退役军人基本养老保险关系转移接续现实问题研究

针对退役军人基本养老保险关系转移接续现实问题进行研究,详细阐述了退役军人基本养老保险关系的内涵和意义,并且结合退役军人基本养老保险关系转移接续政策的发展历程进行分析,指出退役军人基本养老保险关系转移接续方面存在的现实问题,进一步提出优化措施,为优化退役军人基本养老保险关系转移接续工作成果,保障退役军人基本权益提供参考。

基本养老保险关系转移接续困难的对策探究

由于制度设计本身的缺陷、地方保护主义思想的盛行以及统筹层次低等原因,使得基本养老保险关系异地转移接续困难成为当前养老保险制度中的突出难题。本文根据基本养老保险转移接续基本概况,分析造成转移接续难的原因:没有统一的基本养老保险关系转移接续办法、养老保险统筹层次低、基本养老保险转移接续会加大转入地社会统筹账户基金的压力等,并通过构建计量经济模型分析基本养老保险关系转移对于转入地统筹基金的影响,藉此提出解决基本养老保险关系转移接续困难的对策建议:制定统一的基本养老保险转移接续办法、实现省级统筹、减轻基本养老保险关系转移接续对于转入地社会统筹基金的压力以及从技术层面上减少基本养老保险关系转续成本等。

基本养老保险关系转移接续中社会保险政策的比较分析及启迪

社会保险职工基本养老保险关系转移接续工作已经成为推动社会保险省级统筹上档升级的核心基金征收工作,但当前各级社保经办机构在职工基本养老保险关系转移接续工作中仍然存在许多制约前进的因素,如在社保基金的转移接收方面仍然有转出方和转入方关系与基金办理不能同步的现象发生。因此,围绕职工社保基金关系转移接续这一需要社保政策大力支持的问题,本文主要就对财政、社保经办机构、社会保障行政主管部门和企业主管部门等社保关系主要调整对象的职工社会保险关系转移接续中社保政策的支持进行了比较分析,以期对各级社保经办机构完善和构建职工个人基本养老保险转移接续工作的合理渠道,建立合法的社保关系转移接续体系能有所启迪和借鉴,进而促进社保经办机构建立现有新型职工基本养老保险关系转移接续体系实现健康、持续和快速发展。

基本养老保险关系跨统筹区域转移接续研究——以农民工为例

在养老保险尚未实现全国统筹的背景下,对于流动性强的劳动者,尤其是农民工面临着基本养老保险关系跨统筹区域转移接续不畅的问题。基本养老保险转移接续中存在的问题,主要由于政府对其法律法规供给和完善重视不足,经办机构主观不作为和客观能力限制导致效率低下等原因。建议政府加快完善基本养老保险转移接续制度建设,设置专属的养老保险经办机构,兼顾双方利益,提高效率。

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续对个人基本养老金的影响及对策——以北京市和内蒙古自治区本级为例

随着市场经济的不断发展,人口流动规模日益增大,城镇企业职工基本养老保险关系跨统筹地区的转移接续工作日渐重要,而转移接续对养老金计算的影响成为人们关注的焦点[1]。本文以北京市和内蒙古自治区本级为例,根据目前当地的养老金计算办法,分别对两地养老保险关系互转后的养老金进行计算,分析养老金数额出现差异的原因,提出养老金"分段计算、统一支付"能够有效尊重差异、保障公平,并且更能够适应当前经济的发展、维护社会和谐。

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续中存在的问题与对策

随着基本养老保险制度的普及,机关事业单位养老保险改革的启动,城镇居民社会养老保险与新型农村社会养老保险的合并的今天,本文对城镇企业职工基本养老保险关系转移接续存在的问题及对策进行了探讨。

在新时期提升养老保险关系转移接续水平的可行性探索分析

基本养老保险关系转移接续是我国基本养老险制度的重要组成部分,在经济高速发展和人才流动性极具加强的新形势下为确保参保人的参保权利和到达退休待遇领取条件时完整享受养老保险关系提供了重要保障。本文根据现行养老保险关系转移接续政策和流程,对照实际转移接续工作中遇到的问题和难点,在确保现有参保人员转移接续权利和养老待遇不受影响的前提下,通过分析当前经济社会趋势,以结果为导向,从专业化的视角,对现行养老保险关系转移接续分析并评价,试图找到更好保障养老保险关系缴存信息,避免参保人员来回奔波,化解政策堵点、难点的短期和中长期解决方案。

探索进一步完善职工基本养老保险跨省转移接续办法

如何更加顺畅便捷安全地转移接续基本养老保险关系,通过对全国12个省市调查研究,总结了5年多来职工基本养老保险跨省转移接续政策的实施成效、经验和面临的主要困难和矛盾,探讨提出了职工养老关系随就业地转移改为待遇领取地一次性办理、待遇分地区计算等进一步完善城镇职工基本养老保险关系转移接续办法的具体政策建议。

关于山东省企业职工基本养老保险业务归集工作的思考

社保关系转移接续一直是企业和群众办理的高频事项,也是人社部门高度关注的重点问题。近期,山东省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步规范企业职工基本养老保险有关政策的通知》(鲁人社规[2021]4号),文件规定,自2021年12月31日起,山东省企业职工养老保险参保人员在省内流动就业的,不再转移基本养老保险关系和基金。此项制度革新切实解决了过去转移接续工作中存在的环节多、流程长、两地跑等问题,是人社部门践行"我为群众办实事"实践活动的重要举措。

上海

上海市劳动和社会保障局为规范补充养老保险管理作出了新的规定，目前有5类人员属于申领补充养老金范围，可以申请领取补充养老金。

依法护农

省内流动就业无须转移保险江苏省邳州市占城镇读者邢某来电:我近期换工作要离开原来城市,请问,江苏省内社保是否需要办理转移?答:根据《江苏省人力资源社会保障厅转发人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好养老保险关系转移接续经办服务工作的通知》规定:从2020年7月1日起参保职工江苏省内跨统筹区流动就业时无须转移基本养老保险关系,目前江苏省已实现省级统筹后社保记录自动接续。

一部关系接续史，4个方便快捷招

养老保险关系转移接续是促进人力资源合理配置和有序流动,切实保障各类参保人员合法权益的重要路径,也直接关系到人民群众对社保经办服务的体验感和满意度。多年来,随着养老保险制度改革完善和信息技术提升,各级社保经办机构积极推进养老保险关系转移接续的方便快捷服务,逐步实现从线下办理到线上办理转变.