韩国经济增长换挡期养老金制度的改革

韩国政府对国民年金制度进行重大改革,不仅注重其在福利分配上的公平性,还根据宏观经济和人口结构变化,对国民年金进行参数调整和基金制改革,提高国民年金运行可持续性,以期较好地实现公平与可持续两大目标。公共养老金制度改革目标：分配公平性与运行可持续性强化养老金制度的分配公平性有利于提高贫困救济能力和缩小贫富差距。

国有信托基金制:从“管企业”到“管资本”的基础性制度安排

当前国有经济体制存在的问题,重点在于国有经济的顶层制度。一方面,问题的根源并不在如何理解国资委的职能定位,而在于原有体制的行政性质决定它只能通过"管企业"为主来履行职能,从而不能充分行使国有股份资本的法定权能。另一方面,在资本层面,国有资本在国内资本市场以及国际市场上处于消极、涣散状态,既缺乏竞争力,又没有引导力,这与国有资本的重大责任及其庞大规模很不相称。解决问题需多管齐下,但最根本之处在于深化市场改革,更加有效地利用现代企业制度的法律框架和治理结构,探索国有资本投资、运营公司按信托基金管理公司模式试点,在遵循改革三原则的基础上促进国有经济面临的现实问题的解决。