全面深化改革背景下建立新型局院关系的思考

中央全面深化改革背景下,对地质工作有了新的要求,地质调查事业面临六大转变,为适应新形势,地质调查工作既要鲜明反映中央的战略部署,又要统筹中央与地方公益性地质调查工作有序衔接,局院共同对接中央和地方经济社会发展、生态文明建设和国土资源中心工作,构建新型的国家公益性地质工作体系。为此提出建立新型局院关系的几点建议:充分认识地方公益性地质队伍的重要性;引导地调院在局省合作中发挥技术支撑作用;促进地调院参与国际合作;针对地质工作新的需求开展技术交流;开展人才交流和培训;逐步推进局院信息共享;探索多途经的项目合作;协助地调院提高科技创能力;通过年度评优促进地调院相互学习借鉴;合力推进地质文化建设。

狠抓政策落实,提升服务效能 全力推进我市创业就业工作——西宁市人力资源和社会保障局

就业是民生之本,自党的十八大提出"推动实现更高质量的就业"以来,我局始终坚持把推进全民创业、促进各类群体就业作为保障和改善民生的头等大事,创新思路,完善机制,强化措施,狠抓落实,初步建立了"人社部门牵头实施、相关单位密切配合"的创业就业工作机制,各项工作取得了明显成效。一、积极迎战"最难就业年",让高校毕业生就业服务的方向更"准"。以出台一系列行之有效的扶持政策作为引导和鼓励高校毕业生创业就业的先行保障,并联合西宁晚报创新举办5场"求职面对面"活动,帮助2000多名高校毕业生实现了就业。新开展的人才测评服务活动,也对帮助高校毕业生自我定位和职业生涯规划设计,提高就业成功率发挥了积极的作用。充分发挥高校毕业生就业见习基地促进就业的作用,不断扩大见习基地规模,其中一家于近日获"高校毕业生就业见习国家级示范单位"殊荣,标志着西宁市高校毕业生见习基地的培育和管理工作上了一个新台阶。目前,我市见习后就业率达48.75%,高于国家规定的标准和要求。实施了未就业大中专毕业生就业能力提升培训、大中专生扶持创业培训等服务工程,促进了高校毕业生多渠道就业。开展了往应届未就业困难高校毕业生基本情况调查、就业失业登记、专项招聘会。