅补助和话费补贴。另外，按照公司的财务制度，黄某可以凭有效凭证按月报销并领取出差费用。几个月后，因工作中出现矛盾，公司经与黄某协商，双方解除了劳动合同。在领取经济补偿金时，黄某与公司对补偿金额产生异议。黄某认为，按照法律规定，经济补偿金的计算基数应当包括“计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”，报销的出差费是笔不小的金额，应当算作“货币性收入”计入经济补偿金的计算基数。

社保补贴不能计入离职经济补偿计算基数

3年前,我入职一家公司,约定我的月工资为2200元,所有社会保险费用（每月共800元）作为补贴直接发放给我,公司不再承担向有关部门缴纳社保费用的义务。近日,我与公司协商解除劳动合同,在计算经济补偿金时,公司表示,只能以实发月工资2200元为基数计算。而我认为,根据《关于工资总额组成的规定》第四条之规定,工资总额包含补贴。公司发放给我的社保补贴也属于补贴，因此，应该以3000元为基数计算。请问，我的主张对吗？

浙江将外来务工人员纳入科普专项经费计算基数

外来务工人员的科学素质如何提高？针对他们的科普宣传经费谁来买单？这是近年来困扰全国各地有关部门开展科普宣传的一个难题，最近，浙江省委下发了《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型省份做出新贡献的意见》明确规定：“针对我省外来务工人员众多的现状，将外来务工人员纳入各地科普经费人口计算基数”。这些意味着在浙江的外来务工人员在接受科普教育方面享有了“同省待遇”.

四川省人力资源和社会保障厅关于2017年工伤保险相关待遇计算基数的通知

2017年工伤保险相关待遇计算基数：一、2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。二、2016年全省职工平均工资（全省城镇全部单位就业人员平均工资）为54425元。

四川省人力资源和社会保障厅关于明确2016年工伤保险相关待遇计算基数的通知

2016年工伤保险相关待遇计算基数如下：一、2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元。二、2015年全省职工平均工资（全省全部城镇单位就业人员平均工资）为50466元。

预售收入可否作为业务招待费扣除的计算基数

答：根据原《国家税务总局关于房地产开发业务征收企业所得税问题的通知》（国税发〔2006〕31号）的规定,开发企业取得的预售收入不得作为广告费、业务宣传费、业务招待费等三项费用的计算基数,至预售收入转为实际销售收入时,再将其作为计算基数.新办开发企业在取得第一笔开发产品实际销售收入之前发生的,与建造、销售开发产品相关的广告费、业务宣传费和业务招待费。

关于2012年工伤保险相关待遇计算基数的通知

依据国家统计局发布的《中华人民共和国2011年国民经济和社会发展统计公报》及我省《2011四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的统计数据，现将2012年工伤保险相关待遇计算基数通知如下：

关于2015年工伤保险相关待遇计算基数的通知

川人社办发〔2015〕90号各市（州）人力资源和社会保障局：依据国家统计局发布的《中华人民共和国2014年国民经济和社会发展统计公报》及《四川省统计局关于2014年就业人员平均工资的公告》公布的数据,现将2014年工伤保险相关待遇计算基数通知如下：一、2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。二、2014年全省职工平均工资（全省城镇全部单位就业人员平均工资）为45697元。

经济补偿计算基数女“前十二个月工资”是否应扣除病假期间工资

案情介绍周某于2010年3月入职A公司。2021年4月开始,周某长期因病请假,直至2022年11月份仍未复岗,已休病假20个月。A公司于2022年11月23日向周某送达《解除劳动合同通知书》,通知书载明:因周某于医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作,故决定解除与其劳动合同。同时,A公司同意向周某支付经济补偿,标准按照解除劳动合同前十二个月实际月平均工资1465元计算。

北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 国家税务总局北京市税务局关于2023年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告(京人社发〔2023〕12号)

为保证本市参保人员社会保险待遇平稳衔接,现就有关问题通告如下:一、关于2023年养老保险待遇2023年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员,核算养老保险待遇时,以11525元/月作为计算基数。其中,2023年1月1日至今达到退休年龄,并已办理按月领取基本养老金手续的人员,按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。